新聞配達（江刺または前沢）【移住支援金対象】／株式会社プラザ企画

求人情報

求人タイトル

新聞配達（江刺または前沢）【移住支援金対象】

就業場所

〒023-1102
岩手県奥州市江刺八日町1-137-1　岩手日報江刺販売センター

（GoogleMapで表示）

業種

新聞小売業

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

新聞配達

仕事・業務内容

新聞の配送・配達、代金の集金、請負配達員の管理など
※就業場所は江刺、又は岩手県奥州市前沢二十人町59「前沢販売センター」2施設のうちいずれかとなります。

求人人数

2

勤務日

その他
（毎月25日までに翌1ヶ月間の勤務シフトを発表します。）

就業時間

シフト例　（1）2：00～5：00（休憩）12:00～17：00（2）2：00～5：00のみ シーズン等によって変更があります

休憩時間

5:00～12:00 （シフト例（1）の場合休憩あり）

裁量労働制

無

休日

その他
（1ヶ月単位変形労働制、基本月6日休み）

残業（時間外労働）

有 　20.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：175,200円～175,200円
研修中：175,200円～175,200円

所定労働時間

0.00時間

昇給（前年度実績）

無

賞与（前年度実績）

有 （業績によって支給率が変わります。）

通勤手当

有 （月額　片道Km×785円 上限20000円）

その他手当

有 （職務手当（管理職手当）、営業手当（区域担当、特別任務、配達困難地域、冬期手当）を個別に加算します。）

加入保険に関する特記事項

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、その他保険加入あり

退職金制度

無 （退職金共済加入）

定年

有 （60歳） （定年延長、65歳迄安定継続再雇用制、70歳迄雇用延長制、委託契約転換制などにより希望すれば長期働くことができます。）

自動車通勤

可 （駐車場完備）

福利厚生

育児介護両立支援制度、病気治療との両立支援制度あり

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

詳細はサイト内「移住支援金について」のページをご確認ください。

必要な学歴

不問

必要な経験

不問

年齢制限

有
例外事由 1号（定年年齢）
制限年齢：59歳
60歳定年制

試用期間

有 （なし）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

応募方法

(1)県外在住・県内移住1年未満の方：当サイトよりご応募ください。
(2)それ以外の方： ハローワークよりご応募ください

応募受付：電話番号

0197-25-8811

応募受付：メールアドレス

soumu＠plazainn.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.shigotoba-iwate.com/kyujin/detail/030007-0000000260007

採用担当者

管理グループ
後藤康文
TEL：0197-25-8811
soumu@plazainn.jp

情報提供元

シゴトバクラシバいわて

求人掲載期間

2025/3/24 0:00 ～ 2025/5/31 23:59

最終更新日時

2025/3/24 16:30

企業情報

法人番号

8400601000276

法人名

株式会社プラザ企画 （かぶしきかいしゃぷらざきかく）

住所

〒023-0003
岩手県奥州市水沢佐倉河字後田29

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

0197-25-8811

代表者名

代表取締役　 菊池　達哉

資本金

50,000,000円

従業員数

160人

設立年月日

1985-02-19

本社の業種

旅館，ホテル

平均年齢

44.0歳

従業員に占める女性の割合

63.0％

平均年収（単位: 千円）

2,800,000円

管理職に占める女性の割合

16.0％

障がい者雇用率

5.7％

平均勤続年数

12.0年

支店等

ホテル事業「プラザイン水沢」、系列ホテル「ホテルニュー江刺」、新聞販売所「岩手日報販売センター」(江刺･前沢)、和食レストラン「きくすい北上店」(北上)

Webサイト

https://www.plazainn.jp

Facebook

https://www.facebook.com/hotelplazainnmizusawa/

Twitter

https://twitter.com/plazawedding

法人の特徴

地域とつながった基幹ホテルとしての誇り。社員一人ひとりが自分らしく成長できる職場づくり。

私たちは、地域の基幹コミュニティホテルとして、「プラザイン水沢」を経営しています。また、地産地消をベースとした「食」へのこだわりから、地元の生産者とのネットワークづくりも展開しています。当社の強みは、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた両立支援など、社員が自主的にキャリアアップができる仕組みがあり、多様で柔軟な働き方が選択できる職場環境が整っていること。2017年にいわて働き方改革推進運動アワードで最優秀賞をいただきました。

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