技術職／株式会社藤井組

求人情報

求人タイトル

技術職

就業場所

〒932-0218
富山県南砺市坪野192

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

加越能バス　加越線　坪野　より徒歩1分

業種

一般土木建築工事業

雇用形態

新卒採用

雇用期間

無期 （応募受付窓口までお問い合わせください）

仕事・業務内容

◆土木施工管理技士、建築施工管理技士

◆地域の役に立つ仕事がしたい方
当社の事業は、地域の「安心・安全」を守るとともに、産業社会を支える社会的意義のあるもの。
仕事を通して地域社会の役に立ちたい、と思う方には、誇りが持てる仕事です。

◆前向きに物事を考え、取り組める方
施工管理の仕事は、発注者や協力会社の方、地域の方など多くの人と関わる仕事です。
おしゃべりが上手じゃなくても構いません。聞き上手も立派なコミュニケーション能力です。
周囲の人と良い関係性を築こう、と思う前向きな気持ちを大切に仕事に取り組んでくれることを期待しています。

求人人数

2名

勤務日

その他

就業時間

8:00～17:00

休憩時間

12:00～13:00 （その他AM15分、PM15分）

裁量労働制

無

休日

その他
（会社カレンダーによる）

残業（時間外労働）

有 　13.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：190,000円～230,000円
研修中：190,000円～230,000円

所定労働時間

150.00時間

昇給（前年度実績）

有 （前年度実績：5000円~30000円/月）

賞与（前年度実績）

有 （前年度実績：賞与年2回（2か月分））

通勤手当

有 （上限15000円）

その他手当

有 （残業手当、家族手当、住宅手当、技能手当、役職手当など）

加入保険に関する特記事項

特記事項なし

退職金制度

有 （建退協制度など）

定年

有 （継続雇用制度あり）

自動車通勤

可 （駐車場有）

福利厚生

健康診断、人間ドック、社員旅行（年1回）、納涼会、忘年会など

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

無

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象外

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

応募受付窓口までお問い合わせください

必要な学歴

学歴不問

必要な経験

経験不問

必要な免許・資格

普通自動車免許

求める人材像

◆地域の役に立つ仕事がしたい方
当社の事業は、地域の「安心・安全」を守るとともに、産業社会を支える社会的意義のあるもの。
仕事を通して地域社会の役に立ちたい、と思う方には、誇りが持てる仕事です。

◆前向きに物事を考え、取り組める方
施工管理の仕事は、発注者や協力会社の方、地域の方など多くの人と関わる

歓迎要件

未経験でも歓迎

年齢制限

無

試用期間

無 （3カ月間）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

施設内禁煙

応募方法

応募ボタンよりエントリーを受け付けています。

応募受付：電話番号

0763-82-0818

応募受付：メールアドレス

kimitsugu＠j-fujiigumi.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://shukatsu-line.pref.toyama.lg.jp/corporation/recruit/33?rec_id=132469853

採用担当者

常務取締役
藤井　公嗣
TEL：080-6359-9784
kimitsugu@j-fujiigumi.co.jp

情報提供元

就活ラインとやま

求人掲載期間

2020/2/4 12:00 ～

最終更新日時

2024/6/3 15:03

企業情報

法人番号

3230001008603

法人名

株式会社藤井組

住所

〒932-0218
南砺市坪野192

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

0763-82-0818

代表者名

代表取締役社長　 藤井秀之

資本金

48,000,000円

従業員数

56人

設立年月日

1971-06-01

上場区分

非上場

証券コード

0

平均年齢

44.0歳

従業員に占める女性の割合

17.0％

平均年収（単位: 千円）

5,400,000円

有給消化率

9.0％

管理職に占める女性の割合

13.0％

障がい者雇用率

0.0％

平均勤続年数

0.0年

売上高

1,423 百万円

Webサイト

http://www.j-fujiigumi.co.jp/

Facebook

https://www.facebook.com/pages/category/Construction-Company/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE-%E8%97%A4%E4%BA%95%E7%B5%84-1937538183190702/

法人の特徴

道路や砂防、橋梁補修工事といった土木事業を中心に、学校の耐震工事などの建築事業、道路の舗装事業という3つの事業を手がけています。国土交通省や富山県、砺波市、南砺市など官公庁の仕事が多く、安定した経営基盤を持ちながら、よりよいまちづくりに貢献しています。
創業70年以上の歴史と、南砺エリア・砺波エリアを中心とした呉西地区での実績を基に、まちの安心・安全をつくり続けていきます。
◆幅広い公共工事を手がけ、地域の安心・安全を守る◆
当社の一番の強みは、特定の分野に特化するのではなく、さまざまな種類の工事ができることです。当社が得ている許可の種類は13種にものぼり、県内屈指の総合建設業として幅広い公共事業を手がけています。工種を選ばず受注できるので、安定的な経営基盤を築くことができますし、いろいろな仕事を経験できるので技術者にとっても自らの力を高められる環境です。現在の道路や公共設備などのインフラは戦後に整備されたものが多く、その老朽化やゲリラ豪雨などの環境変化による自然災害の多発など、「安心・安全」の重要性が今改めて見直されています。今後も事業のフィールドを広げていき、地域のしあわせな暮らしを守っていきます。
◆人材の育成×ＩＣＴの活用。求む、未来を一緒につくる仲間◆
幅広い工種を手がける私たちの一番の武器は、働く仲間たちです。有資格者が一定数いなければ受注することができない工事も多く、当社がさまざまな工事ができるのは社員全員の向上心のおかげ。そのため、人材育成への投資は惜しみません。また、現在は国土交通省の取り組み「i-Construction」にも注力。ICTの活用によって建設現場の生産性向上を目指すもので、無人化施工やドローンを使った測量などにチャレンジしており、土木・建築系学科はもちろん、情報工学系学科の方も知識を活かせる環境です。今後は、これまでに培った技術を高めながら新しい技術も磨いていくことで、今までの建設業界のイメージを払拭し、新しい未来を築いていきます。
◆誇りを持てる仕事をしよう、活気溢れる職場で「礎職人」へ◆
長年人材の採用と育成に注力してきた当社では、人材が充実しているので社員教育にも力を入れることができています。社員の約半数は20~30代と若く、年齢の近い先輩から学べますし、土木・建築系学科以外の学部・学科出身の先輩社員も多いので、安心して学べる職場環境です。会社としてもバックアップは惜しみませんので、入社後は先輩のもとで仕事の基礎を学びながら、多くの資格取得にチャレンジしてください。仕事に必要な資格取得にかかる費用は受検費用だけでなく、交通費・宿泊費も全額会社が負担します。仕事を通して社会的意義を感じ、まちづくりの可能性のみならず、自分の可能性をも追求できる。それが当社の大きな魅力です。

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