電気回路の設計、作図（AC200V・100V、DC24V系回路形態）【移住支援金対象】／株式会社桜井グラフィックシステムズ

求人情報

求人タイトル

電気回路の設計、作図（AC200V・100V、DC24V系回路形態）【移住支援金対象】

就業場所

〒501-3733
岐阜県美濃市亀野町3951

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

長良川鉄道　美濃市駅　から徒歩7分

業種

他に分類されない生産用機械・同部分品製造業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

技術課（設計開発、生産技術）は現在11名のチームです。50代2名、40代2名、30代1名、20代6名。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

【電気】 設計開発職

仕事・業務内容

弊社印刷機について、電気回路設計及び作図を担当していただきます。（AC200V・100V、DC24V系回路形態）
印刷機に関する経験は求めません。

どのような機械かは、弊社のYouTubeをご覧いただけましたら幸いです。
桜井グラフィックシステムズYouTube
https://www.youtube.com/channel/UCM2a0uviXbKiD_RCjqfuDnA

現在当社は新たなビジネスモデルである【試作特化型受託生産】に取り組んでいます。
印刷機を製造し、既成の製品を販売するのみではなく、お客様が取り組まれる新製品の開発に貢献すべく、印刷機のみならずアプリケーション（乾燥機・加工機等の周辺機器）、ソリューション（版・インク）も含めた最適解をご提案。そしてお客様の試作検証から上市までサポートします。
まだ世に無い製品の開発に、当社の技術・サービスを介して携わることができます。

求人人数

2

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他
（会社カレンダーによる基本は週休二日制）

就業時間

8:30～17:00 （休憩時間45分）

休憩時間

12:00～12:45 （残業がある場合は、17：00～17：15が休憩時間です。）

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他
（会社カレンダーによる基本は週休二日制。 但し、年末年始・夏季は長期休暇となるため、その前後の祝日や土曜日は出勤となることもあります。 また、週半ばにある祝日も、出勤となる場合があります。）

残業（時間外労働）

有 　10.80時間（月平均）

給与

月給
基本給：230,000円～400,000円
研修中：230,000円～400,000円

所定労働時間

159.00時間

昇給（前年度実績）

有 （前年度実績4.0%）

賞与（前年度実績）

有 （新卒者の前年度実績　年2回　2.0ヶ月 一般労働者の前年度実績　年2回　3.8ヶ月）

通勤手当

有 （片道の通勤が2km以上の場合支給する。 28,750円/月まで。）

その他手当

有 （時間外手当・休日勤務手当（管理職でご入社頂く場合、支払いはありません） 通勤手当 全額（上限28,750円） 皆勤手当 3,000円 単身手当 25,000円 家族手当　配偶者 ・・・・・・・10,000円 　　　　　　　第一子 ・・・・・・・・5,000円 　　　　　　　第二子 ・・・・・・・・7,000円 　　　　　　　第三子以降・・・・10,000円 ）

加入保険に関する特記事項

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度

有 （勤続3年以上で退職金制度あり。（確定給付企業年金））

定年

有 （60歳） （再雇用制度あり　上限65歳まで。 勤務延長なし。）

自動車通勤

可 （無料駐車場あり）

福利厚生

・制服支給いたします。
・社員食堂でお弁当が頼めます。会社から補助あり。
・【社長のおごり自販機】設置（2024/10/28～）
・従業員持ち株会があります
・慶弔見舞金があります
・１０年、２０年、３０年勤続の方には永年勤続表彰があります
・単身用社員寮あります。
・ボランティア休暇、マタニティ休暇、健康休暇、両立支援休暇、他特別休暇拡充しています。
・自己啓発支援制度あり。会社が認定した資格については試験費用、交通費、各種講座費用を助成します。資格取得者には奨励金の支給もあります。

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援

必要な学歴

高卒以上

必要な経験

電気回路の設計・作図の経験

必要な免許・資格

不問

求める人材像

同じ設計チームの仲間と連携して仕事を進めていってくださる方。
お客様のご要望に寄り添い、まだ世にない製品の開発に貢献する醍醐味を楽しんでいただける方。

年齢制限

有
例外事由 1号（定年年齢）
制限年齢：５９歳以下
例外事由　1号（定年年齢）

試用期間

有 （試用期間3ヶ月（同条件））

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙。ただし、屋内喫煙室あり。屋外喫煙所あり。

応募方法

お電話、メールにてご応募ください。
弊社工場をご見学いただき、以下の方法で選考を実施致します。

応募書類：　履歴書、職務経歴書
選考方法：　書類選考、個別面接

工場見学、選考試験は随時開催いたします。お気軽にご相談ください。

応募受付：電話番号

0575-33-1260

応募受付：メールアドレス

saiyo＠sakurai-gs.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=19657&subsidy=1

採用担当者

管理部　総務課
井藤佳織

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2024/12/16 0:00 ～ 2025/2/28 0:00

最終更新日時

2024/12/18 0:00

企業情報

法人番号

8010601019959

法人名

株式会社桜井グラフィックシステムズ （かぶしきかいしゃさくらいぐらふぃっくしすてむず）

住所

〒501-3733
岐阜県美濃市亀野町3951

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役社長　 桜井隆太

資本金

367,000,000円

従業員数

91人

設立年月日

1946-10-01

本社の業種

印刷・製本・紙工機械製造業

上場区分

非上場

平均年齢

37.2歳

従業員に占める女性の割合

32.0％

支店等

東京本社、岐阜工場、中部営業所（岐阜）、大阪営業所、ベルギー支店、USA支社

Webサイト

https://www.sakurai-gs.co.jp/

法人の特徴

■シルクスクリーン技術で、ものづくりに新発想 ～Beyond Your Imagination■
当社は「水」と「空気」以外のあらゆる素材に印刷できる、シルクスクリーン印刷機メーカーのトップ企業です。
1946年に岐阜の地で創業以来、世界の印刷業界と共に歩んできました。
しかしITの普及により世界の情報産業社会のニーズは高度化・多様化し、業界全体の構造変革をもたらしています。
コロナウィルスパンデミックをきっかけに、当社は新たなビジネスモデルである【試作特化型受託生産】に取り組むことで、既製の製品を製造・販売する企業から、お客様に寄り添いながら当社の技術・サービスをご提供する企業へと業態変革しています。
「スクリーン技術」を応用して市場の様々なニーズにお応えしていく総合提案型企業として、私たちは進化していきます。

■試作特化型受託生産ー「つくってみたい」を、すぐカタチに■
新製品の開発には悩みがつきものです。試しに作ってみたいが、場所がない。経験者ががいない。新しい設備が必要になるが、それを購入するには大きなお金がかかる…など、様々。そういったお客様の悩みに寄り添い、製品開発への最適解をSakuraiがご提案。印刷機メーカーとして培った製造ノウハウと、お客様のご要望に何でもお応えする姿勢で新製品の開発をサポートします。
「試作特化型受託生産」紹介動画⇒ https://www.youtube.com/watch?v=9mc61mKAB44&t=15s

■東海地区最大級。全長60m、クラス10000のクリーンルーム4棟完備■
弊社の「SPRO-UZ」（エスプロユージ―：Sakurai Prototype Utility Zone）では、東海地区最大級、60mx4棟のクリーンルームを完備しています。まだ世に無い新たな製品が、この場所から生まれるかもしれません。

その他の情報

工場見学はお気軽にどうぞ。
見学に来場された方には、「きれいな工場ですね」と褒めていただけています。

全体空調で冷暖房完備の働きやすい環境です。

【福利厚生】
・制服（作業着、制帽、安全靴）支給いたします。
・更衣室あり。就業中は制服ですが、通勤の服装は自由です。
・社員食堂でお弁当が頼めます。会社から補助あり。
・従業員持ち株会があります。
・慶弔見舞金があります。
・10年、20年、30年勤続の方には、永年勤続表彰（報奨金）があります。
・ボランティア休暇、マタニティ休暇、健康休暇（ワクチン接種や人間ドッグ等）、両立支援休暇（お子さんの行事等）他、特別休暇拡充しています。
・自己啓発支援制度あり。会社が認定した資格については試験費用、交通費、各種講座費用を助成します。資格取得者には奨励金の支給もあります。
・育児児介護休業制度があります。
・奨学金返済支援制度にて、奨学金の返済をサポートしています。

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