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介護職員/社会福祉法人ヒミ福祉会

最終更新日時:2024/6/23 21:24

求人情報

求人タイトル
介護職員
就業場所
〒935-0031
富山県氷見市柳田字諏訪野3892-1

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
最寄り駅:島尾駅より徒歩30分
業種
特別養護老人ホーム
雇用形態
正社員
雇用期間
無期 (応募受付窓口までお問い合わせください)
仕事・業務内容
●利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、その他の介護業務全般を行います。※送迎(運転業務)はありません

●各部署にタブレット端末、インカムを導入するなど、積極的に業務改善をし、職員の負担軽減と利用者様と関わる時間を大切にしています。

●介護ロボット、リフト等を活用し、職員にも利用者様にも負担の少ない介助を行っています。つまま園は腰痛予防対策推進福祉施設となっています。

●夜勤は月に4、5回程度です。
すわ苑(従来型)、つまま園たぶの里(ユニット型)は8時間夜勤
つまま園(従来型)は12時間夜勤

●ひみ福祉会実務者研修センターを運営しており、奨学金制度を利用すればテキスト代のみでの資格取得もできます。働きながら資格を取得できる環境ですので、資格がない方もぜひご応募ください。
求人人数
3
勤務日
その他
(シフト制)
就業時間
7:00~16:00
休憩時間
11:00~12:00
裁量労働制
休日
その他
(月の休日 2月は9日、8月は11日、その他の月は10日)
残業(時間外労働)
有  2.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:191,100円~231,700円
研修中:191,100円~231,700円
(基本給:160,600円~199,200円 ※月給は毎月決まって支払われる基本給+特殊業務手当+処遇改善手当+処遇補助金の総額です。)
所定労働時間
163.00時間
昇給(前年度実績)
有 (年1回 1月あたり2,000円〜4,500円(前年度実績))
賞与(前年度実績)
有 (年2回 3.80ヶ月分(前年度実績) 賞与とは別に一時金あり(前年度実績132,000円))
通勤手当
有 (距離に応じて上限13,400円)
その他手当
有 (◇特殊業務手当:18,000円(夜勤なし)、20,000円(夜勤あり) ◇処遇改善手当:12,500円 ◇住宅手当:上限27,000円 ◇準夜間勤務手当:1,500円/回 ◇夜間勤務手当:8,000円/回 ◇扶養手当:扶養の状況により 5,000円~)
加入保険に関する特記事項
特記事項なし
退職金制度
有 (福祉医療機構の退職手当共済制度に加入)
定年
自動車通勤
可 (無料の駐車場あり(融雪装置付き))
福利厚生
福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入
天然温泉 メディカルフィットネスクラブ スキャンを無料で利用できます(仕事帰りに温泉・サウナでリフレッシュできると好評です)
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象外
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
応募受付窓口までお問い合わせください
年齢制限

試用期間
無 (試用期間3か月)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋外に喫煙スペース設置
応募方法
採用に関するお問い合わせは電話(0766-91-2627)、HPのお問い合わせ、または公式LINEよりお気軽にご連絡ください。
応募受付:電話番号
0766-91-2627
求人情報の詳細ページ
https://shukatsu-line.pref.toyama.lg.jp/corporation/recruit/1459?rec_id=83838470
採用担当者
特別養護老人ホームすわ苑

TEL:0766-91-2627
zimu3@h-suwaen.jp
情報提供元
就活ラインとやま
求人掲載期間
2024/3/29 13:08 ~
最終更新日時
2024/6/23 21:24

企業情報

法人番号
8230005007010
法人名
社会福祉法人ヒミ福祉会
住所
〒935-0031
氷見市柳田字諏訪野3892番地ノ1Jan-92

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代表電話番号
0766-91-2627
代表者名
理事長  清水 幸雄
資本金
0円
従業員数
166人
設立年月日
1985-08-26
上場区分
非上場
証券コード
0
平均年齢
45.0歳
従業員に占める女性の割合
82.0%
有給消化率
13.0%
管理職に占める女性の割合
62.0%
障がい者雇用率
0.0%
平均勤続年数
0.0年
売上高
975 百万円
Webサイト
https://himifukushikai.com/
法人の特徴
歴史ある法人ですが、職員提案制度もあり、職場環境の改善や新規事業立ち上げなど新しいことにチャレンジできる風土です。職員提案によって下記の事業に挑戦しています。
・あいの手ケアセンター(氷見市初の定期巡回・随時対応型訪問介護看護)
・ひみ福祉会実務者研修センター

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