ルート配送のドライバー募集！／川重岐阜サービス株式会社

求人情報

求人タイトル

ルート配送のドライバー募集！

就業場所

〒504-8710
岐阜県各務原市川崎町1

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

・名鉄　各務原線　三柿野下車　徒歩3分(到着を総務部としています)
・JR　高山線　蘇原駅下車　徒歩10分(到着を総務部としています)

業種

他に分類されないサービス業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

高価なものの配送になるため、厳しいところもあるが、社員同士の仲は問題なく良好である。

雇用形態

契約社員

雇用期間

無期 （契約社員後、職制・本人の希望等で社員への登用も検討するため、雇用期間は仮としている）

職種

配送ドライバー

仕事・業務内容

社内より依頼のあった部署への部品・材料等の配送業務

求人人数

若干名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他
（・工場カレンダーに準ずる。 ・長期休暇が年に4度あることから祭日に振替出勤が5日間前後ある。）

就業時間

8:00～17:00 （特になし）

休憩時間

12:00～13:00 （特になし）

裁量労働制

無 （特になし）

休日

土曜日、日曜日、祝日
（年間4回5日以上の休暇あり。）

残業（時間外労働）

有 　16.00時間（月平均）

給与

時給
基本給：192,000円～192,000円
研修中：192,000円～192,000円
（残業代は時間に応じて別途支給する。）

所定労働時間

160.00時間

昇給（前年度実績）

有 （年1回）

賞与（前年度実績）

有 （年2回）

通勤手当

有 （交通手段によって判断）

その他手当

無 （契約社員の間は特になし）

加入保険に関する特記事項

健康保・厚生年金・雇用保険・労災保険

退職金制度

有 （正社員入社3年以上対象）

定年

有 （65歳） （現状無し）

自動車通勤

可 （駐車場あり）

福利厚生

・年一回の健康診断(会社内)
費用不要

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

無

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象外

必要な学歴

高卒以上

必要な経験

経験不問

必要な免許・資格

普通自動車免許

求める人材像

長い間働いていただける方

歓迎要件

コミュニケーション能力がある方

年齢制限

有
例外事由 3号 イ（キャリア形成）
制限年齢：４０歳未満
例外事由　3号　イ（キャリア形成）

試用期間

有 （約１～3年を限度に正社員への登用が決まる。）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

喫煙所のみでの喫煙可。

応募方法

・電話
・メール

応募受付：電話番号

058-389-0048

応募受付：メールアドレス

yamamoto_chisato-kgs＠global.kawasaki.com
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=18476&subsidy=0

採用担当者

総務部　労務課
山本知里

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2024/10/2 0:00 ～ 2024/11/29 0:00

最終更新日時

2024/10/2 0:00

企業情報

法人番号

9200001006967

法人名

川重岐阜サービス株式会社 （かわじゅうぎふさーびすかぶしきかいしゃ）

住所

〒504-8710
岐阜県各務原市川崎町1

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役社長　 納土英明

資本金

30,000,000円

従業員数

343人

設立年月日

1972-06-01

本社の業種

他に分類されないサービス業

上場区分

非上場

平均年齢

42.0歳

従業員に占める女性の割合

30.0％

平均年収（単位: 千円）

4,700,000円

有給消化率

80.5％

離職率

2.1％

支店等

名古屋工場

Webサイト

http://www.khi.co.jp/corp/kgs/

法人の特徴

・定着率が高く、一度入社してからは職制などで、必要に応じ教育等を行い資格取得及び、会社全体でも外部教育を行い、従業員のスキルアップを進めている。
・福利厚生についても、親会社である川崎重工と同一であり、充実している。
・社内レクなども行い従業員同士の親睦を図ることを考えている。

関連情報