【ITエンジニア／新潟市】移住したら最大100万円支給！【移住支援金対象】／株式会社メビウス

求人情報

求人タイトル

【ITエンジニア／新潟市】移住したら最大100万円支給！【移住支援金対象】

就業場所

〒950-0917
新潟県新潟市中央区天神1-12-3　メビウス第一ビル5F

（GoogleMapで表示）

業種

受託開発ソフトウェア業

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

ITエンジニア(システムエンジニア)

仕事・業務内容

・業務アプリケーションの要件定義・設計開発（Java、C#、SQL、VB.net、python等）
・パッケージソフト開発（SAP、ABAP等）
・システム開発・保守運用（Salesforce、Office365）
・システム基盤構築、保守運用サポート
・クラウドネットワーク環境運用（AWS、Azure）
・プロジェクト管理（商社、製造、流通、建設、金融、バイオインフォマティクス 等）
※AI/データ分析/IoT/DX等、先端領域の案件あり
※変更範囲：会社の指示する業務

求人人数

若干名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

9:00～17:30

休憩時間

12:00～13:00

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他
（その他：会社カレンダーに定める休日）

残業（時間外労働）

有

給与

月給
基本給：219,000円～307,000円
研修中：219,000円～307,000円

所定労働時間

151.88時間

昇給（前年度実績）

無

賞与（前年度実績）

有

通勤手当

有 （会社規定に基づき支給(上限30,000円/月)）

その他手当

有 （役付、地域、借宅、住宅、持家促進、単身赴任、子供、時間外勤務、休日勤務 等）

加入保険に関する特記事項

雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金

退職金制度

無

定年

無

自動車通勤

否

福利厚生

定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職⾦制度、資格取得報奨⾦制度、確定拠出年⾦、財形貯蓄、育児休業／介護休業、短時間勤務、時差出勤制度、テレワーク制度、慶弔⾒舞⾦、同好会活動（フットサル・ゴルフ・ウィンタースポーツ・バドミントン）、社内イベント（社員旅⾏、新⼊社員歓迎会、忘年会 他） 等

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援金あり。東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり。

必要な学歴

情報系専門学校卒以上

必要な経験

システム開発または保守経験2年以上 ※第二新卒者の場合　経験不問

必要な免許・資格

情報処理関連資格保有者優遇

年齢制限

無

試用期間

有 （3か月　条件変更なし）

障害者雇用

有

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

応募方法

弊社ホームページよりご応募ください。
　※Recruit→ENTRY→キャリア採用応募フォームより必要事項を入力の上、送信ボタンを押下
　　・「応募種別」は"直接応募"を選択
　　・「その他連絡事項」欄に”新潟企業情報ナビ経由の応募”と明記してください。

応募受付：電話番号

025-242-3123

応募受付：メールアドレス

career_saiyou_ml＠mob.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.iju.niigata-kigyo-navi.jp/jobOffer/detail/1638

採用担当者

人事総務部 採用担当

情報提供元

にいがたJobcafe企業情報ナビ

求人掲載期間

2024/8/27 9:36 ～

最終更新日時

2024/9/19 15:34

企業情報

法人番号

3110001023572

法人名

株式会社メビウス

住所

新潟県新潟市中央区

（GoogleMapで表示）

Webサイト

http://www.mob.co.jp/HP/

法人の特徴

新潟・長岡・東京の３拠点で事業を展開している独立系ソフトウエア企業です。企業システム構築のほか、AI、ビッグデータといった先端領域にも注力しています。「仕事さえできればあとは自由で良い」という理念のもと、”自由に長く”働ける職場環境を整備しています。私服勤務OK、勤務地は社員の希望を尊重し、東京転勤するケースでも、最終的な勤務地は自由に選択可能です。また、ライフステージに応じて、育児／介護休業や短時間／時差勤務・テレワーク制度など多様な働き方を選択できるほか、住宅ローンの補助制度など、より長く働けるよう社員のワークライフをサポートしています。独立系ならではのオープンでアットホームな社風を生かし、創業40周年に向けてさらなる成長を目指しています。

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