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【コンサルティング】組織開発・キャリア教育・1on1導入経験者募集!テレワークの勤務もできる環境です【移住支援金対象】/株式会社musuhi

最終更新日時:2021/11/18 14:28

求人情報

求人タイトル
【コンサルティング】組織開発・キャリア教育・1on1導入経験者募集!テレワークの勤務もできる環境です【移住支援金対象】
就業場所
〒890-0901
鹿児島県鹿児島郡三島村硫黄島27

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業種
経営コンサルタント業
職場の人間関係や職場の雰囲気など
人・組織・社会・地球の進化に伴走する一人ひとりが高い専門性をもったチーム。すべての領域を統合的に扱うために集った対話の専門家集団=ダイアログファームです。私たち自身もチームとして、対話を大切にしながら、ありたい未来の姿と現状に合わせて日々進化していきます。
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
その他の経営・金融・保険専門職業従事者
仕事・業務内容
--------------------
■仕事内容
--------------------
私たちmusuhiはダイアログファームとして、人・組織・社会・地球の進化に伴走するための「場づくり」と「対話」のテクノロジーを日々磨いています。各プロジェクトで採用する具体的手法は、クライアントの思い描くありたい姿やその場の意図によって臨機応変に選択します。

クライアント先は、大手企業・中堅中小・行政の方々などになります。
また、取り扱うテーマとして、組織開発、1on1導入支援、キャリア教育など、幅広いのも特徴です。

■働く環境・やりがい
日々の業務は、社内の専門家たちとプロジェクトを組み、対話を重ねながら、共にチームで向き合います。
人材コンサルティング企業は、【個人】に対してのパッケージ化された育成サービスの提供のみに留まっていることが多いのですが、当社のサービスは対話を通して、【企業・組織】、そして【社会】【地球】全体の進化に伴走するダイアログファームです。心と身体、魂に働きかける場と問いをデザインし、人や組織が持つ無限の可能性をひらくことで、愛と生命力に満ちた未来を共につくりだしていきます。

■人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメント
・人事制度の構築・運用支援
・一人ひとりが対話のできる土壌づくりなど

■組織開発領域:組織変革、組織活性化に関するコンサルティング
・組織戦略立案・戦略人事実行支援
・対話型経営戦略策定支援

■必要スキル
・人事・組織コンサルタント経験者
・人事管理職経験5年以上または組織コンサルティング経験3年以上
・経営チームとの協業経験
・プロジェクトマネジメント経験(組織を横断したプロジェクトマネジメントのご経験)


■求める知識・能力
・人材開発、組織開発についての基本的な知識
・会議および研修におけるファシリテーションスキル
・傾聴力
・課題解決のためのコンサルティングスキル

■求める人物像
・人事部門もしくは事業所(店舗)管轄部門の一員として、担当する部門の人材の育成、キャリア開発、組織開発についての課題発見およびその解決のためのアクションプランニングの経験されている方。
・戦略を具体化する実行力をお持ちの方
・3年以上あるいは複数のチームのマネジメント経験があり、人材育成に意欲高く取り組める方

勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他
(クライアント先によっては、所定の勤務日以外になる場合もあります。)
就業時間
8:30~19:00 (表記就業時間の間で実働8時間程度。 週平均の労働時間を法定労働時間内に設定します。)
休憩時間
12:00~13:00
裁量労働制
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他
(年間休日日数:120日)
残業(時間外労働)
有  15.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:300,000円~400,000円
研修中:300,000円~400,000円
所定労働時間
160.00時間
昇給(前年度実績)
賞与(前年度実績)
通勤手当
その他手当
加入保険に関する特記事項
雇用・労務・健康保険
退職金制度
定年
自動車通勤
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
移住支援金制度対象
必要な経験
・人事・組織コンサルタント経験者
・人事管理職経験5年以上または組織コンサルティング経験3年以上
・経営チームとの協業経験
・プロジェクトマネジメント経験(組織を横断したプロジェクトマネジメントのご経験)
必要な免許・資格
・人材開発、組織開発についての基本的な知識
・会議および研修におけるファシリテーションスキル
・傾聴力
・課題解決のためのコンサルティングスキル
求める人材像
・人事部門もしくは事業所(店舗)管轄部門の一員として、担当する部門の人材の育成、キャリア開発、組織開発についての課題発見およびその解決のためのアクションプランニングの経験されている方。
・戦略を具体化する実行力をお持ちの方
・3年以上あるいは複数のチームのマネジメント経験があり、人材育成に意欲高く取り組める方
年齢制限

試用期間
有 (試用期間最長3カ月(労働条件変更なし))
障害者雇用
応募方法
■採用担当まで履歴書・職務経歴書をメールにてお送りください。

■選考の流れ
1.書類選考
  ↓
2. 一次面接
  ↓
3.最終面接
  ↓
 採 用
応募受付:電話番号
080-1733-8709
応募受付:メールアドレス
meg@musuhi.earth
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.kagojob.jp/recruitment/detail/1707
応募フォーム
https://www.kagojob.jp/recruitment/contact/1707
採用担当者
人事部
野崎萌
TEL:080-1733-8709
meg@musuhi.earth
情報提供元
かごJob
求人掲載期間
2021/11/4 0:00 ~ 2021/12/31 23:59
最終更新日時
2021/11/18 14:28

企業情報

法人番号
6340001024165
法人名
株式会社musuhi
住所
〒890-0901
鹿児島県鹿児島郡三島村硫黄島27 0

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代表電話番号
080-1733-8709
代表者名
野崎恭平
従業員数
4人
設立年月日
2021-10-07
本社の業種
経営コンサルタント業
Webサイト
https://musuhi.earth/
Facebook
https://www.facebook.com/musuhi.earth/

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