最終更新日時:2024/8/28 0:00
求人情報
- 求人タイトル
- 塗装オペレーター募集
- 就業場所
-
〒501-2603
岐阜県関市武芸川町八幡7-1 - アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
- 岐阜バス 高田坂バス停より 徒歩2分
- 業種
- 製缶板金業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気など
-
職場の人間関係と雰囲気を重視し、より良い環境を築くために個性診断(FFS)という仕組みを活用しています。
自己理解/他者理解の促進:
個性診断を通じて、一人ひとりが自分自身の個性や特長を深く理解することから始めます。専門のアナリストから個別に教育を受け、自分と他の人との考え方の違いやアプローチの仕方などを学ぶ。
先輩社員との関わり:
個性診断を通じて、先輩社員の個性や特性も知る。新入社員と先輩社員との間における相性やコミュニケーションの取り方を理解する。アナリストが、職場での円滑なコミュニケーションをサポートします。
チームとしての相性:
個性診断は、チームメンバー同士の相性も把握するためのツールとして活用。チームのメンバー間の相互理解を深めることで、協力体制の構築や円滑な業務遂行を目指しています。
理論的なアプローチ:
データを基に、人間関係の理解と改善に取り組んでいます。なんとなくの人間関係の構築ではなく、理論的なアプローチにより、客観的に人間関係を理解することができます。
サポートと継続的な改善もしています。 - 雇用形態
- 新卒採用
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 塗装オペレーター
- 仕事・業務内容
-
当社は、半導体やプラント、特注建築金物など、様々な大規模案件に関わる溶接・製造の専門企業です。敷地面積はなんと3300坪と広大で、挑戦の場が広がっています。
主な仕事内容
脱脂と洗浄:
塗装する前に、塗装面の脱脂や洗浄を行います。脱脂作業によって表面の汚れや油脂を取り除き、洗浄作業によって塗料の密着性を高めるための清潔な状態を確保します。
エアー塗装:
塗料をスプレーガンやエアーブラシを使用して塗布します。均一な塗装面を得るために、正確な塗料の量や塗布方向、塗布速度などを調整します。また、特定の色や塗装パターンを実現するために、必要に応じてマスキングやステンシルを使用します。
塗装面の仕上げ:
塗装が完了した後、塗装面の仕上げ作業を行います。これには、塗装表面の滑らかさや光沢を確保するための研磨やポリッシングが含まれる場合もあります。また、必要に応じてクリアコートや防錆処理などの仕上げ工程も行います。
出荷用意と梱包:
塗装が完了した製品を出荷するために、出荷用意と梱包作業を行います。これには、製品の検査や測定、品質チェック、必要な仕上げや補修作業などが含まれます。また、製品の保護や輸送時の安全性を確保するために、適切な梱包やラベリングを行います。
塗装装置のメンテナンス:
塗装装置やツールのメンテナンスを定期的に行います。これには、スプレーガンやエアーコンプレッサーなどの清掃や点検、部品の交換、潤滑油の補充などが含まれます。メンテナンス作業によって、塗装装置の正常な動作と安全性を確保します。 - 求人人数
- 3
- 勤務日
-
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
(会社カレンダーによる) - 就業時間
- 8:00~17:30 (変形労働時間制(1年単位))
- 休憩時間
- 10:00~10:10 12:00~12:50 15:00~15:10
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
その他
(週休2日制) - 残業(時間外労働)
- 有 25.00時間(月平均)
- 給与
-
月給
基本給:201,200円~220,000円
研修中:201,200円~220,000円
(当社では、社員の働きや成果を適切に評価し、公正な報酬を提供することを重視しています。 昇給制度: 定期的なパフォーマンス評価を実施し、社員の業績や成果を評価します。評価結果に基づき、適切な昇給を行うことで、社員のモチベーションや働きがいを向上させています。 ) - 所定労働時間
- 170.00時間
- 昇給(前年度実績)
- 有 (年一回)
- 賞与(前年度実績)
- 有 (年二回)
- 通勤手当
- 有 (31,600円/月まで)
- その他手当
- 有 (資格手当 食事手当 残業手当 役職手当 家族手当)
- 加入保険に関する特記事項
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 退職金制度
- 有 (試用期間後から退職金積み立て開始)
- 定年
- 有 (65歳) (定年延長有)
- 自動車通勤
- 可
- 福利厚生
- 誕生日プレゼント(クオカード又はケーキ券)
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 無
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象外
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- 経験不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許
- 求める人材像
-
チームでの作業に向いている方
新しいことに積極的に取り組める方 - 歓迎要件
-
品質意識と正確性:
品質に対する高い意識を持てるかた。
安全意識と作業環境の管理:
塗装作業は化学物質や塗料の取り扱いが伴いますので、安全意識と作業環境の管理が重要です。安全な作業を確保するための適切な装備や手順の遵守、危険物の取り扱い方法の理解など追及できる方。
チームワークとコミュニケーション能力:
塗装作業はチームでの作業が多いため、チームワークとコミュニケーション能力が重要です。関係部署や他のオペレーターとの協力や連携を円滑に行い、効果的なコミュニケーションを取れる方。
プロフェッショナリズムと責任感:
塗装作業は製品の外観や品質に直接影響を与える重要な工程です。プロフェッショナリズムを持ち、仕事に対する責任感を持って取り組める方を歓迎します。 - 年齢制限
-
有
例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:65歳未満
例外事由 1号(定年年齢)
- 試用期間
- 有 (試用期間:3ヵ月 給与は同額)
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 応募方法
- 採用チーム江崎・市原まで メール もしくは TELで応募
- 応募受付:電話番号
- 0575-46-1106
- 応募受付:メールアドレス
-
saiyou@timec-g.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=17688&subsidy=0
- 採用担当者
-
採用チーム
江崎 広和
- 情報提供元
- 岐阜県求人データベース ジンチャレ!求人 ぎふ
- 求人掲載期間
- 2024/9/1 0:00 ~ 2024/11/30 0:00
- 最終更新日時
- 2024/8/28 0:00
企業情報
- 法人番号
- 2200001019307
- 法人名
- 株式会社タイメック (かぶしきがいしゃたいめっく)
- 住所
-
〒501-2603
岐阜県関市武芸川町八幡7-1 - 代表者名
- 代表取締役社長 棚橋雄二
- 資本金
- 62,000,000円
- 従業員数
- 75人
- 設立年月日
- 1969-05-16
- 本社の業種
- 他に分類されない金属製品製造業
- 上場区分
- 非上場
- 平均年齢
- 35.0歳
- 従業員に占める女性の割合
- 11.4%
- Webサイト
- http://www.timec-g.jp/
- 法人の特徴
-
明確な基準をもとに半年に1回の業務評価をしています。評価制度を正しく運用することで、コツコツ頑張っている人、見えないところで頑張っている人を含めて、公正に評価することを大切にしています。
人間関係を【見える化】するためにシステムを導入して、一人一人の個性を分析した結果を参考にして、配置転換や個性に合わせた教育、生産効率の良いチーム作りをしています。
働きやすい環境を意図的に作る事は、非常に重要なことだと考えて実践しています。
この企業のその他の求人情報
-
- 会社名
- 株式会社タイメック
- 勤務地
- 岐阜県関市武芸川町八幡7-1
- 業務内容
- 当社は、半導体やプラント、特注建築金物など、様々な大規模案件に関わる溶接・製造の専門企業です。敷地面積はなんと3300坪と広大で、挑戦の場が広がっています。 仕事内容: 入社後は、半自動アーク溶接での...
- 給与
- 月給 201,200円~220,000円 (当社では、社員の働きや成果を適切に評価し、公正な報酬を提供することを重視しています。 昇給制度: 定期的なパフォーマンス評価を実施し、社員の業績や成果を評価します。評価結果に基づき、適切な昇給を行うことで、社員のモチベーションや働きがいを向上させています。 )
- 賞与
- 賞与あり (年二回)
- 業種
- 製缶板金業
- 職種
- 輸送用機器技術者(自動車を除く)(開発を除く)
- 休日
- その他 (週休2日制)
更新日:2024/8/30
-
- 会社名
- 株式会社タイメック
- 勤務地
- 岐阜県関市武芸川町八幡7-1
- 業務内容
- 当社は、半導体やプラント、特注建築金物など、様々な大規模案件に関わる溶接・製造の専門企業です。敷地面積はなんと3300坪と広大で、挑戦の場が広がっています。 主な仕事内容 マシニング、フライス、ラ...
- 給与
- 月給 201,200円~220,000円 (当社では、社員の働きや成果を適切に評価し、公正な報酬を提供することを重視しています。 昇給制度: 定期的なパフォーマンス評価を実施し、社員の業績や成果を評価します。評価結果に基づき、適切な昇給を行うことで、社員のモチベーションや働きがいを向上させています。 )
- 賞与
- 賞与あり (年二回)
- 業種
- 製缶板金業
- 職種
- その他の製品製造・加工処理従事者(金属製品を除く)
- 休日
- その他 (週休2日制)
更新日:2024/8/30