私達と一緒に働きませんか／加藤建設株式会社

求人情報

求人タイトル

私達と一緒に働きませんか

就業場所

〒503-2401
岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

養老鉄道養老線　揖斐駅　徒歩１２分

業種

一般土木建築工事業

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

土木技能職

仕事・業務内容

◆官公庁の公共工事から、企業、個人などの民間工事まで広範囲
◆これまでのご経験が発揮できるよう現場をご担当頂く予定です

以下の業務をお任せします！
〇発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
〇安全管理、工程管理、利益管理、役所等への手続き等

自然の中で、機械・重機や体を動かしてのお仕事です。
仕事を任せてもらえる風土で、新しい知識やスキルが身につき、自
己の成長へと繋がります。「自分もやればできる」そんなことが言
える自分に一緒になりませんか？　※詳細は会社説明で！

求人人数

若干名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
（土曜日は会社カレンダーによる）

就業時間

8:00～17:00 （各現場により変更あり）

休憩時間

12:00～13:00 （午前15分 お昼60分 午後15分）

裁量労働制

無

休日

日曜日、祝日、その他
（2025年より完全週休二日制）

残業（時間外労働）

有 　7.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：160,700円～334,500円
研修中：160,700円～334,500円

所定労働時間

160.00時間

昇給（前年度実績）

有 （年１回）

賞与（前年度実績）

有 （年２回　前年度実績　計４か月分）

通勤手当

有 （31600円/月まで）

その他手当

有 （・固定残業代（37,830円〜85,440円　３０時間を超える時間外労働分は追加で支給） ・資格取得支援、手当（条件あり） ・住宅手当（年齢制限、上限あり）※自宅から通勤できない場合 ・通勤手当（上限31,600円/月） ・家族手当 ・役職手当）

加入保険に関する特記事項

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度

有 （勤続１年以上）

定年

有 （65歳） （再雇用制度あり（上限70歳まで））

自動車通勤

可

福利厚生

・社員旅行（2024.4　北海道）
・慰労会
・退職金制度
・制服等貸与
・長期勤続表彰制度
・資格取得制度（社内規定有）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・職場つみたてＮＩＳＡ

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

無

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象外

必要な学歴

高卒以上

必要な経験

経験不問

必要な免許・資格

要普通自動車運転免許（AT限定要相談）

求める人材像

まじめ
やる気のある方

年齢制限

有
例外事由 3号 イ（キャリア形成）
制限年齢：３５歳以下
例外事由　3号　イ（キャリア形成）

試用期間

有 （３か月）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内禁煙　ただし、適用除外の場所あり

応募方法

メール

応募受付：電話番号

0585-45-7033

応募受付：メールアドレス

kamatani＠katoken.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=19020&subsidy=0

採用担当者

管理部
鎌谷　耕二

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2024/11/12 0:00 ～ 2025/1/31 0:00

最終更新日時

2024/11/13 0:00

企業情報

法人番号

7200001015945

法人名

加藤建設株式会社 （かとうけんせつかぶしきかいしゃ）

住所

〒503-2505
岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役　 森　晃廣

従業員数

122人

設立年月日

1981-08-28

本社の業種

一般土木建築工事業

上場区分

非上場

平均年齢

39.3歳

従業員に占める女性の割合

15.5％

法人の特徴

◆加藤建設の魅力
◎環境を整備し、地域の生活を守る
加藤建設本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近にあるために災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。先回りで環境を整備することで、防災・減災へと繋がる重要な仕事を担っています。私達は、地域の方々の生活と自然を守り続けています。

◎学べる環境と資格取得の補助がある
研修や勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、講習費用などは会社が負担をしています。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。

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