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生活支援員・職業訓練指導員/伊達市梁川町/正職員/医療法人ゆう愛会

求人情報

求人タイトル
生活支援員・職業訓練指導員/伊達市梁川町/正職員
就業場所
〒960-0745
福島県伊達市梁川町右城町56-1

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業種
その他の障害者福祉事業
職種
【就労継続支援B型事業所】
パン販売店の運営やフルーツキャップの加工、温泉旅館で使用するタオルセットの製造などの内職作業、パン製造・販売、厨房での洗い物など作業訓練のサポートや、健康管理の指導業務や生活上での相談業務、サービス管理責任者の補助的な業務などを担当していただきます。【生活介護事業所】常時介護を必要とする方を対象に、創作的活動、生産活動に関するサポートを主に担当していただきます。また必要時に各種介護業務を行っていただきます。
仕事・業務内容
当法人で運営する就労継続支援B型事業所または生活介護事業所にて業務をおこなっていただきます。
 勤務事業所はご意向を伺いながら相談して決定します。

【仕事内容】
「就労継続支援B型事業所」
 ①パン販売店の運営やフルーツキャップの加工
 ②温泉旅館で使用するタオルセットの製造などの内職作業
 ③パン製造・販売、厨房での洗い物など作業訓練のサポート
 ④健康管理の指導業務や生活上での相談業務
 ⑤サービス管理責任者の補助的な業務
 ⑥利用者の送迎
 ⑦その他不随する業務

「生活介護事業所」
 常時介護を必要とする方を対象に以下の業務をおこなっていただきます。
 ①食事、入浴、排せつなどの介護や支援
 ②身体機能や生活能力の向上のための創作活動や生産活動のサポート
 ③サービス管理責任者の補助的な業務
 ④利用者の送迎
 ⑤その他不随する業務
創作的活動、生産活動に関するサポートを主に担当していただきます。また必要時に各種介護業務を行っていただきます。
勤務日
日曜日、その他
(シフト制 ※休日については、休日・休暇欄を参照)
就業時間
8:30~17:30 (※シフト制となります。
※変形労働時間制(1か月単位))
休憩時間
交代制で休憩
休日
その他
給与
月給
基本給:177,500円~266,900円
研修中:177,500円~266,900円
所定労働時間
171.50時間
賞与(前年度実績)
有 (令和6年度は事業所の実績により年2回支給)
必要な免許・資格
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
受動喫煙防止措置
敷地内および法人車両内全面禁煙
求人情報の詳細ページ
https://kando-fukushima.jp/jobs/7198
その他
【月給(一般)内訳】
・基本給:146,500~231,900円
・処遇改善手当:31,000円~33,000円 ※保有資格により変動

【賃金・各種手当】
・基本給:年齢、経験、学歴等を考慮して決定致します。
・各種手当:法人規定により支給致します。

【福利厚生制度】
・退職金共済加入(支給対象:勤続3年経過より)
・食事補助制度(食券購入補助)
・永年勤続表彰制度
・リフレッシュ休暇制度(3日~5日)
・特別休暇制度(慶弔休暇:1日~6日)

【有給休暇】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【有給休暇特例】
入職から6ヶ月以内は3日を先行付与(2ヶ月毎に1日を付与する)

【その他】
マイカー通勤:駐車場あり(自己負担1,500円/月)
通勤手当:片道1.5キロメートル未満は支給対象外となります。

《採用・入職日について》
入職日については相談可となっておりますので、お気軽にご相談下さい。

≪就業場所における屋内の受動喫煙対策≫
(屋内の受動喫煙対策として屋外に喫煙場所を設けている場合は禁煙としてください)
■あり(屋内の受動喫煙対策) ⇒ ■禁煙 □喫煙
□なし(喫煙可)
当法人の施設は全て福島県の「空気のきれいな施設」の認証施設となっております。
当法人の車両は全て福島県の「空気のきれいな車」の認証車両となっております。

企業情報

法人番号
2380005002002
法人名
医療法人ゆう愛会 (イリョウホウジンユウアイカイ)
住所
〒960-0801
福島県伊達市霊山町掛田字西裏49-1

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代表電話番号
024-586-1600
代表者名
理事長  小野木 太
資本金
10,000,000円
従業員数
167人
設立年月日
1990-09-21
本社の業種
無床診療所
法人の特徴
重度な要介護状態となっても、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される「地域包括ケアシステム」の構築を推進し、365日24時間体制の在宅における医療・福祉・介護事業を展開しております。

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    無床診療所
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    その他の医療・看護・保健の専門的職業
    休日
    日曜日、祝日、その他 (リフレッシュ休暇制度、特別休暇制度(慶弔休暇))

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