インフラ・ネットワーク【ベンチャーの夢に共感するエンジニア大歓迎！】【移住支援金対象】／アークグロー株式会社

求人情報

求人タイトル

インフラ・ネットワーク【ベンチャーの夢に共感するエンジニア大歓迎！】【移住支援金対象】

就業場所

〒507-0831
岐阜県多治見市新町1-23　多治見市産業文化センター２階

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

JR多治見駅より徒歩１２分

業種

受託開発ソフトウェア業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

年齢に関係なく気軽に話会える雰囲気です。メタバースも取り入れ場所に関係なく、わいわいチームとしてプロジェクトに取り組むことができています。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

インフラ・ネットワークエンジニア

仕事・業務内容

インフラ・ネットワーク　構築及び運用保守

求人人数

２

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
（就業場所がお客様先の場合、お客様カレンダーに合わせます。）

就業時間

9:00～18:00 （就業場所がお客様先の場合、お客様に合わせます。）

休憩時間

12:00～13:00 （就業場所がお客様先の場合、お客様に合わせます。）

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、祝日
（完全週休二日制）

残業（時間外労働）

有 　10.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：300,000円～600,000円
研修中：300,000円～600,000円

所定労働時間

160.00時間

昇給（前年度実績）

有 （年1回）

賞与（前年度実績）

有 （当社規程による）

通勤手当

有 （全額支給）

その他手当

有 （在宅手当　4千円（月の半分以上在宅勤務した場合））

加入保険に関する特記事項

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度

無

定年

有 （60歳） （定年延長有）

自動車通勤

可

福利厚生

健康診断、資格取得支援制度、学習支援制度、リファラル制度、副業可、有給休暇積極消化など

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援

必要な学歴

高卒以上

必要な経験

インフラ・ネットワークの実務経験（構築もしくは保守）

必要な免許・資格

基本情報技術者（あれば尚可）
応用情報技術者（あれば尚可）

求める人材像

創業間もないスタートアップ企業の為、共に会社を作っていきたいという熱い想いのある方。仕事もプライベートも充実させたいと想っている方。最新の技術トレンドに敏感であり、継続的な学習と成長に意欲的な方を歓迎します。

年齢制限

無

試用期間

有 （６ヶ月間）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

応募方法

応募受付メールアドレス宛に応募書類（履歴書・職務経歴書）をお送りください。
書類選考をさせて頂きます。
その後、面接となります。

応募受付：電話番号

090-4269-4812

応募受付：メールアドレス

saiyou_arcgrow＠arcgrow.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=17544&subsidy=1

採用担当者

本社
保母孝夫

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2024/9/1 0:00 ～ 2024/11/30 0:00

最終更新日時

2024/8/21 0:00

企業情報

法人番号

4200001039138

法人名

アークグロー株式会社 （あーくぐろーかぶしきがいしゃ）

住所

〒507-0064
岐阜県多治見市北丘町8-1-246

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役　 保母　孝夫

資本金

1,000,000円

従業員数

7人

設立年月日

2021-09-13

本社の業種

受託開発ソフトウェア業

上場区分

非上場

平均年齢

38.0歳

従業員に占める女性の割合

0.0％

平均年収（単位: 千円）

4,500,000円

支店等

多治見オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス

Webサイト

https://www.arcgrow.jp/

法人の特徴

2021年9月に立ち上がったソフトウェア開発を事業内容とするスタートアップ企業です。
現在はSES事業が中心ですが、目指す方向性は大きく2つ。1つは、名古屋と大阪においては請負案件の案件比率を高め、自社内開発を増やしていくこと。そしてもう1つは、多治見においては中小企業向けのITソリューションサービスを提供すること。特に後者は、「恩返しとして、地元・多治見の発展に貢献したい」という想い。
開発体制を充実させチーム化⇒自社内請負化を目指いし行きます。
社員は財産である。
　・社員とその家族を大切に考える
　・社員が永くモチベーションを持ち働ける環境づくり
　・社員目線で柔軟な対応が可能
社員と共に成長していける会社

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