建設技能者【移住支援金対象】／株式会社寒風

求人情報

求人タイトル

建設技能者【移住支援金対象】

就業場所

〒010-0342
秋田県男鹿市脇本脇本字前野1-1

（GoogleMapで表示）

業種

土木工事業(別掲を除く)

職場の人間関係や職場の雰囲気など

ここ数年は若手社員が続々と入社しており、先輩社員が後輩をサポートする雰囲気ができてきています。
また、年間休日に加えて有給休暇が非常に取得しやすい環境です。「子どもの行事」「地域のお祭り」「母校の野球応援」など休暇理由は多種多様です。

社員教育の一環として2～3年に1回のペースで研修旅行を実施しております。2泊3日の日程で近年は金沢、広島、沖縄へ行き、親睦を深めました。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

仕事・業務内容

地域の公共土木工事（主にトンネル、河川、農地等）において実際の施工に携わる仕事です。（重機オペ、配管工、土工等の作業員）

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

8:00～17:00

休憩時間

休憩時間1.5時間

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、祝日
（年間休日126日 ※このうち年末年始は6日間の有給休暇を計画付与 特別休暇／お盆休暇 休暇が非常に取得しやすい環境です。「子どもの行事」「地域のお祭り」「実家の田植え」「母校の野球応援」など取得理由はさまざまです。 休日はゴルフや釣り、バーベキュー、ドライブ、スキーなど自然を活かした趣味を満喫しています。）

残業（時間外労働）

有 　3.00時間（月平均）

給与

日給
基本給：176,000円～242,000円
研修中：176,000円～176,000円

所定労働時間

7.50時間

昇給（前年度実績）

有

賞与（前年度実績）

有 （年2回（6月・12月））

通勤手当

有 （交通費支給（上限28,500円／月））

その他手当

有 （夜勤手当／残業手当）

加入保険に関する特記事項

社会保険完備

退職金制度

有

定年

有 （60歳） （継続雇用制度あり。）

自動車通勤

可

福利厚生

産休・育休実績あり、社員研修旅行、資格取得支援制度

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援金あり

必要な学歴

学歴不問

必要な経験

実務経験のある方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 / 建設業に関わる資格所有者優遇

年齢制限

無

試用期間

有 （正式雇用まで6カ月の試用期間あり。）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

応募方法

お問い合わせフォームまたはお電話・E-mailにてご連絡ください。
(株)寒風　採用担当　菅原
TEL:0185-25-2222
E-mail:koudai@kanpu.co.jp
↓
会社説明会　日程の調整（秋田県男鹿市以外での面談も可）
↓
会社説明会（履歴書持参）
↓
面接
↓
採用

※webを活用した面談も対応いたします。

求人情報の詳細ページ

https://kocchake.com/furusatokyujin/employment/138

採用担当者

情報提供元

秋田県移住支援金マッチングサイト KocchAke!

求人掲載期間

2020/5/15 9:00 ～

最終更新日時

2024/5/21 16:00

企業情報

法人番号

6410001004052

法人名

株式会社寒風 （かぶしきがいしゃかんぷう）

住所

〒010-0342
秋田県男鹿市脇本脇本字前野1-1

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

0185-25-2222

代表者名

代表取締役　 菅原 廣悦

資本金

30,000,000円

従業員数

60人

本社の業種

土木工事業(別掲を除く)

上場区分

非上場

平均年齢

47.2歳

従業員に占める女性の割合

10.0％

有給消化率

35.0％

平均勤続年数

18.6年

売上高

1,268 百万円

支店等

秋田営業所（寒風　秋田ショールーム）
〒011-0906
秋田市寺内後城21番34号

Webサイト

http://kanpu-oga.jp/

Facebook

https://www.facebook.com/kanpu.oga/

Twitter

https://twitter.com/kanpu_oga

法人の特徴

◎寒風山で採取される男鹿石の採取・加工・施工を一貫して行う全国的にも数少ない企業で、皇居や首相官邸といった県外の名所でも施工実績があります。

◎「地域のために、そして地域の方々に愛される会社でありたい」という理念のもとで、多岐にわたり活動しています。男鹿市内の道路アドプト（草刈り作業）やクリーンアップといったボランティア活動への参加もその一つです。

◎２年前の豪雨災害においてもいち早く復旧活動にあたり、早期の道路開通につなげることができました。地域に密着しながら、その成果がカタチとして残る、それが私たちの仕事の魅力です。

建設業を通じて、なまはげの郷、男鹿の地で地元の活性化に取り組んでみませんか？

その他の情報

基本方針
目的
一、すぐれた製品をつくり、社会の発展につくす
一、よりよい理想の会社をつくり、永遠の発展をはかる

社風
一、仕事をとおして、一人一人の人生の充実をはかる
一、人々から、好感をもたれる会社をめざす
一、互いに信頼と理解をもち、健康で明るい職場をつくる

将来のビジョン
地域になくてはならない企業を創るためお客様の立場にたって有効な継続的改善活動を行う。心やすらぐ「石文化創造」を基軸に、石の空間創りを事業原点として、人々の心を癒す住空間、繊細な日本の心を育む住空間を提案することで社会に貢献する。

企業としての強み
石材採取から石材加工、施工まで一貫して当社のみで事業ができる。

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