2021年7月、静岡県から同年9月東京都から・・・続けAターン技術者❣【移住支援金対象】／株式会社　加藤建設

求人情報

求人タイトル

2021年7月、静岡県から同年9月東京都から・・・続けAターン技術者❣【移住支援金対象】

就業場所

〒010-0431
秋田県男鹿市払戸字大樋16-1

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

電車での来社はお勧めしません。
秋田県の交通事情は「自家用車ありき」です。弊社ホームページフッターに登載の『map』機能ご利用ください。

業種

土木工事業(別掲を除く)

職場の人間関係や職場の雰囲気など

入社1年目の新人から入社40年を越す大ベテランまで幅広く在籍しています。建設業の中でも土木工事業は決して楽な仕事ではありません。

そのような業種でも、若手社員がのびのびと働くことができるサポート体制と社員同士の横のつながりが生み出す「居心地の良さ」の中、20代後半から30代後半までが2名と少ない会社で現場代理人募集しています。40代6名、50代4名、60代6名で7名の24才以下のZ世代技術者を育成しています。

「若手の育成ならお手のモノ」「私、世代が近いので・・・」という経験者優遇します。

雇用形態

正社員 （66才定年70才までの雇用延長制度あり）

雇用期間

無期

職種

現場監督

仕事・業務内容

〇秋田中央管内で公共土木工事の施工管理全般を担当します。
・実行予算作成・品質及び安全衛生管理・官公庁への提出書類作成から直営作業員の配置調整、外注先との調整まで着手から完成まで一貫して現場を担当してもらいます。
・入社後半年間は先輩社員（もしかしたら自分より年下かもしれませんが・・・）の下、「秋田県ルール」等学んでいただきます。その後施工実績と個人の能力を勘案したうえ、現場責任者として『自分の現場』を持ってもらいます。

求人人数

1名程度

勤務日

その他
（会社年間カレンダーによる4週7休（毎月第一土曜日は出勤））

就業時間

１日7.5時間勤務

休憩時間

12:00～13:00 （午前10時から15分、午後３時から15分、計30分休憩あり）

裁量労働制

無

休日

その他
（年間カレンダーによる春季・夏季・冬季連続休日 毎月1回の土曜出勤あり）

残業（時間外労働）

有 　6.78時間（月平均）

給与

月給
基本給：290,000円～433,000円
研修中：290,000円～433,000円
（１級土木施工管理技士資格手当20,000円の他技術士、コンクリート技士、コンクリート診断士等資格により5,000～40,000の資格手当の他現場手当あります。）

所定労働時間

162.50時間

昇給（前年度実績）

有 （実績1,000円～10,000円）

賞与（前年度実績）

有 （930,000円／年～2,180,000円／年（前年度実績））

通勤手当

有 （入社後6ヶ月は自家用車で通勤してもらいます。30円／ｋｍの支給ありますが、6ヶ月以降は社有車を貸与します。現場への直行・直帰を推奨しています。）

その他手当

有 （家族手当：配偶者手当5,000円、扶養家族1人当たり7,000円（高校生以上は在学証明提出の上申請） ）

加入保険に関する特記事項

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金については任意特定適用事業所）

退職金制度

無 （建設業退職金共済、中小企業退職金共済制度加入）

定年

有 （66歳） （希望者は70歳までの雇用延長制度）

自動車通勤

可 （基本は自家用車による通勤（30円／ｋｍ支給）6カ月経過後会社車両を貸与します。 直行直帰を推奨しています。）

福利厚生

子の進学時には貸付金制度あります。その他インフルエンザ予防接種は一部会社負担しています。

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援金あり

必要な学歴

不問

必要な経験

公共土木工事の施工管理実績

必要な免許・資格

現制度の「準中型自動車運転免許」相当
1級土木施工管理技士

求める人材像

中途採用希望の方は、経験が浅かったり、ブランクがあっても大丈夫。最初から全てできる人などいません。何もかもはできなくても何かはきっとできます。必要なのは秋田で働きたいという熱意と仲間に溶け込もうとする意欲です。

歓迎要件

大手建設業で専門に〇〇管理に携わった方、大規模工事の「一部分のみ」やってこられた方、現場に出て下請けさんと関わってこなかった方も得意な分野をアピールください。
また、「女性技術者」、「家庭の事情で秋田に帰りたい」、…方、ご相談ください。

年齢制限

有
例外事由 1号（定年年齢）
制限年齢：66才
66才以上は1年単位の雇用延長となるため

試用期間

有 （3カ月の試用期間有 ）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋外喫煙可（屋外で就業）

応募方法

郵送

応募受付：電話番号

0185-46-3105

応募受付：メールアドレス

soumubu＠katokensetu.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://kocchake.com/furusatokyujin/employment/399

採用担当者

総務部
鎌田　均
TEL：0185-46-3105

情報提供元

秋田県移住支援金マッチングサイト KocchAke!

求人掲載期間

2019/4/19 9:00 ～

最終更新日時

2022/11/30 10:00

企業情報

法人番号

5410001004144

法人名

株式会社　加藤建設 （かぶしきがいしゃかとうけんせつ）
KATOKENSETU.Co,LTD

住所

〒010-0431
秋田県男鹿市払戸字大樋16-1

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

0185-46-3105

代表者名

代表取締役　 加藤正己

資本金

20,000,000円

従業員数

53人

設立年月日

1957-04-25

本社の業種

土木工事業(別掲を除く)

上場区分

非上場

平均年齢

41.9歳

従業員に占める女性の割合

11.3％

Webサイト

https://katokensetu.co.jp

法人の特徴

【会社の特徴】秋田県優良工事表彰連続受賞や国交省より工事成績優秀企業を連続認定をされており、高品質な施工が発注者に認められています。「H29年度秋田県子ども・子育て支援知事表彰」、「R1秋田県女性活躍推進企業表彰」、「秋田県移住・定住支援事業の移住支援金対象求人」「働き方改革関連認定企業」
【強み】売上の91％が公共土木工事（秋田県、国交省他）で、その中でも自社船舶を活用した海上工事が強みです。同業者と比較すると、3名も女性技術者が在籍していることも強みです。
【戦略】女性の職域拡大のための環境整備に取り組み、女性を確実に戦力にするための取組を進めることは当社の重要な企業戦略です。短期的には秋田県沖で進められている洋上風力関連への事業参加を元に事業展開をはかります。
【方向性】顧客の満足度と信頼感を高めるため、つねに品質の高い構造物を提供することを目指します。また、全ての事業活動が環境に影響を与えていることを強く認識、環境負荷を抑える努力をしながら、品質向上・環境保全に努めます。

その他の情報

■H29.8月子ども子育て支援企業・秋田県知事表彰

■R01.10月女性活躍推進企業・秋田県知事表彰

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