最終更新日時:2024/9/18 11:03
求人情報
- 求人タイトル
- 精神科看護師募集です!!(賞与4.5ヶ月)【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒949-7101
新潟県南魚沼市五日町2375 五日町病院 - 業種
- 精神科病院
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 看護師
- 仕事・業務内容
-
○五日町病院 精神科入院病棟において下記業務を行います
・医師診察の補助
・生活改善に係る指導
・患者の相談等
・入院患者の介助等
●入院定員:60名
●スタッフ:(夜勤時)看護師1名+補助員1〜2名体制
*「応募前職場見学」可。 - 求人人数
- 2名程度
- 勤務日
-
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日
(年間休日数115日 有給50%以上消化推奨しています。) - 就業時間
- 8:30~17:30 (変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 16時30分〜9時30分 就業時間3 7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 (4)9:30~18:30 (1)~(4)の交替 (2)の夜勤は月3~4回)
- 休憩時間
- 12:00~13:00 (休憩時間は1時間)
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
その他
(月9~10日の休みが基本となります。) - 残業(時間外労働)
- 無
- 給与
-
月給
基本給:193,800円~295,600円
研修中:193,800円~295,600円
(年間賞与4.5ヶ月(2015年から連続)◇制服貸与 【参考】年収380万~540万となります(経験による) *賃金形態:日給月給制(本求人の月給制は欠勤控除を伴います)) - 所定労働時間
- 166.67時間
- 昇給(前年度実績)
- 無
- 賞与(前年度実績)
- 有
- 通勤手当
- 有 (上限25,000円/月)
- その他手当
- 有 (○資格手当15,000円 ○夜勤手当4回 36,000円 ◯支援改善金 3,000円)
- 加入保険に関する特記事項
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金, その他
確定拠出年金 - 退職金制度
- 無
- 定年
- 無
- 自動車通勤
- 否
- 福利厚生
-
・扶養手当 1人目 7,000円
2人目~ 4,000円
・住宅手当(借家)15,000円 - 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 有
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 移住支援金あり。東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり。
- 必要な学歴
- 専門学校卒以上
- 必要な経験
- 経験不問
- 必要な免許・資格
- 看護師免許
- 年齢制限
-
無
- 試用期間
- 有 (正式雇用まで3か月の試用期間あり。)
- 障害者雇用
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 応募方法
- メール、お電話または、ウェブサイトから応募ください。
- 応募受付:電話番号
- 025-776-3113
- 応募受付:メールアドレス
-
etunanhp@gmail.com
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://www.iju.niigata-kigyo-navi.jp/jobOffer/detail/662
- 採用担当者
- 情報提供元
- にいがたJobcafe企業情報ナビ
- 求人掲載期間
- 2021/4/12 9:36 ~
- 最終更新日時
- 2024/9/18 11:03
企業情報
- 法人番号
- 5110005013106
- 法人名
- 医療法人 越南会
- 住所
- 新潟県南魚沼市
- Webサイト
- http://www.etunan.com
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- 賞与あり
- 業種
- 精神科病院
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- 賞与あり
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- 精神科病院
- 職種
- 視能訓練士,言語聴覚士
- 休日
- 日曜日、その他 (月9~10日の休みが基本となります。土曜日半日出勤の場合があります。 月単位の変則勤務となります。希望休も勤務表を作る過程で交渉できます。)
更新日:2022/11/29
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- 会社名
- 医療法人 越南会
- 勤務地
- 新潟県南魚沼市五日町2375 越南苑
- 業務内容
- 超強化型老人保健施設で、在宅復帰を目指してリハビリテーションを行っていただきます。入所、通所、訪問の3部門で行っています。詳しくはWEBをご覧下さい。
- 給与
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- 賞与
- 賞与あり
- 業種
- 精神科病院
- 職種
- 歯科衛生士
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- 日曜日、その他 (月9~10日の休みが基本となります。土曜日半日出勤の場合があります。 月単位の変則勤務となります。希望休も勤務表を作る過程で交渉できます。)
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