最終更新日時:2022/11/21 14:23
求人情報
- 求人タイトル
- 管工事(大手企業プラントの定期修繕等)【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒949-2302
新潟県上越市中郷区藤沢1169 日本曹達二本木工場内 上越マテリアル㈱二本木工作部 - 業種
- その他の管工事業
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 管工事(大手企業プラントの定期修繕等)
- 仕事・業務内容
-
・化学プラントでの配管(ステンレス管)の新設および修繕
・プラント配管の溶接作業(アーク溶接)
※就業場所は日本曹達二本木工場内です。
※普通バン、2tトラック、高所作業車の運転があります。
※業務に必要な免許・資格は、入社後に取得いただきます。 - 求人人数
- 1名程度
- 勤務日
-
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
(1カ月単位の変形労働時間制を導入。会社カレンダーによる 年間休日数119日(2023年度)~120日(2024年度)) - 就業時間
- 8:00~17:00
- 休憩時間
- 12:00~13:00 (午前休憩10:00~10:10、昼休み12:00~13:00、午後休憩15:00~15:10(休憩80分))
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
土曜日、日曜日、その他
(会社カレンダーによる 年間休日119日(2023年度)~120日(2024年度) ※連続休暇(年末年始、GW、お盆)あり) - 残業(時間外労働)
- 有
- 給与
-
月給
基本給:170,000円~250,000円
研修中:170,000円~250,000円
- 所定労働時間
- 157.17時間
- 昇給(前年度実績)
- 無
- 賞与(前年度実績)
- 有
- 通勤手当
- 有 (交通費支給(上限20,000円/月))
- その他手当
- 有 (家族手当(子・父母)、入社祝金の支給あり(正社員のみ、金額は社内規程による))
- 加入保険に関する特記事項
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 退職金制度
- 無
- 定年
- 無
- 自動車通勤
- 否
- 福利厚生
- 入社初年度から有給休暇20日間、積立保存休暇、誕生日休暇、特別休暇、育児休業・短時間勤務、介護休業・短時間勤務、家族手当(子・父母)、交通費、社宅、奨学金返還支援制度(最大120万円)、従業員持株会、従業員共済会、永年勤続表彰、ホワイトウェーブ利用割引(バッティングドーム・フットサルコート)
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 有
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
-
移住支援金あり。東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり。
※妙高市・新井地区、中郷区にお住まい(移住予定)の方、歓迎いたします - 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(MT) ※高所作業車、床上操作クレーン、玉掛、アーク溶接等の資格があれば尚可(賃金面での優遇あり)
- 年齢制限
-
無
- 試用期間
- 有 (試用期間3か月)
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 応募方法
- ハローワーク経由、またはJマテ.ホールディングス株式会社のウェブサイト「採用に関するお問い合わせ・履歴書送信」フォームから直接応募いただくこともできます(郵送も可)。
- 応募受付:電話番号
- 025-539-1102
- 応募受付:メールアドレス
-
recruit@joemate.co.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://www.niigata-kigyo-navi.jp/jobOffer/detail/808
- 採用担当者
-
Jマテ.ホールディングス株式会社 総務部
小林
- 情報提供元
- にいがたJobcafe企業情報ナビ
- 求人掲載期間
- 2021/10/14 11:01 ~
- 最終更新日時
- 2022/11/21 14:23
企業情報
- 法人番号
- 6110001019097
- 法人名
- 上越マテリアル株式会社
- 住所
- 新潟県上越市下名柄
- Webサイト
- https://www.jev.joemate.co.jp/
- https://www.facebook.com/jhd.joemate/
- 法人の特徴
-
メリハリのあるワークライフを実現。皆が働きやすい会社を目指しています。
社員の平均年齢は40歳、平均勤続年数12年と比較的若い社員が活躍する会社です。
【福利厚生】
各種保険完備、入社初年度から有給休暇20日間、積立保存休暇、誕生日休暇、特別休暇、育児休業・短時間勤務、介護休業・短時間勤務、家族手当(子・父母)、交通費、社宅、奨学金返還支援制度(最大120万円)、従業員持株会、従業員共済会、永年勤続表彰、ホワイトウェーブ利用割引(バッティングドーム・フットサルコート)