＼＼人柄採用／／育成前提で募集の【倉庫作業スタッフ】【移住支援金対象】／株式会社浜屋

求人情報

求人タイトル

＼＼人柄採用／／育成前提で募集の【倉庫作業スタッフ】【移住支援金対象】

就業場所

〒507-0071
岐阜県多治見市旭ケ丘10-6-71　美濃焼卸センター内

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

中央本線「多治見駅」から車で13分

業種

各種商品卸売業（従業者が常時100人以上のもの）

職場の人間関係や職場の雰囲気など

上司、職場の仲間ともに優しい人ばかりです！
部下の意見を真剣に聞いてもらえます。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

倉庫作業員

仕事・業務内容

未経験大歓迎！人物重視採用の、倉庫内作業スタッフです。
リユース・リサイクル商品の買取り、仕分けなどをお願いします。２０・３０代の未経験若手が活躍中。教育制度が充実しています！

〈１〉受付：工事業者、一般のお客様が商品を持ち込みます。
〈２〉買い取り：買取基準と照らし合わせ商品を買い取ります。
〈３〉仕分け・梱包：商品を種類ごとに仕分け・梱包します。
〈４〉積み込み：商品をコンテナに積み込みます。

最初はできなくて当たり前。先輩社員の９割が未経験スタートです。先輩・上司は優しい人ばかりなので、わからないことはなんでも聞いてください！商品マニュアルがいつでもiPadから確認できるなど、未経験でも安心な仕組みが整っています。

求人人数

1

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日

就業時間

8:30～17:30

休憩時間

12:00～13:00 （［1日の休憩時間］ 10：00～10：15 12：00～13：00 15：00～15：15）

裁量労働制

無

休日

日曜日
（＊日曜日、第一土曜日、その他シフト休（月あたりの休日日数：7～12日） ＊GW・お盆休み・年末年始休暇（各5日～6日） 　全員一斉にお休みなので、気兼ねなくゆっくりできます！ --------------------------------------------------- ［ その他特別休暇 ］ 慶弔休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 ※男性の育児休業取得者の実績も多数！）

残業（時間外労働）

有 　26.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：195,000円～234,000円
研修中：195,000円～234,000円
（・採用時点の基本給は、年齢によって異なります。 （23歳の場合：195,000円、36歳の場合：234,000円） ・基本給の他、残業手当、各種手当が付きます！）

所定労働時間

163.75時間

昇給（前年度実績）

有 （・毎年4月 ［前年度実績］ 1月あたり：4,000～10,000円）

賞与（前年度実績）

有 （・年２回（6月、12月）支給 ・4.5ヶ月分 ［前年度実績］ 5ヶ月分（昨年は業績好調の為、決算賞与が支給され、5ヶ月分でした！））

通勤手当

有 （車の場合：通勤にかかった合計距離×ガソリン単価を支給 公共交通機関の場合：定期代を支給 ※上限50,000円）

その他手当

有 （・昼食毎日支給 ・時間外手当 ・役職手当（５千円～１４万円/月） ・皆勤手当（５千円/月） ・家族手当（配偶者１万円/月、子ども1人あたり８千円/月) ・住宅手当（１万円～２万円/月） ・通勤手当（交通費実費支給。上限５円/月） ※車の場合：通勤にかかった合計距離×ガソリン単価を支給 ※公共交通機関の場合：定期代を支給 ・出張手当 ・日当・宿泊手当 ---------------------------------------------）

加入保険に関する特記事項

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

退職金制度

有 （退職金制度もしっかり整っています。長く安心して働けます。）

定年

有 （65歳）

自動車通勤

可

福利厚生

・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・昼食支給
・スポーツジムに通う方に２千円／月
・２０２２年６月頃より「企業型確定拠出年金」開始予定！
・住宅購入（新規住宅購入で３０万円！）
・結婚祝い金、出産祝い金
・弔慰金
・日当、宿泊手当
・年次有給休暇の積立制度
・制服貸与
・表彰制度（社長賞、永年勤続表彰）
・資格取得奨励金制度
・福利厚生施設利用制度
・社内販売制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・業務改善提案が採用された方に３千円～５万円
・飲み会補助金、社内サークル助成金
・メンタルカウンセラーによる面談
・整体サービス
・ｉＰａｄは一人１台貸与

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象外

必要な学歴

学歴不問

必要な経験

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

求める人材像

・感謝を大事にできる方
・学ぶ姿勢を忘れない方

歓迎要件

「結婚したから／子どもができたから、腰を据えて働きたい」という方、仕事へのやりがい重視の方、大歓迎です！
学歴・経験全て不問。”成長したい”の気持ちを重視します。

多くの方に驚かれる豊富な福利厚生は、社員とその家族を思う、経営陣の強い意識の表れです。

インフルエンザ予防接種補助金など、従業員の提案から生まれた福利厚生もあります。ボトムアップで意見を吸い上げ、働く環境を良くしていこう、という想いが強い会社です。

年齢制限

有
例外事由 3号 イ（キャリア形成）
制限年齢：36歳以下
例外事由　3号　イ（キャリア形成）

試用期間

有 （条件変更なし。）

障害者雇用

無

応募方法

下記エントリーフォームより、エントリーをお願いいたします。
※約２分ほどで完了する簡単なフォームです！
https://hamaya-job.jp/entry/?jobId=678090

ご不明な点がございましたら、下記アドレス宛にメールをいただくか、お電話にて、お気軽にご連絡ください。

応募受付：電話番号

0493-88-9955

応募受付：メールアドレス

recruit＠hamaya-corp.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=6638&subsidy=1

採用担当者

人事総務部
山田 浩子

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2022/4/19 0:00 ～ 2022/6/30 0:00

最終更新日時

2022/5/13 0:00

企業情報

法人番号

3030001071266

法人名

株式会社浜屋 （かぶしきがいしゃはまや）

住所

〒355-0076
埼玉県東松山市下唐子1594

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役社長　 小林茂

資本金

60,000,000円

従業員数

340人

設立年月日

1991-01-21

本社の業種

各種商品卸売業（従業者が常時100人以上のもの）

上場区分

非上場

平均年齢

38.0歳

従業員に占める女性の割合

29.5％

支店等

多治見支店

Webサイト

https://hamaya-group.co.jp/

法人の特徴

私たち浜屋は、家電や家具をはじめ、一般家庭や企業で使われなくなった多種多様な商品を、発展途上国を中心とした世界約70か国へ輸出している商社です。

まだ使えるものは、可能な限りリユースする。
リユースできないものは、資源へとリサイクルする。

リユース・リサイクルで、地球環境と世界の人々の笑顔に貢献しています。

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