最終更新日時：2025/3/14 11:33
求人情報
- 求人タイトル
- 【やりがいを直接的に感じることができる／土木設計技術職】【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒761-8057
香川県高松市田村町484-4 ＳＣビル - 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 技術・研究系
- 仕事・業務内容
-
※伝統のある地元密着企業で、やりがいを直接感じる仕事ができます。
◆香川県内で長く働きたい方へ。転勤のない老舗建設コンサルタントで、地域に根ざした土木設計業務に携わりませんか？
当社では、道路、河川、砂防、橋梁などの設計業務全般を担当いただきます。
現地調査、設計積算、図面作成、報告書作成などを通じて、プロジェクト全体に深く関わることができます。
また、管理技術者や照査技術者として、成果品の精査や若手技術者の育成にも取り組んでいただきます。
会社の方向性や目標策定にも関与し、技術承継の一翼を担うやりがいのあるポジションです。
◆当社ならではのポイント
・官公庁案件が中心で安定した業務量
・転勤なしで香川県に根差して働ける
・穏やかな社風で働きやすい環境
・資格取得支援制度が充実
・得意分野を活かした個別育成でスキルアップを実現
地域密着でやりがいを感じたい方、U・Iターンをお考えの方におすすめの職場です！
＊社用車使用(ＡＴ限定可） - 勤務日
-
その他
（週休二日制(毎週)、その他：会社が定めた日夏期、年末年始 ） - 就業時間
- 8:00～17:00 （ ）
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
土曜日、日曜日、祝日、その他
（週休二日制(毎週)、その他：会社が定めた日夏期、年末年始 ） - 残業（時間外労働）
- 有
- 給与
- 所定労働時間
- 0.00時間
- 昇給（前年度実績）
- 無
- 賞与（前年度実績）
- 無
- 通勤手当
- 有 （実費支給（上限あり） 月額 15,000円）
- その他手当
- 有
- 加入保険に関する特記事項
- 加入保険(健康、厚生、雇用、労災、その他:ビジネスガード任意労災保険 )
- 退職金制度
- 無
- 定年
- 無
- 自動車通勤
- 否
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 無
- 内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 移住支援金あり
- 年齢制限
-
無
- 試用期間
- 無 （ ）
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- あり、屋内禁煙、屋外喫煙 灰皿設置
- 応募方法
- 求人情報の詳細ページ
- https://www.wskagawa.jp/index.php?prog=pub_kyujin&exec=detail&kyujin_key=13-0058-b007
- 採用担当者
- 情報提供元
- ワクサポかがわ
- 求人掲載期間
- 2025/2/17 0:00 ～ 2025/7/31 0:00
- 最終更新日時
- 2025/3/14 11:33
企業情報
- 法人番号
- 5470001002324
- 法人名
- 株式会社 設計コンサルタント
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2026【土木設計スタッフ／個別対応で丁寧に育成／転勤なし】【移住支援金対象】
- 会社名
- 株式会社 設計コンサルタント
- 勤務地
- 香川県高松市田村町484-4 ＳＣビル
- 業務内容
- 道路、河川、砂防ダム、橋梁など公共事業にともなう土木工事の調査・計画・設計を行っていただきます。 業務に面白さを付け加える目的もあり、情報通信技術（ICT）を活用した最新機器の導入を積極的に取組んでい...
- 給与
- 月給 188,000円～212,000円
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 職種
- 土木設計技術者
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日、その他 （週休二日制(毎週)、その他：夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇）
更新日：2025/3/19
-
【測量、土木施工管理からキャリアチェンジ／測量・土木設計スタッフ】【移住支援金対象】
- 会社名
- 株式会社 設計コンサルタント
- 勤務地
- 香川県高松市田村町484-4 ＳＣビル
- 業務内容
- ※測量から土木設計へキャリアアップを考えている方、あなたの特徴を活かして丁寧に育成します。 土木施工管理から土木設計へ！キャリアチェンジを応援します！ ◆仕事の内容 道路、橋梁、砂防など、官公庁か...
- 給与
- 月給 176,000円～248,000円
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 職種
- 土木設計技術者
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日、その他 （週休二日制(毎週)、その他：会社が定めた日夏期、年末年始 ）
更新日：2025/3/14
