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土木作業員【移住支援金対象】/有限会社佐藤工務店

最終更新日時:2022/12/23 17:00

求人情報

求人タイトル
土木作業員【移住支援金対象】
就業場所
〒015-0352
秋田県由利本荘市西沢字上屋敷17-1

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
鮎川駅から車で約10分
業種
土木工事業(別掲を除く)
職場の人間関係や職場の雰囲気など
大ベテランから若手まで一致団結し活躍しています。
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
仕事・業務内容
建設現場、道路等の一般土木作業
ダンプ運転
重機による積み込み作業 他

必要に応じ特別教育や講習を受けてもらい、スキルアップにつなげていきます。
求人人数
2~3名
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
(完全週休二日制(年末年始や夏季休暇は会社カレンダーによる))
就業時間
8:00~17:00
休憩時間
12:00~13:00 (【4月~10月】勤務時間8:00~17:00        休憩時間10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15 【11月~3月】勤務時間8:00~16:30       休憩時間12:00~13:00)
裁量労働制
休日
土曜日、日曜日、祝日
(会社カレンダーによる)
残業(時間外労働)
有  3.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:180,000円~270,000円
研修中:180,000円~270,000円
(年齢・経験等により賃金額を決定します。)
所定労働時間
159.30時間
昇給(前年度実績)
有 (前年度実績 5,000円~10,000円 業績により決定します。)
賞与(前年度実績)
有 (前年度実績 計3ヶ月/年 実績により決定します。)
通勤手当
有 (実費(上限30,000円))
その他手当
無 (資格手当 2級土木施工管理技士5,000円、1級土木施工管理技士20,000円など)
加入保険に関する特記事項
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険加入あり
退職金制度
無 (退職金共済加入あり)
定年
有 (60歳) (再雇用制度あり 勤務延長あり)
自動車通勤
福利厚生
育児休暇・介護休暇・復職制度あり、健康診断(40歳から人間ドック)
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
移住支援金あり
必要な学歴
不問
必要な経験
不問

経験者優遇します
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定不可)必須

中型自動車免許 あれば尚可

車両系建設機械(基礎工事用)運転技術者 あれば尚可
求める人材像
未経験でも意欲的な方、
明るく粘り強い方、
スキルアップしたい方
歓迎要件
未経験の方や専攻科卒以外の方、女性の方も歓迎します。
年齢制限

例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:59歳以下
定年60歳のため
試用期間
無 (入社後3ヶ月(条件変わらず))
障害者雇用
応募方法
応募受付の電話またはメールからご応募ください。
応募受付:電話番号
0184-53-3573
応募受付:メールアドレス
satou-ko.1964@snow.ocn.ne.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://kocchake.com/furusatokyujin/employment/432
採用担当者
総務部
今野 千賀子
TEL:0184-53-3573
satou-ko.1964@snow.ocn.ne.jp
情報提供元
秋田県移住支援金マッチングサイト KocchAke!
求人掲載期間
2022/3/17 9:00 ~
最終更新日時
2022/12/23 17:00

企業情報

法人番号
8410002007060
法人名
有限会社佐藤工務店 (ゆうげんがいしゃさとうこうむてん)
住所
〒015-0352
秋田県由利本荘市西沢字上屋敷17-1

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代表電話番号
0184-53-3573
代表者名
代表取締役  佐藤 敏明
資本金
25,100,000円
従業員数
14人
設立年月日
1964-10-05
本社の業種
土木工事業(別掲を除く)
上場区分
非上場
Webサイト
http://satokoumu.com

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    賞与あり (前年度実績 計3ヶ月/年 業績により決定します。)
    業種
    土木工事業(別掲を除く)
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    賞与あり (前年度実績 計3ヶ月/年 業績により決定します。)
    業種
    土木工事業(別掲を除く)
    職種
    土木技術者
    休日
    土曜日、日曜日、祝日 (完全週休二日制(年末年始や夏季休暇は会社カレンダーによる))

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