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【株式会社ジョイフル】総合職 / お客様に笑顔と料理を運ぶ仕事です/(株)ジョイフル

最終更新日時:2024/12/17 9:07

求人情報

求人タイトル
【株式会社ジョイフル】総合職 / お客様に笑顔と料理を運ぶ仕事です
就業場所
〒870-0141
大分県大分市三川新町1-1-45

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業種
食堂,レストラン(専門料理店を除く)
雇用形態
新卒採用
雇用期間
無期
職種
飲食店店長
仕事・業務内容
○入社後、一般社員からスタートし、店長を目指していただきます。
○店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員の
シフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等)です。
○その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリア
マネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。
勤務日
その他
(1日8時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制  ※シフト制・深夜勤務あり)
就業時間
12:00~21:00がメイン
休憩時間
12:00~21:00
裁量労働制
休日
その他
(年間休日:店舗120日(毎月8日~10日、店舗以外は年間105日 ※社内規定による))
残業(時間外労働)
給与
月給
基本給:235,000円~235,000円
研修中:235,000円~235,000円
(四年制大卒・大学院卒 月給235,000円 ※勤務区分タイプAの場合を表示しております ※残業代および諸手当は別途支給)
所定労働時間
177.00時間
昇給(前年度実績)
賞与(前年度実績)
通勤手当
有 (通勤手当(最大16,100円))
その他手当
有 (時間外勤務手当 ・ 深夜勤務手当 ・ 休日出勤手当 ・ 正月手当 ・ お盆手当 地域手当(当社規定 5,000円~35,000円) ・ 単身赴任手当 ・ 役職手当 ・ 社宅手当 ・ 単身赴任者社宅補助手当 子供手当(23歳未満の子対象) ・ 子育手当(4歳未満の子対象)など、様々な手当あり)
加入保険に関する特記事項
雇用保険 ・ 労災保険 ・ 介護保険 ・ 健康保険 ・ 厚生年金保険
退職金制度
定年
自動車通勤
福利厚生
育児休業(最大3歳まで)、 介護休業(最大1年)、傷病(労災除く)休業(1年6ヶ月)、自己啓発・ボランティア休業(2ヶ月)
社宅制度、 慶弔見舞金制度、 食事割引制度、 制服貸与、 労働組合あり
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象外
年齢制限

試用期間
有 (試用期間3ヶ月 労働条件は同じ。)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
喫煙室設置
応募方法
マイナビ2026よりエントリーをお願いします
応募受付:電話番号
097-507-2086
求人情報の詳細ページ
https://www.workshiga.com/migrate/?act=detail&id=614
採用担当者
人事部人事課
橋口 三実子
TEL:097-504-2086
情報提供元
WORKしが
求人掲載期間
2024/12/17 9:07 ~ 2026/3/31 23:59
最終更新日時
2024/12/17 9:07

企業情報

法人番号
4401151182
法人名
(株)ジョイフル (じょいふる)
住所
〒870-0141
大分県大分市三川新町1-1-45

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代表者名
代表取締役社長  穴見 くるみ
資本金
100,000,000円
設立年月日
1976-05-20
本社の業種
食堂,レストラン(専門料理店を除く)
上場区分
上場
平均年齢
41.0歳
平均勤続年数
16.6年
売上高
65,900 百万円
Webサイト
https://www.joyfull.co.jp/
法人の特徴
◆充実の研修制度
まずは接客・調理の基礎、店舗運営に関する知識・技術を習得します。研修を実施しておりますので、安心して習得できる体制を整えております。
研修については、交通費を支給しジョイフル研修施設『ジョイフルカレッジ』で約4週間研修を行います。宿泊は宿舎があり無料です。