最終更新日時：2024/9/4 17:50
求人情報
- 求人タイトル
- 【営業・清掃管理業務】【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒763-0073
香川県丸亀市柞原町375 - 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 営業系
- 仕事・業務内容
-
◇清掃現場の営業と管理のお仕事です。
《営業》
＊顧客に対する業務受注（香川県・丸亀市・坂出市・善通寺市の各地方自治体、中讃域内の大手企業、病院、介護施設等多数）・新規顧客開拓
《管理業務》
＊日常清掃が円滑に進むように管理・調整する（資機材の配達・巡回・日常清掃休務者の対応も含む）
＊定期清掃日程の調整・監督 （自社作業の調整・協力会社の調整・監督も含む）
※移動には社有車（オートマ軽四バン）を使用して戴きます。
※入社半年を経過した方には、お誕生日にプレゼントをお渡ししております。
＊弊社はハイパーメディカル保険に加入しております。
従業員の方が病気等で入院された場合（既往症を除く）、実際に負担した治療費用が補償される保険です。
入社半年経過後、対象者となります。 ２０２４年８月までに７名パート社員さんが利用されました。
☆健康経営優良法人２０２4認定事業所 「働き方改革関連認定企業」 - 勤務日
-
その他
（週休二日制(その他)、その他：＊会社カレンダーによる ＊年末年始休暇 ＊夏期休暇（交代制） ＊土曜日隔週休み） - 就業時間
- 0:00～0:00 （ ）
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
日曜日、祝日
（週休二日制(その他)、その他：＊会社カレンダーによる ＊年末年始休暇 ＊夏期休暇（交代制） ＊土曜日隔週休み） - 残業（時間外労働）
- 無
- 給与
-
月給
基本給：258,000円～344,000円
研修中：258,000円～344,000円
- 所定労働時間
- 0.00時間
- 昇給（前年度実績）
- 無
- 賞与（前年度実績）
- 無
- 通勤手当
- 有 （実費支給（上限あり） 月額 10,000円）
- その他手当
- 無
- 加入保険に関する特記事項
- 加入保険(健康、厚生、雇用、労災)
- 退職金制度
- 無
- 定年
- 無
- 自動車通勤
- 否
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 無
- 内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 移住支援金あり
- 年齢制限
-
無
- 試用期間
- 無 （ ）
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- あり、屋内禁煙
- 応募方法
- 求人情報の詳細ページ
- https://www.wskagawa.jp/index.php?prog=pub_kyujin&exec=detail&kyujin_key=17-0011-b009
- 採用担当者
- 情報提供元
- ワクサポかがわ
- 求人掲載期間
- 2024/8/20 0:00 ～ 2025/1/31 0:00
- 最終更新日時
- 2024/9/4 17:50
企業情報
- 法人番号
- 5470001008346
- 法人名
- 株式会社 モンテサービス
- 住所
この企業のその他の求人情報
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- 会社名
- 株式会社 モンテサービス
- 勤務地
- 香川県丸亀市柞原町375
- 業務内容
- ◇営業 ＊最初は社長が同行して既存のお客様を回り、仕事のノウハウを覚えていただきます。 弊社社長は都会で営業実績を積み、2023年6月から事業継承、営業マンとして頑張っています。勉強になりますよ。 ...
- 給与
- 月給 197,800円～206,400円
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 職種
- その他の営業の職業
- 休日
- 日曜日、祝日、その他 （その他：隔週で土曜日休み ＊会社カレンダーによる ＊年末年始休暇 ＊夏期休暇（交代制） ＊土曜日隔週休み）
更新日：2024/9/5
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- 会社名
- 株式会社 モンテサービス
- 勤務地
- 香川県丸亀市柞原町375
- 業務内容
- ◇清掃業務全般 ・日常清掃が円滑に進むように管理・調整していただきます （資機材の配達・日常清掃） ・定期清掃作業を手伝うことも有ります ・日常清掃の休務者の代わりに早朝から出勤していただく...
- 給与
- 月給 206,400円～258,000円
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 職種
- ビル・建物清掃員
- 休日
- 日曜日、祝日 （週休二日制(その他)、その他：＊会社カレンダーによる ＊年末年始休暇 ＊夏期休暇（交代制） ＊土曜日隔週休み）
更新日：2024/9/5
