最終更新日時：2024/12/17 9:07
求人情報
- 求人タイトル
- 【株式会社ジョイフル】総合職 / お客様に笑顔と料理を運ぶ仕事です
- 就業場所
-
〒870-0141
大分県大分市三川新町1-1-45 - 業種
- 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
- 雇用形態
- 新卒採用
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 飲食店店長
- 仕事・業務内容
-
○入社後、一般社員からスタートし、店長を目指していただきます。
○店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員の
シフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等）です。
○その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリア
マネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 - 勤務日
-
その他
（1日8時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制・深夜勤務あり） - 就業時間
- 12:00～21:00がメイン
- 休憩時間
- 12:00～21:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
その他
（年間休日：店舗１20日（毎月8日～10日、店舗以外は年間105日 ※社内規定による）） - 残業（時間外労働）
- 有
- 給与
-
月給
基本給：235,000円～235,000円
研修中：235,000円～235,000円
（四年制大卒・大学院卒 月給235,000円 ※勤務区分タイプAの場合を表示しております ※残業代および諸手当は別途支給） - 所定労働時間
- 177.00時間
- 昇給（前年度実績）
- 無
- 賞与（前年度実績）
- 無
- 通勤手当
- 有 （通勤手当(最大16,100円)）
- その他手当
- 有 （時間外勤務手当 ・ 深夜勤務手当 ・ 休日出勤手当 ・ 正月手当 ・ お盆手当 地域手当（当社規定 5,000円～35,000円) ・ 単身赴任手当 ・ 役職手当 ・ 社宅手当 ・ 単身赴任者社宅補助手当 子供手当（23歳未満の子対象） ・ 子育手当（4歳未満の子対象）など、様々な手当あり）
- 加入保険に関する特記事項
- 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 介護保険 ・ 健康保険 ・ 厚生年金保険
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 無
- 自動車通勤
- 可
- 福利厚生
-
育児休業(最大3歳まで）、 介護休業（最大1年）、傷病（労災除く）休業（1年6ヶ月）、自己啓発・ボランティア休業（2ヶ月）
社宅制度、 慶弔見舞金制度、 食事割引制度、 制服貸与、 労働組合あり - 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 無
- 内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別
- 対象外
- 年齢制限
-
無
- 試用期間
- 有 （試用期間３ヶ月 労働条件は同じ。）
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 応募方法
- マイナビ2026よりエントリーをお願いします
- 応募受付：電話番号
- 097-507-2086
- 求人情報の詳細ページ
- https://www.workshiga.com/migrate/?act=detail&id=614
- 採用担当者
-
人事部人事課
橋口 三実子
TEL：097-504-2086
- 情報提供元
- WORKしが
- 求人掲載期間
- 2024/12/17 9:07 ～ 2026/3/31 23:59
- 最終更新日時
- 2024/12/17 9:07
企業情報
- 法人番号
- 4401151182
- 法人名
- （株）ジョイフル （じょいふる）
- 住所
-
〒870-0141
大分県大分市三川新町1-1-45 - 代表者名
- 代表取締役社長 穴見 くるみ
- 資本金
- 100,000,000円
- 設立年月日
- 1976-05-20
- 本社の業種
- 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
- 上場区分
- 上場
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 16.6年
- 売上高
- 65,900 百万円
- Webサイト
- https://www.joyfull.co.jp/
- 法人の特徴
-
◆充実の研修制度
まずは接客・調理の基礎、店舗運営に関する知識・技術を習得します。研修を実施しておりますので、安心して習得できる体制を整えております。
研修については、交通費を支給しジョイフル研修施設『ジョイフルカレッジ』で約4週間研修を行います。宿泊は宿舎があり無料です。
