社内デジタル業務【移住支援金対象】／大高建設株式会社

求人情報

求人タイトル

社内デジタル業務【移住支援金対象】

就業場所

〒938-0282
富山県黒部市宇奈月温泉633-1

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

富山地方鉄道　宇奈月温泉駅より徒歩３分

業種

一般土木建築工事業

雇用形態

正社員

雇用期間

無期 （応募受付窓口までお問い合わせください）

仕事・業務内容

★仕事場所：本社
★仕事内容：社内システム関係、令和５年より開始したデジタルコンテンツ（VR,メタバース等）に係わる全般業務、社内ISO業務　等


■特徴

黒部川水系をメインフィールドとした、電源開発・砂防・河川護岸・道路工事などに強みあり。

ICT・VR・メタバースなどの先進的技術へのチャレンジ、業界に先駆けた完全週休2日制導入、SNSをフル活用した情報発信（Xフォロワー数16,000以上）、性別・国籍・障がいの有無に関わらず活躍できるダイバーシティを尊重した環境づくりなど、業界の中でも時代を先駆けた取組みを続けている。

「安全最優先」「企業は人なり」の理念が経営の根底にある。

■その他求人情報

当社の企業理念は【Open The Way】としており、その挑戦を重要視するマインドは1946年の創業時から連綿と続いております。そのため、当社にはチャレンジ精神があれば年齢・役職を問わず社員に裁量を与え評価するという企業風土があり、やりがいや成長につながっています。例えば、当社オリジナルキャラクターの製作、AIを活用した業務改善、社服のプロデュース、社員旅行の計画立案など、若手社員が中心となりプロジェクトを進めています。また、当社は新3K（給与・休暇・希望）のみならず当社独自の新3S（スマート・サスティナブル・セーフティ）を掲げ、働き方改革に取組み、人材確保と定着に努めています。具体的には、給与のベースアップ、資格手当の増額、ICT活用による業務効率化、残業削減・完全週休2日制によるワークライフバランスの向上、ダイバーシティの浸透に注力しています。当社は、挑戦心を持つ方、やりがいを求めている方、チームワークを大切にできる方、向学心がある方を募集しています。

求人人数

1名

勤務日

その他

就業時間

8:00～17:00

休憩時間

12:00～13:00 （休憩時間は１時間）

裁量労働制

無

休日

その他
（応募受付窓口までお問い合わせください）

残業（時間外労働）

有 　17.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：340,000円～435,000円
研修中：340,000円～435,000円
（☆モデル年収☆　 (1)給与　年収モデル　30才（1級土木施工管理技士;経験年数 8年以上）　550万円 (2)給与　年収モデル　40才（1級土木施工管理技士;経験年数15年以上）　700万円）

所定労働時間

160.00時間

昇給（前年度実績）

有 （1月あたり2.00％~3.00％（前年度実績））

賞与（前年度実績）

有 （年2回(7、12月) 計4.00か月分（前年度実績））

通勤手当

有 （通勤手当は上限を20,000円とする）

その他手当

有 （職能手当60,000円~90,000円　役職給手当60,000円~90,000円　扶養手当　1人当たり6,000円　地域手当　4,000円~5,000円）

加入保険に関する特記事項

特記事項なし

退職金制度

有

定年

有 （継続雇用制度あり）

自動車通勤

可 （駐車場有り）

福利厚生

資格取得費用全額会社負担、国内海外旅行(企業記念年度は海外旅行)、育児・介護休業制度、フレックスタイム制、外国人帰国手当　等

その他(社員寮[入居希望者]、会社から徒歩1分の無料温泉施設など)

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

無

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

応募受付窓口までお問い合わせください

必要な学歴

不問

必要な経験

未経験可。実務経験やIT業務経験者は優遇

必要な免許・資格

普通自動車免許

求める人材像

積極的かつ前向きに仕事に従事することができる人材

年齢制限

無

試用期間

無 （試用期間３ヶ月）

障害者雇用

有

受動喫煙防止措置

施設内禁煙

応募方法

就活ラインとやまからエントリー、もしくは本社HPの採用ページよりご応募お待ちしております。

応募受付：電話番号

0765-62-1106

応募受付：メールアドレス

yamamoto＠o-taka.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://shukatsu-line.pref.toyama.lg.jp/corporation/recruit/1372?rec_id=942675261

採用担当者

総務部
山本　健太郎
TEL：0765-62-1106
yamamoto@o-taka.co.jp

情報提供元

就活ラインとやま

求人掲載期間

2024/1/31 11:55 ～

最終更新日時

2024/6/23 22:43

企業情報

法人番号

7230001007634

法人名

大高建設株式会社

住所

〒938-0282
黒部市宇奈月温泉633-1

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

0765-62-1106

代表者名

代表取締役社長　 大橋聡司

資本金

20,020,000円

従業員数

69人

設立年月日

1954-04-01

上場区分

非上場

証券コード

0

平均年齢

42.0歳

従業員に占める女性の割合

9.0％

有給消化率

12.0％

管理職に占める女性の割合

5.0％

障がい者雇用率

0.0％

平均勤続年数

0.0年

売上高

2,294 百万円

Webサイト

https://o-taka.co.jp/

Twitter

https://twitter.com/Otaka_Const

法人の特徴

当社は創業以来、大きな仕事を高度な技術力を駆使して成し遂げ、社会資本整備の一翼を担っていくという企業理念のもと、黒部川水系を主たる舞台として電源開発、砂防、河川護岸、道路工事等に従事してまいりました。令和4年には企業理念を【創業の精神＝open the way】と一新し、フロンティア精神で建設業の新たな時代を切り拓くべく成長を続けております。
近年ではI-constructionへの積極的な取り組みや完全週休2日制を取り入れるなど、業務改善・効率化を積極的に推し進めています。
変遷を遂げながらも、常に堅実経営をモットーに企業経営にあたってきた結果、設立年度以外は常に黒字決算でありつづけています。
企業が持続的に発展するためには”人”が一番重要かつ、財産であると考えています。ひとりひとりの社員がやりがいや生きがいを持って働けるよう環境を整え、会社の中で誇りを持ち、活躍したい、と思ってもらうことを大切にしています。
また、ダイバーシティ（多様性）の考え方を重視し、多様な人材が活躍する職場環境となっており、特に外国人や女性の活躍が企業に新しい風をもたらしています。

その他の情報

SNSを用いた情報発信を強化しています！
X（旧：Twitter）においては15,000フォロワーまで増加し、たくさんのユーザーにご支援をいただき運営しており、現場の見える化や黒部奥山での工事状況を日々発信しています。
※2019年6月にSDGs宣言を発表しました※
SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月の国連サミットで採択され、国連加盟国193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標のことを言います。この、【SDGs】の理念・思想を取入れ、中小建設業のトップランナーとして事業を通じて社会課題を解決できるよう取組んでいます。

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