＜25卒＞生産技術職【移住支援金対象】／株式会社ＴＯＤＡ

求人情報

求人タイトル

＜25卒＞生産技術職【移住支援金対象】

就業場所

〒731-4231
広島県広島市安芸区阿戸町3679

（GoogleMapで表示）

業種

自動車部分品・附属品製造業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

アットホームな社風。業務以外のイベントも多数！

雇用形態

新卒採用

雇用期間

無期

職種

生産技術職

仕事・業務内容

【生産技術職】
・組付、品質検査
　組立、組付け、塗装、研磨、品質検査など
・機械オペレーター
　門型、縦型NCマシニングセンタのオペレーター作業
　縦型、横型フライス盤のオペレーター作業
・プログラミング
　工作機械用データの作成
　機械が動作する内容をプログラム化

求人人数

１

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
（土曜は隔週でお休みとなります。）

就業時間

8:00～16:50

休憩時間

12:00～12:45 （休憩は、昼休憩４５分の他、１０時～１０分、１５時～１０分の休憩があり、計６５分の休憩時間となります。）

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日
（会社カレンダーによる。土曜は隔週で休日となります。年間休日１００日。）

残業（時間外労働）

有 　25.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：188,000円～197,000円
研修中：188,000円～197,000円
（基本給：大学院卒192,000円、大学卒190,000円、短大・高専・専修学校183,000円 住宅手当：5,000円（既婚者8,000円））

所定労働時間

171.14時間

昇給（前年度実績）

無

賞与（前年度実績）

無

通勤手当

有

その他手当

有 （家族手当、奨学金返済支援手当）

加入保険に関する特記事項

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

退職金制度

有

定年

有 （60歳） （希望者は６５歳まで再雇用制度有。）

自動車通勤

可 （自動車・バイクでの通勤を推奨（無料駐車場有））

福利厚生

退職金：企業型確定拠出年金、結婚祝金、自動車購入祝金など各種慶弔手当有。

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援金制度対象

必要な学歴

2025年3月に大学院、大学、短大、高専、専修学校を卒業見込みの者

必要な経験

特になし

必要な免許・資格

自動車運転免許（通勤に便利）

求める人材像

ものづくりが好き、または興味がある方。

年齢制限

無

試用期間

無 （特になし）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

第一種施設において、敷地内原則禁煙。（特定屋外喫煙場所あり、屋外に喫煙場所あり）

応募方法

下記までご連絡ください。
株式会社TODA
TEL082-820-8686
Mail:satoshi-ooshita@toda-inc.co.jp

または

リクナビ2025より株式会社TODAのページよりエントリーお願いします。

応募受付：電話番号

082-820-8686

応募受付：メールアドレス

satoshi-ooshita＠toda-inc.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.hiroshimaworks.jp/recruitment/detail/8362

応募フォーム

https://www.hiroshimaworks.jp/contact/8362

採用担当者

総務経理部
大下（おおした）
TEL：082-820-8686
satoshi-ooshita@toda-inc.co.jp

情報提供元

ひろしまワークス

求人掲載期間

2024/9/11 0:00 ～ 2024/12/10 23:59

最終更新日時

2024/9/24 12:03

企業情報

法人番号

2240001016655

法人名

株式会社ＴＯＤＡ （かぶしきがいしゃとだ）

住所

〒731-4231
広島県広島市安芸区阿戸町3679

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

082-820-8686

代表者名

代表取締役　 戸田　聡司

資本金

10,000,000円

従業員数

88人

設立年月日

1967-05-15

本社の業種

自動車部分品・附属品製造業

平均年齢

47.7歳

平均勤続年数

19.3年

Webサイト

http://www.toda-inc.co.jp

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