最終更新日時:2025/3/12 12:03
求人情報
- 求人タイトル
- 【店舗・プラント等を手掛ける電気設備施工管理】/年休124日/福利厚生◎/安定受注・元請多め/生活インフラを守る
- 就業場所
-
〒730-0802
広島県広島市中区本川町2-6-5 相生橋KMビル7F - アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
- 広電本川町 徒歩2分
- 業種
- 一般電気工事業
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 電気施工管理
- 仕事・業務内容
-
■商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。
(現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など)
■ロードサイド店舗の電気設備に関する施工管理業務全般
■油槽所などプラント設備の電気・計装工事の施工管理業務(保守中心)
今後の経営体制により、業務内容が変更となる場合があります。
(雇入れ直後)電気施工管理 (変更の範囲)当社業務全般
【具体的には…】
店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。
石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)
【働き方】
顧客からの元請案件が多く、社内に幅広い施工部門(建築/塗装/看板)がありますので工期調整などがしやすい環境にあります。当社はガソリンスタンドや水素ステーションなども数多く施工していますので、住宅などの一般建築物とは違い、防爆施工などもあり特殊技術も学ぶことができます。
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通じて仕事の流れを身につけてください。 - 求人人数
- 1名
- 勤務日
- 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休憩時間
- 12:00~13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
土曜日、日曜日、祝日
(年間休日日数:124日(完全週休2日制) 有給休暇 12~20日付与(初年度付与12日) 夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇(慶弔 他)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 他) - 残業(時間外労働)
- 有 30.00時間(月平均)
- 給与
-
月給
基本給:250,000円~500,000円
研修中:250,000円~500,000円
(基本給250000円~500000円) - 所定労働時間
- 160.64時間
- 昇給(前年度実績)
- 無
- 賞与(前年度実績)
- 無
- 通勤手当
- 有
- その他手当
- 有 (時間外手当・家族手当・通勤手当・役位手当・職位手当・現場監督手当・出張日当・資格手当 他)
- 加入保険に関する特記事項
-
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他保険:団体生命保険、GLTD保険(休業補償保険)、労働災害総合保険(掛金全額会社負担) - 退職金制度
- 有
- 定年
- 有 (60歳) (再雇用あり(65歳まで))
- 自動車通勤
- 否
- 福利厚生
- 各種割引優待制度(福利厚生倶楽部)、退職金制度(勤続2年以上)、企業年金制度(DB・DC)、慶弔見舞金、互助会
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 無
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象外
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 必要な経験
- 建築関係の職務経験 又は 何らかの施工管理経験
- 必要な免許・資格
- 自動車運転免許
- 求める人材像
-
人とコミュニケーションを取る仕事が好きな方
複数同時案件を論理的に判断し的確に処理できる方 - 歓迎要件
- 施工管理の経験(現場調査、工事の手配、工程管理など)
- 年齢制限
-
有
例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:59歳以下
60歳が定年のため
- 試用期間
- 有 (3カ月(条件変更なし))
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 第二種施設等において、屋内禁煙
- 応募方法
-
■応募受付WEBサイト(中途採用サイト)からご応募
(広島支店-電気施工管理にて検索)
https://www.etic.co.jp/career/
■応募受付メールアドレスへご連絡ください。 - 応募受付:電話番号
- 082-532-2411
- 応募受付:メールアドレス
-
kita@etic.co.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://www.hiroshimaworks.jp/recruitment/detail/10026
- 応募フォーム
- https://www.hiroshimaworks.jp/contact/10026
- 採用担当者
-
総務部
堀
TEL:06-6343-9175
hori@etic.co.jp - 情報提供元
- ひろしまワークス
- 求人掲載期間
- 2025/3/11 0:00 ~ 2025/6/10 23:59
- 最終更新日時
- 2025/3/12 12:03
企業情報
- 法人番号
- 3120001059987
- 法人名
- 朝日エティック株式会社 (あさひえてぃっくかぶしきがいしゃ)
- 住所
-
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 4階 - 代表電話番号
- 06-6343-9175
- 代表者名
- 代表取締役 樋口 知以
- 資本金
- 96,000,000円
- 従業員数
- 665人
- 設立年月日
- 1954-12-01
- 本社の業種
- 建築工事業(木造建築工事業を除く)
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- Webサイト
- https://www.etic.co.jp/
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- 給与
- 月給 250,000円~500,000円 (基本給250000円~500000円)
- 業種
- 建築工事業(木造建築工事業を除く)
- 職種
- 建築施工管理技術者
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (年間休日日数:124日(完全週休2日制) 有給休暇 12~20日付与(初年度付与12日) 夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇(慶弔 他)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 他)
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- 勤務地
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- 給与
- 月給 250,000円~450,000円 (基本給250000円~450000円)
- 業種
- 建築工事業(木造建築工事業を除く)
- 職種
- 建築技術者(設計・施工管理を除く)
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日 (年間休日日数:124日(完全週休2日制) 有給休暇 12~20日付与(初年度付与12日) 夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇(慶弔 他)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 他)
更新日:2025/3/12