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【中途採用】システムエンジニア、プログラマ【移住支援金対象】/株式会社シーエスエー

最終更新日時:2024/11/22 5:00

【中途採用】システムエンジニア、プログラマ【移住支援金対象】/株式会社シーエスエー

求人情報

求人タイトル
【中途採用】システムエンジニア、プログラマ【移住支援金対象】
就業場所
〒693-0022
島根県出雲市上塩冶町153-1

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
出雲市駅から徒歩で15分以内。
業種
主として管理事務を行う本社等
職場の人間関係や職場の雰囲気など
 社員数 50名(男性34名、女性16名)
 年齢  20歳~54歳(平均36歳)
雇用形態
正社員
雇用期間
無期 ( )
職種
ITシステム設計技術者
仕事・業務内容
・業務内容: ♦建築・設備業向け自社パッケージソフト「らいでんシリーズ」の開発業務
 ・新機能および新製品の開発などを、設計・開発・品質管理まで一貫しておこないます。
 ・既存機能の定期的な改良をおこない、お客様にお届けします。
♦ 「らいでんシリーズ」のシステムをお客様独自の業務に合わせるためのカスタマイズ
 ・「らいでんシリーズ」をベースに、お客様のご要望にあわせて機能を追加・変更します。
 ・お客様を訪問し、打ち合わせやシステム構築作業などをおこないます。

求人人数
1名
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
就業時間
9:00~9:00
休憩時間
12:00~1:00 (60分)
裁量労働制
有 (一部役職者(面談にて))
休日
土曜日、日曜日、祝日
(年間休日122日以上 2022年度123日 完全週休二日制 祝日、年末年始、有給、慶弔休暇)
残業(時間外労働)
給与
月給
基本給:224,000円~400,000円
研修中:224,000円~400,000円
(基本給:224,000円~400,000円(学歴、経験による))
所定労働時間
8.00時間
昇給(前年度実績)
無 (あり 年1回)
賞与(前年度実績)
通勤手当
有 (上限20,000円まで)
その他手当
有 (技術手当、残業手当、こども手当)
加入保険に関する特記事項
雇用、労災、健康、厚生、財形
退職金制度
定年
自動車通勤
福利厚生
【制度】
30分単位の有給取得制度、退職金制度、育児介護休業、育児フレックス制度、各種慶弔金、インフルエンザ予防接種補助金制度、社外活動報奨金制度など。
【認定】
経済産業省【地域未来牽引企業、健康経営優良法人、情報処理支援機関(スマートSMEサポーター)、事業継続力強化計画
しまね女性の活躍応援企業、こっころカンパニー、しまね縁結びサポート企業、ヘルス・マネジメント認定事業所、しまね☆まめなカンパニー
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
東京圏から移住された方が中小企業等に就業した場合に、移住者本人に対して、最大100万円の支援金を支給の可能性あり。
必要な学歴
不問
必要な経験
Ruby経験者歓迎
年齢制限

試用期間
有 (試用期間:6か月 試用期間中は基本給のみ)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(敷地内禁煙)
応募方法
エントリー
  ↓
履歴書送付
  ↓
書類選考
  ↓
面接・適性検査
  ↓
合否の連絡
求人情報の詳細ページ
https://www.kurashimanet.jp/job/detail?job_id=1082164
採用担当者
情報提供元
くらしまねっと
求人掲載期間
2024/10/25 0:00 ~ 2025/3/31 23:59
最終更新日時
2024/11/22 5:00

企業情報

法人番号
9280001003197
法人名
株式会社シーエスエー (しーえすえー)

株式会社シーエスエー

住所
〒693-0022
島根県出雲市

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代表者名
代表取締役社長 和田 正志
資本金
1円
従業員数
43人
本社の業種
主として管理事務を行う本社等
Webサイト
https://recruit.raiden.co.jp/
法人の特徴
建築設備業向けの自社パッケージソフト『らいでんシリーズ』の新機能の開発、既存機能の改修かかわる設計・製造から販売、サポートまで一貫したサービスの提供や、お客様のご要望に合わせたカスタマイズを手がけています。 全国3,000社以上のお客様に導入いただき、おかげ様で業界導入実績No1の評価をいただきました。
営業やソリューションがタイムリーにお客様のニーズを聴き、市場のニーズにマッチした商品をシステム開発がいち早く商品化し、世の中に先駆けて提供することでお客様の経営効率のアップに貢献しています。
社風としては、社員が1フロアで仕事をしているので、社員間、部署間に垣根がなく、コミュニケーションも良く話しやすい雰囲気が特徴です。
制度としては、完全週休二日制や、30分単位の有休取得、インフルエンザ予防接種補助制度など、社員に寄り添い、働きやすい環境、モチベーションの上がる環境を整えています
その他の情報
社員がやりがいを感じ、いきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに力を入れている会社です!