最終更新日時:2024/11/20 12:03
求人情報
- 求人タイトル
- 【広島県/広島市】未経験からITシステムエンジニア
- 就業場所
-
〒550-0002
広島県広島市中区紙屋町1-2-26 広島トランヴェールビルディング 9階 - アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
- 広島電鉄「紙屋町東電停」徒歩2分
- 業種
- 受託開発ソフトウェア業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気など
-
広島オフィスは2023年7月に立ち上がりました。
まだまだ小規模ですが、その分協力し合いながら業務を進めていくことが出来る環境です。 - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- システムエンジニア
- 仕事・業務内容
-
◆入社後の流れ◆
入社後、3か月間はJavaを中心としたシステム開発の基礎研修を用意しております。
独自のカリキュラムを基に、先輩社員がしっかりと研修を行います。
その後、プロジェクトに参画しOJTがスタートいたします!
◆配属後の業務◆
システムエンジニアとして生保・金融・産業関連(メーカー等)の案件に参画していただきます。
・年間休日120日以上!ワークライフバランス充実。
・残業も少なく、働き方に力を入れています!
・給与も業界高水準です。
・若手が活躍しやすい環境です!
・在宅勤務も可能です!
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まずはカジュアル面談からでも歓迎です!
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-----------------【この求人のポイント】----------------
①キャリアが積みやすい環境
・6割以上が直受け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2~3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい!
②給与も労働も業界高水準
・残業は19.8時間/月(2023年)
・定着率90%以上、SEとして長く活躍いただいております。
詳しくは原稿下部へ!
-----------------------【業務内容】-----------------------
金融(生命保険、損害保険、銀行)業界をはじめとした
さまざまな業界向けのシステム開発をご担当いただきます。
20年以上お取引いただいているクライアントが多く、
ほとんどが2~3年の長期案件です。
顧客折衝や要件定義、基本設計等の上流工程から携わりやすいため、
PL、PMとしてのキャリアを経験しやすい環境です。
5名以上のチーム体制を組んで仕事を請け負います(一人での常駐はありません)。
<開発環境>
言語:Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET等
DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等
使用ツール:Eclipse、Web Sphere、RAD、VisualStudio等
<充実の研修制度>
未経験研修後も、15種類の若手向け研修や、階層別研修、
資格取得支援、E-Learningなど様々な研修・教育制度を用意しておりますので、
継続的な成長が可能です!
【1日の仕事の流れ例】
9:00 ~ 10:00 開発・設計・メンバーの作業進捗管理など
10:00 ~ 11:00 開発検討ミーティング
11:00 ~ 12:00 ミーティング内容をメンバーに共有
12:00 ~ 13:00 お昼休憩
13:00 ~ 14:00 進捗ミーティング
14:00 ~ 15:00 ミーティング内容をメンバーに共有
15:00 ~ 16:00 仕様書作成
16:00 ~ 17:00 社内ミーティング
18:00 退社
-------------------------------- - 求人人数
- 若干名
- 勤務日
- 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休憩時間
- 12:00~13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
土曜日、日曜日、祝日
(・休日: 祝日・週休2日制(土・日)※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、勤続2年以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇 他) - 残業(時間外労働)
- 有 19.80時間(月平均)
- 給与
-
月給
基本給:218,000円~238,000円
研修中:218,000円~218,000円
(<試用期間3か月> 職能給:218,000円 <試用期間以降> 職能給:218,000円 初任給調整手当:20,000円) - 所定労働時間
- 163.33時間
- 昇給(前年度実績)
- 無
- 賞与(前年度実績)
- 無
- 通勤手当
- 有
- その他手当
- 有 (・福利厚生: リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児・介護時短勤務、産後保育支援手当、互助会 他)
- 加入保険に関する特記事項
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 退職金制度
- 有
- 定年
- 有 (60歳) (再雇用あり(65歳まで))
- 自動車通勤
- 否
- 福利厚生
-
・福利厚生:
リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児・介護時短勤務、産後保育支援手当、互助会 他 - 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 無
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象外
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 求める人材像
- 主体的に業務に取り組める方
- 歓迎要件
- プログラミング、システム開発経験のある方歓迎
- 年齢制限
-
有
例外事由 3号 イ(キャリア形成)
制限年齢:30歳未満
長期的なキャリア形成のため
- 試用期間
- 有 (<試用期間3か月> 職能給:218,000円 <試用期間以降> 職能給:218,000円 初任給調整手当:20,000円)
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 第一種施設において、敷地内禁煙
- 応募方法
-
「問合せ・応募する」ボタンよりご連絡ください。
<面接時について>
面接は基本オンラインで行っておりますので、
対面での面接は日程調整が難しいという方も大歓迎です。
まずは お気軽に ご相談 ・ご応募ください!
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ノバシステムに関する詳細情報は企業ページにも掲載しております
選考フロー:
応募 → 書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
・リモート面談可能(カジュアル面談歓迎) - 応募受付:電話番号
- 06-6479-8100
- 応募受付:メールアドレス
-
nova-recruit@nova-system.com
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://www.hiroshimaworks.jp/recruitment/detail/8859
- 応募フォーム
- https://www.hiroshimaworks.jp/contact/8859
- 採用担当者
-
経営企画部 人事課
安藤 真人
TEL:080-8949-8076
nova-recruit@nova-system.com - 情報提供元
- ひろしまワークス
- 求人掲載期間
- 2024/11/20 0:00 ~ 2025/2/19 23:59
- 最終更新日時
- 2024/11/20 12:03
企業情報
- 法人番号
- 8120001046444
- 法人名
- ノバシステム株式会社 (のばしすてむかぶしきがいしゃ)
- 住所
-
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F - 代表電話番号
- 06-6479-8100
- 本社の業種
- 受託開発ソフトウェア業