建築施工管理技術者【経験・資格不問】【転勤無し】【年間休日112日】【賞与年３回】【広島市本社】【直行直帰】【福利厚生・健康の取組に力を入れている】【移住支援金対象】／山陽工業株式会社

求人情報

求人タイトル

建築施工管理技術者【経験・資格不問】【転勤無し】【年間休日112日】【賞与年３回】【広島市本社】【直行直帰】【福利厚生・健康の取組に力を入れている】【移住支援金対象】

就業場所

〒730-0805
広島県広島市中区十日市町1-1-9　相生通り鷹匠ビル4F

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

本社へは公共交通機関
現場へは自家用車での直行直帰

業種

一般土木建築工事業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

やわらかい雰囲気の社員が多いと言われます。まじめに業務に取組社員も多いです。
35歳以下の割合が半数近く占めるため活気にあふれています。また、現場で女性も５名活躍しております。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

建築施工管理技術者

仕事・業務内容

＜業務内容＞
（雇入れ直後）建築現場での施工管理
（変更の範囲）適正に応じ（営業、積算、安全部、土木部等）検討

＜就業場所＞
（雇入れ直後）各建築現場
（変更の範囲）業務内容の変更の範囲に応じ検討（内勤・土木現場他）

○未経験雇用実績あり　○女性雇用実績あり　○若手雇用実績あり
◎想定年収：３３０万〜６００万　○転勤無し　○丁寧指導
・施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、
原価を管理する仕事です。各作業は全て協力業者が行います。
発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、建設工事全体
を管理するお仕事です。「安全管理」から覚えていって貰います。
・マンションや工場、店舗を特に得意とし、顧客の満足する建物を
目指しています。規模の大きなものづくり！達成感がすごい！！

就業場所
各建築の現場へ自家用車で直行直帰。
県外への転勤はありません。

求人人数

5人

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他
（月～金曜日に加え、偶数月の第一土曜日は出勤となり研修を行っています）

就業時間

8:00～17:00 （36協定における特別条項 あり
受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年６回を限度として１カ月７５時間まで延長できる）

休憩時間

12:00～13:00

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、祝日
（土・日・祝 ※ただし偶数月第一土曜日は出勤 年間休日　117日）

残業（時間外労働）

有 　27.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：230,600円～305,000円
研修中：230,600円～305,000円
（基本給140,600~196,000 + 現場手当30,000（1,500円/日） 固定残業代（45時間分。超過分は別途支給。管理職は無し）60,000~79,000）

所定労働時間

165.33時間

昇給（前年度実績）

無

賞与（前年度実績）

無

通勤手当

有

その他手当

有 （資格手当：２千円〜３万円／月（担当課長代理以下） 監理職手当：職位に応じ１４千円〜２３万円／月 免許手当：施工管理技士等資格に応じて 該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。 休日等割増賃金。その他：社長特別褒賞制度他）

加入保険に関する特記事項

雇用保険。労災保険。健康保険。厚生年金。財形貯蓄制度

退職金制度

有

定年

有 （60歳） （再雇用あり　（65歳まで））

自動車通勤

可 （自家用車使用）

福利厚生

＊有給休暇：入社時に３日、６カ月経過後に７日付与（計１０日）
○作業服等・スマホ・ＰＣ貸与（個人負担無）
○完済まで奨学金返済支援　３０００円又は５０００円／月
○免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて）
○社長特別褒賞制度（最高１００万円）
○健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担
○独自の短期育児休暇（２歳迄が対象。７日／年の特別休暇扱い）
○ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援金制度対象

必要な学歴

原則高卒以上

必要な経験

不問

必要な免許・資格

不問

求める人材像

建築に興味がある方。まじめに仕事に取り組む方。社会人としての最低限のルールを守れる方。ある程度のコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

ゼネコン経験者。広島で働きたい方。UIJターンの方。

年齢制限

有
例外事由 3号 イ（キャリア形成）
制限年齢：35歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため

試用期間

有 （試用期間３ヵ月。試用期間と試用期間以降条件同じ）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

第二種施設等において、屋内禁煙

応募方法

会社への連絡、担当者への連絡をお願いします。
会社TEL：082-232-6471
担当者TEL：070-7564-5312
メール：oda@landingsanyo.co.jp
LineID:landing6471
いずれかの方法でお気軽にご連絡ください。

応募受付：電話番号

082-232-6471

応募受付：メールアドレス

oda＠landingsanyo.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.hiroshimaworks.jp/recruitment/detail/9859

応募フォーム

https://www.hiroshimaworks.jp/contact/9859

採用担当者

総務部
織田　秀一
TEL：070-7564-5312
oda@landingsanyo.co.jp

情報提供元

ひろしまワークス

求人掲載期間

2025/3/1 0:00 ～ 2025/5/31 23:59

最終更新日時

2025/3/1 12:03

企業情報

法人番号

8240001009315

法人名

山陽工業株式会社 （さんようこうぎょうかぶしきがいしゃ）

住所

〒730-0805
広島県広島市中区十日市町1-1-9　相生通り鷹匠ビル4F

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

082-232-6471

代表者名

代表取締役社長　 鈴江克彦

資本金

80,000,000円

従業員数

77人

設立年月日

1949-09-02

本社の業種

一般土木建築工事業

平均年齢

43.4歳

平均勤続年数

14.6年

Webサイト

https://www.landingsanyo.co.jp/

Twitter

https://x.com/landingsanyo?t=ajIwsfTFfLArQ3IvNKVTxQ&s=09

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