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土木工事施工管理☆年間休日110日以上☆完全週休2日制/株式会社黒川産業

最終更新日時:2025/3/7 0:00

求人情報

求人タイトル
土木工事施工管理☆年間休日110日以上☆完全週休2日制
就業場所
〒501-0417
岐阜県本巣市屋井147

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
樽見線・糸貫駅 から 徒歩30分
業種
土木工事業(別掲を除く)
職場の人間関係や職場の雰囲気など
創業40年。社員20名程の地域に密着した会社です。20代~70代が活躍しています。
社員が主体という経営方針から風通しの良い職場環境、仕事と生活の調和を重視し、家庭事情などによる休暇にも柔軟に対応しています。
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
土木工事施工管理技術者
仕事・業務内容
○公共事業の道路・河川工事の現場施工管理及び監督業務

・現場は岐阜市、本巣市が中心になります。
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・工事施工に伴う書類作成

☆今までの経験が活かせる職場です。
☆残業はほとんどありません。
☆完全週休2日制
☆土木施工管理技士1級、2級、その他資格取得支援制度有り
※資格支援制度、詳細については面接時にご説明します。
求人人数
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
(当社規定による 年間休日113日)
就業時間
8:00~17:00 (無)
休憩時間
12:00~13:00 (上記休憩時間の他、 午前 30分間 午後 30分間の休憩あり)
裁量労働制
無 ( )
休日
土曜日、日曜日
(☆完全週休2日制(土日休み)年間休日110日以上 ※土曜日出勤の場合は振替休日あり ☆5月連休 ☆お盆休み ☆年末年始 ☆慶弔休暇 ☆バースデー休暇)
残業(時間外労働)
有  2.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:345,000円~445,000円
研修中:345,000円~445,000円
(無)
所定労働時間
160.00時間
昇給(前年度実績)
有 ( )
賞与(前年度実績)
有 (あり年 2 回(前年度実績) 賞与月数 計 2.00ヶ月分(前年度実績))
通勤手当
有 (15,000 円/月まで 当社基準による(通勤距離に応じて))
その他手当
有 (皆勤手当(一律) 5,000 円 家族手当  25,000円 資格手当  3,000円)
加入保険に関する特記事項
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
有 (当社基準による)
定年
有 (60歳) (定年再雇用制度あり)
自動車通勤
可 (無料駐車場有)
福利厚生
☆土木施工管理技士1級、2級、その他資格、取得支援制度有り
☆マイカー通勤:無料駐車場あり
☆作業服貸与
☆健康診断年1回(会社負担)
☆特別休暇制度(結婚、出産、育児、葬祭、等)
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象外
必要な学歴
不問
必要な経験
現場監督経験(あれば尚可)
土木の施工管理経験
必要な免許・資格
普通自動車免許(必須)
1級土木施工管理技士 (あれば尚可)
2級土木施工管理技士 (あれば尚可)
求める人材像
・現場監督経験
・土木の施工管理経験
・資格保有者優遇
 1級または2級土木施工管理技士
歓迎要件
・現場監督経験
・土木の施工管理経験
・資格保有者優遇
 1級または2級土木施工管理技士
年齢制限

例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:59歳以下
例外事由 1号(定年年齢)
試用期間
無 (無)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋内禁煙。 ただし、屋外の一画に喫煙場所あり。
応募方法
電話
応募受付:電話番号
058-323-2941
応募受付:メールアドレス
kurokawasangyou@wonder.ocn.ne.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=20165&subsidy=0
採用担当者
代表取締役
黒川幸博
情報提供元
岐阜県求人データベース ジンチャレ!求人 ぎふ
求人掲載期間
2025/2/5 0:00 ~ 2025/5/31 0:00
最終更新日時
2025/3/7 0:00

企業情報

法人番号
9200001010333
法人名
株式会社黒川産業 (かぶしきかいしゃくろかわさんぎょう)
住所
〒501-0417
岐阜県本巣市屋井147

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代表者名
代表取締役  黒川幸博
従業員数
15人
設立年月日
1985-01-10
本社の業種
一般土木建築工事業
上場区分
非上場
平均年齢
40.0歳
従業員に占める女性の割合
1.0%
法人の特徴
創業39年。社員20名程の地域に密着した会社です。20代~70代が活躍しています。
 社員が主体という経営方針から風通しの良い職場環境、スキルアップのためのサポートなども率先して行い、仕事と生活の調和を重視し、家庭事情などによる休暇にも柔軟に対応しています。

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