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【岐南町・中途】営業担当(空調設備の提案営業)/株式会社中部空調サービス

最終更新日時:2024/12/2 0:00

求人情報

求人タイトル
【岐南町・中途】営業担当(空調設備の提案営業)
就業場所
〒501-6003
岐阜県羽島郡岐南町平島4-36

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
名鉄各務原線 手力駅 から 徒歩25分
業種
冷暖房設備工事業
職場の人間関係や職場の雰囲気など
各部門の垣根を越えて相談やお客様の情報共有ができる雰囲気です
初めて行う事でもまずやってみようという前向きな社風です
ブラザー制度があり入社後も安心して働く環境があります
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
営業担当
仕事・業務内容
1.ヒアリングや現場調査
2.提案型営業
3.入替提案、環境改善提案、保全提案
4.快適な環境づくりのお手伝い
5.見積書や提案書の作成
6.新規顧客開発
求人人数
1
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
(休日に出勤したら、割増賃金の支給。 さらに長期連休中に出勤した場合、休日出勤手当を創設し、 お客様対応で頑張る社員の皆さんを報う制度を拡充。)
就業時間
8:30~17:30
休憩時間
12:00~13:00 (10:00~10:15、15:00~15:15 の計30分の休憩時間があります。)
裁量労働制
休日
日曜日、祝日
(休日とは別に計画年休を設定。夏季4日、冬季5日程度の連休があります。来年度の年間休日120日程度を予定。)
残業(時間外労働)
有  5.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:210,000円~380,000円
研修中:210,000円~380,000円
(外食手当 1万円 皆勤手当 1万円(皆勤の場合のみ))
所定労働時間
165.00時間
昇給(前年度実績)
有 (年1回(4月))
賞与(前年度実績)
有 (年2回(7月・12月) ※業績に応じ決算賞与有り)
通勤手当
有 (会社指定の計算式に則り支給します。)
その他手当
有 (扶養手当・子ども手当 1人 5千円)
加入保険に関する特記事項
健康保険・厚生保険・雇用保険・労災保険
退職金制度
有 (退職金制度有)
定年
有 (65歳) (定年後の再雇用有)
自動車通勤
可 (無料駐車場完備)
福利厚生
・定期検診
・40歳以上人間ドック(年1回)
・作業着、工具、スマホ等 業務で必要なものは全て貸与
・誕生日休暇
・誕生日祝金(1万円)
・資格取得費用(2回まで全額会社負担)
・社員旅行(5年に一度海外旅行)
・退職金制度あり
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象外
必要な学歴
高卒以上
必要な経験
経験不問
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定不可)
求める人材像
・機械に強い方
・体を動かすことが好きな方
・忍耐力に自信がある方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
歓迎要件
CADソフトを使用した作図経験
年齢制限

試用期間
有 (試用期間:6ヶ月)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙 事務所隣接倉庫内に喫煙スペース有り
応募方法
・履歴書(写真貼付)
メールまたは郵送でお願いします。
応募受付:電話番号
058-247-3711
応募受付:メールアドレス
nawa@e-kuki.net
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=17995&subsidy=0
採用担当者
経営企画部 総務課
名和瑞希
情報提供元
岐阜県求人データベース ジンチャレ!求人 ぎふ
求人掲載期間
2024/9/9 0:00 ~ 2025/1/31 0:00
最終更新日時
2024/12/2 0:00

企業情報

法人番号
4200001003291
法人名
株式会社中部空調サービス (かぶしきがいしゃちゅうぶくうちょうさーびす)
住所
〒501-6003
岐阜県羽島郡岐南町平島4-36

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代表者名
代表取締役  藤井 政規
従業員数
28人
設立年月日
1978-04-28
本社の業種
冷暖房設備工事業
上場区分
非上場
平均年齢
42.2歳
従業員に占める女性の割合
10.0%
法人の特徴
・20代から60代の若手社員からベテラン社員が在籍しています
・全社員一丸となってお客様満足向上の為に業務に取り組んでいる
・社員の大半が未経験からの入社、理系文系関係なく活躍しています
・『安全はすべてに優先する』という安全理念に則り行動しています
・ダイキン工業メーカー研修会に参加し、スキルを身に付けられます
・OJTを中心に社内の教育システムで成長をバックアップします

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