技術系スタッフ募集／ダイオーエコワーク東海株式会社 NEW

求人情報

求人タイトル

技術系スタッフ募集

就業場所

〒509-0206
岐阜県可児市土田5150-1

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

名鉄広見線可児川駅より徒歩15分

業種

パルプ製造業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

幅広い年齢層の社員が働いており、アットホームな職場です。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

生産管理スタッフ

仕事・業務内容

操業管理や品質管理、生産計画の立案や生産設備メンテナンス・予防保全管理業務など工場運営の一翼を担っていただきます。

求人人数

2

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
（会社カレンダーに準じます。）

就業時間

8:30～17:00

休憩時間

12:00～13:00

裁量労働制

無

休日

日曜日
（年間115日、基本土日は休日となりますが、 土曜日出勤もあります。）

残業（時間外労働）

有 　25.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：201,000円～249,000円
研修中：201,000円～249,000円

所定労働時間

156.22時間

昇給（前年度実績）

有 （2024年度昇給実績：3.97％）

賞与（前年度実績）

有 （2024年度支給実績：年間2.66か月）

通勤手当

有 （公共交通機関の場合、定期券料金を全額支給（最大3か月））

その他手当

有 （家族手当：4,000円～10,000円 職務手当：4,000円（副主任）～20,000円（係長） ※各種手当は該当した場合にのみ支給）

加入保険に関する特記事項

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度

有 （社内規定による）

定年

有 （60歳） （65歳まで再雇用制度あり）

自動車通勤

可 （自家用車の場合、上限19,500円（片道2km以上から支給対象） 無料駐車場あり）

福利厚生

独身寮・社宅入居可
資格取得支援制度
常駐保健師による健康フォローアップ
持株会制度
社内販売
複合型福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

無

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象外

必要な学歴

大卒以上

必要な経験

経験不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

求める人材像

・チャレンジ精神を持ち、誠実に取り組める方
・自ら考え、周りに伝えることが出来る方
・自責で物事を考えることが出来る方

年齢制限

有
例外事由 3号 イ（キャリア形成）
制限年齢：35歳未満
例外事由　3号　イ（キャリア形成）

試用期間

有 （基本3か月とする。）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙。指定喫煙所あり。

応募方法

応募受付の電話番号もしくは応募受付メールアドレスへ連絡願います。
その際は、『ジンチャレからの応募』をお伝えください。

応募受付：電話番号

0574-26-0155

応募受付：メールアドレス

ajkz0001＠daiogroup.com
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=20913&subsidy=0

採用担当者

業務部総務グループ
渡邉早織

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2025/4/1 0:00 ～ 2025/5/31 0:00

最終更新日時

2025/3/12 0:00

企業情報

法人番号

2200001017772

法人名

ダイオーエコワーク東海株式会社 （だいおーえこわーくとうかいかぶしきがいしゃ）

住所

〒509-0206
岐阜県可児市土田5150-1

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役社長　 福地達也

資本金

12,000,000円

従業員数

150人

設立年月日

1957-04-16

本社の業種

パルプ製造業

上場区分

非上場

平均年齢

48.4歳

従業員に占める女性の割合

13.0％

有給消化率

83.7％

Webサイト

https://daio-ewt.jp

法人の特徴

大王製紙のグループ会社です。
大王製紙可児工場内において紙の原料である木材の加工、チップや古紙の受入れ等原料の取り扱いや紙の中間原料となる、パルプシートの加工や出荷作業など製紙工程における重要な役割を担っています。
また、2023年9月には障がい者雇用の関係法令に基づく大王製紙の関係会社特例認定を受け、大王製紙グループにおいて障がい者の方が活躍できる機会を積極的に支援する役割も担っています。
当社は製造工程･間接部門合わせて13工程があり、入社後は様々な職場にチャレンジすることができ、資格取得や社内教育によりスキルアップを図ることができます。

その他の情報

大王製紙のグループ会社として、以下の福利厚生が受けられます。

【独身寮】※入寮には条件があります。
　独身寮(男性用)は工場まで徒歩15分(約1.2km)で各職場までは自転車･徒歩での通勤も可能です。
【フィットネスクラブ】
　大王製紙が提携するフィットネスクラブを格安で利用することができます。
　トレーニングマシンの他に、スタジオ、プールなどの設備も充実しています。
【健康管理】
　大王製紙可児工場には保健師が常駐しており、健康相談や定期健診後のフォロー面談が受けられます。
【資格取得支援】
　業務上必要な資格や社員のスキルアップを目的とした資格取得にかかる費用は会社負担で取得できます。
　※フォークリフト、重機、玉掛け等…

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