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介護職員【移住支援金対象】/社会福祉法人 大仙ふくし会

最終更新日時:2022/11/25 19:00

求人情報

求人タイトル
介護職員【移住支援金対象】
就業場所
〒019-1701
秋田県大仙市神宮寺字本郷道南78 大仙ふくし会事務局(法人施設については当法人HP参照)

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
JR奥羽本線神宮寺駅より徒歩15分、JR大曲駅より車で20分
業種
特別養護老人ホーム
職場の人間関係や職場の雰囲気など
・女性職員7割、定年退職後の再雇用職員1割、子育て中の職員も多数いるなど、能力と意欲に満ちた職員がライフステージに応じてイキイキと働き続けることができる法人です。
・スタッフの年齢層も幅広いため、家庭的な雰囲気があり、相談したり配慮しあえることも職員が働きやすいと感じているポイントの一つです。
・ご利用者様お一人お一人がその人らしく生きることをサポートできるよう各施設で「明るく家庭的な雰囲気を大切にした心通う生活の場」、「ふれあいと安らぎのある快適な環境」、「自宅復帰を目指して笑顔がこぼれ心和む毎日」、「安らぎと生きがいを感じることができる施設」などに繋がるような場づくりやサポートをしています。
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
介護職員
仕事・業務内容
入居者等、施設利用者に対する身体介護業務全般を担当して頂きます。
身の回りのお世話、食事介助、入浴介助、排泄介助、その他関連する業務。

キャリアパスに応じた人材育成計画がありますので、安心してキャリアアップして頂けます。
求人人数
1
勤務日
その他
(配属先のシフトによる)
就業時間
就業時間は配属先により異なります(例:7:15-16:00、8:45-17:30、17:00-9:30)
休憩時間
シフトに応じて60分
裁量労働制
休日
その他
(・1ヶ月を通じて1週38時間45分を超えないように休暇を付与 ・年末年始(12/29-1/3)及び国民の祝日については振替 ・年次有給休暇は、待機期間無く採用日に応じて付与(4/1採用の場合、採用日に15日付与)、また半日/時間単位で取得可 ・有給の特別休暇多数(結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇など))
残業(時間外労働)
有  1.50時間(月平均)
給与
月給
基本給:132,700円~259,500円
研修中:132,700円~259,500円
(・給料表有、年1回の定期昇給、3.8ヶ月分の賞与、その他該当する手当(扶養手当、通勤手当、住居手当、夜勤手当、夜間待機など)を支給 ・就学年数や保有資格により格付けを行い、職務経験がある場合は職歴換算により上乗せして格付け)
所定労働時間
155.00時間
昇給(前年度実績)
有 (給料表に応じて1号昇給)
賞与(前年度実績)
有 (3.8ヶ月分)
通勤手当
有 (2キロ以上~距離に応じて支給(上限55,000))
その他手当
有 (・扶養手当:配偶者13,000円、子6,500円、父母及び祖父母6500円など ・住居手当:金額に応じて(上限あり) ・夜勤手当:800円/1時間 )
加入保険に関する特記事項
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度
有 (独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度(事業主負担) 秋田県民間社会事業福利協会(事業主負担+本人掛金))
定年
有 (60歳) (再雇用制度あり(65歳まで1年更新))
自動車通勤
福利厚生
半日/時間単位で有給取得可、有給の特別休暇多数(結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇など)、キャリアパス/人材育成計画/面談等によりキャリアアップを応援、より高い資格取得を目指す職員のための研修・受講体制支援や財政支援有、人間ドック助成、退職金制度2本立て、合同交流会、イクボス研修やハラスメント防止研修等により制度を利用しやすい風土づくりやお互い様の意識づくりを進める研修なども
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
移住支援金あり
必要な学歴
不問
必要な経験
不問
必要な免許・資格
初任者研修以上(保有資格により給与格付けに反映)、資格がない場合も可
求める人材像
職員一人ひとりのあり方として法人が掲げている運営理念「相手の立場で見る 聴く 考える」「相手の笑顔 自分の笑顔」「その人がその人らしく生きること」を大切にし、実践できる仲間を求めています。仲間と一緒に組織のあり方として掲げている法人理念「やさしさ おもいやり ふれあい」「個が光る改革」「未来への創造」の実践を通して、ご利用者様やご家族様、職員はもちろん「地域に信頼される施設」を目指して歩んでいきましょう!
年齢制限

例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:59歳以下
定年年齢が60歳のため
試用期間
有 (6ヶ月間(労働条件、給与等変更なし))
障害者雇用
応募方法
ハローワークを通し又は直接法人事務局へ事前連絡の上、必要書類を送付又は持参してください。後日、書類選考後、面接日時等についてご連絡いたします。
応募受付:電話番号
0187-87-1112
求人情報の詳細ページ
https://kocchake.com/furusatokyujin/employment/593
採用担当者
法人事務局
澤田 洋
TEL:0187-87-1112
h-sawata01@daisen-f.com
情報提供元
秋田県移住支援金マッチングサイト KocchAke!
求人掲載期間
2022/11/25 19:00 ~
最終更新日時
2022/11/25 19:00

企業情報

法人番号
9410005004616
法人名
社会福祉法人 大仙ふくし会 (しゃかいふくしほうじんだいせんふくしかい)
住所
〒019-1701
秋田県大仙市神宮寺字本郷道南78

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代表電話番号
0187-87-1112
代表者名
理事長  伊藤 辰郎
従業員数
363人
設立年月日
2008-03-03
本社の業種
特別養護老人ホーム
Webサイト
http://www.daisen-f.com
法人の特徴
・女性職員7割、定年退職後の再雇用職員1割、子育て中の職員も多数いるなど、能力と意欲に満ちた職員がライフステージに応じてイキイキと働き続けることができる法人です。
・スタッフの年齢層も幅広いため、家庭的な雰囲気があり、相談したり配慮しあえることも職員が働きやすいと感じているポイントの一つです。
・ご利用者様お一人お一人がその人らしく生きることをサポートできるよう各施設で「明るく家庭的な雰囲気を大切にした心通う生活の場」、「ふれあいと安らぎのある快適な環境」、「自宅復帰を目指して笑顔がこぼれ心和む毎日」、「安らぎと生きがいを感じることができる施設」などに繋がるような場づくりやサポートをしています。
その他の情報
・働きやすく、働き甲斐を持って、働き続けることができる法人です。職員の声を当法人HPでで掲載していますのでぜひご覧ください。
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所、秋田県子育て応援企業表彰受賞
・女性職員育児休業取得率100%(直近5年)、男性職員及びパート職員の育児休業取得実績有、介護休業取得実績有、育児/介護短時間勤務制度、母性健康管理/WLB(ワーク・ライフ・バランス:仕事と生活の調和)に関する取組集、半日/時間単位で有給取得可、有給の特別休暇多数(結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇など)、キャリアパス/人材育成計画/面談等によりキャリアアップを応援、より高い資格取得を目指す職員のための研修・受講体制支援や財政支援有、人間ドック助成、退職金制度2本立て、合同交流会、イクボス研修やハラスメント防止研修等により制度を利用しやすい風土づくりやお互い様の意識づくりを進める研修なども

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