未経験歓迎！土木(橋梁)設計技術者募集【中途】【移住支援金対象】／大進精工株式会社

求人情報

求人タイトル

未経験歓迎！土木(橋梁)設計技術者募集【中途】【移住支援金対象】

就業場所

〒500-8267
岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

ＪＲ「岐阜」駅より岐阜バス茜部線「茜部神清寺」下車、徒歩８分

業種

その他の技術サービス業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

落ち着いていて仕事に集中できる環境です

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

土木(橋梁)設計技術者

仕事・業務内容

「人と人をつなぐ橋の設計」
高速道路や一般道路などの橋梁に関する強度設計からさまざまな付帯設備の設計などを行います。

求人人数

若干名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

8:30～17:15

休憩時間

12:00～12:45

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、その他
（週休2日制(土・日)）

残業（時間外労働）

有 　19.10時間（月平均）

給与

月給
基本給：190,000円～220,000円
研修中：190,000円～220,000円
（高卒：190,000 短大・専門・高専卒：200,000 大卒以上：220,000 ）

所定労働時間

168.00時間

昇給（前年度実績）

有 （年2%）

賞与（前年度実績）

有 （年2回(4.0か月分)）

通勤手当

有 （30,000円/月まで）

その他手当

有 （・残業手当：固定残業制ではありません ・通勤手当：月3万円まで支給 ・住宅手当：家賃の１５％（月１万円まで支給） ・家族手当：配偶者４０００円、子供５０００円 ・技術手当：当社が指定する資格に合格した場合に支給）

加入保険に関する特記事項

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金制度

有 （勤続年数3年以上）

定年

有 （60歳） （延長制度有65歳まで）

自動車通勤

可 （駐車場有(月500円)）

福利厚生

・産前産後休暇
・育児休暇（２０２３年は男女ともに取得率１００％）
・短時間勤務制度
・あそぼう会：新年会、ボーリング大会、社員旅行
・社友会：慶弔金制度
・奨学金返還支援制度有り

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援

必要な学歴

高卒以上

必要な経験

経験不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材像

ものづくりに興味があり、学校で勉強してきたことを活かして仕事をしたい方

歓迎要件

ＣＡＤ（AUTO-CAD、ｉCAD、SOLID）の経験があれば優遇。

年齢制限

無

試用期間

有 （3カ月(労働条件の変更なし)）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内禁煙。

応募方法

お電話かメールかでご連絡ください。

kyujin@daishin-s.co.jp

お電話の場合は座馬（ざんま）宛にご連絡ください。

応募受付：電話番号

058-273-0200

応募受付：メールアドレス

kyujin＠daishin-s.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=17813&subsidy=1

採用担当者

総務部
座馬駿

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2024/9/3 0:00 ～ 2025/1/31 0:00

最終更新日時

2024/11/12 0:00

企業情報

法人番号

4200001002995

法人名

大進精工株式会社 （だいしんせいこうかぶしきがいしゃ）

住所

〒500-8267
岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役社長　 廣田梅香

資本金

10,000,000円

従業員数

150人

設立年月日

1978-11-28

本社の業種

その他の技術サービス業

上場区分

非上場

平均年齢

36.6歳

従業員に占める女性の割合

25.0％

有給消化率

69.6％

離職率

8.0％

支店等

大山田技術センター

Webサイト

https://www.daishin-s.co.jp/

法人の特徴

身の回りにあるすべての製品は設計から始まります。設計とはも
の づくりの過程の中で一番上流の部分であり、必ず必要な仕事
です。
当社では従業員が働きやすいよう、有給休暇取得の促進、育休・
産休・短時間勤務の制度周知などワークライフバランスも充実し
ています。労働局から「新はつらつ職場づくり宣言」、岐阜県か
らは「ワークライフバランス推進企業」の認証も取得し公的機関
から働きやすい職場であることを証明してもらっています。
また、設計の知識がないと不安に思われるかもしれませんが、１
カ月間の新入社員研修と３カ月間のＯＪＴ研修の合わせて４カ月
間もの研修期間がありますので、未経験の方でも安心して業務の
方にあたることができます。
「自分史」に残る設計のみならず人々の思い出に残る設計にチャ
レンジしてみませんか？

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