最終更新日時:2023/9/26 8:58
求人情報
- 求人タイトル
- 土木施工管理者募集【移住支援金対象】
- 就業場所
-
〒399-4117
長野県駒ヶ根市赤穂4583-1 - 業種
- 一般土木建築工事業
- 職場の人間関係や職場の雰囲気など
- 下請業者や現場作業員との良好なコミュニケーションからチームで仕事を進める組織です。横の連携も密に、日々「報・連・相」を回しながら地域に社業をもって貢献しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 無期
- 職種
- 土木技術者
- 仕事・業務内容
- 公共土木系工事を主に元請工事及び下請工事現場の施工管理者及び施工管理補助者を募集します。
- 求人人数
- 1
- 勤務日
- 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
- 就業時間
- 8:00~17:00 (実質7.5時間/日)
- 休憩時間
- 10:00-10:15、12:00-13:00、15:00-15:15の計90分休憩時間
- 裁量労働制
- 無
- 休日
-
土曜日、日曜日、祝日
(令和5年4月より土日曜完全週休二日制です。) - 残業(時間外労働)
- 有
- 給与
-
月給
基本給:200,000円~350,000円
研修中:200,000円~350,000円
- 所定労働時間
- 150.00時間
- 昇給(前年度実績)
- 有
- 賞与(前年度実績)
- 有 (昨年実績4ヶ月)
- 通勤手当
- 有 (上限20000円)
- その他手当
- 有 (家族手当、保有資格手当)
- 加入保険に関する特記事項
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
- 退職金制度
- 有 (社内規程による)
- 定年
- 有 (60歳) (65歳まで継続雇用制度有り)
- 自動車通勤
- 可 (任意自動車保険加入必須)
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 有
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
- 移住支援金対象(東京圏、大阪府、愛知県在住、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり)
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその上限
- 1,000,000円
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその下限
- 0円
- 必要な学歴
- 高校卒業以上
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
- 求める人材像
- 誠実で、明るく前向きな人。
- 年齢制限
-
有
例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:60歳未満
定年が60歳であるため
- 試用期間
- 有 (3ヶ月、本採用と同条件)
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙。屋外指定場所設置。
- 応募方法
- 電話、メールから
- 応募受付:電話番号
- 026-583-4111
- 応募受付:メールアドレス
-
fujimori@kodairac.co.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://uij-matching.pref.nagano.lg.jp/recruit/detail\?id=613
- 採用担当者
-
管理本部
藤森秀泰
TEL:026-583-4111
fujimori@kodairac.co.jp - 情報提供元
- 長野県移住支援金対象求人情報サイト「信州で働こう!」
- 求人掲載期間
- 2023/5/22 9:38 ~
- 最終更新日時
- 2023/9/26 8:58
企業情報
- 法人番号
- 8100001021218
- 法人名
- (株)小平建設 (かぶしきがいしゃこだいらけんせつ)
- 住所
-
〒399-4117
長野県駒ヶ根市赤穂4583-14583-1 赤穂4583-1 - 代表電話番号
- 026-583-4111
- 資本金
- 62,000,000円
- 従業員数
- 21人
- 本社の業種
- 一般土木建築工事業
- 上場区分
- 非上場
- 平均年齢
- 48.0歳
- 従業員に占める女性の割合
- 14.0%
- 平均年収(単位: 千円)
- 5,700,000円
- 有給消化率
- 38.0%
- 離職率
- 0.0%
- 障がい者雇用率
- 0.0%
- 平均勤続年数
- 27.0年
- 売上高
- 500 百万円 (2022年7月期)
- 経常利益
- 12 百万円 (2022年7月期)
- 支店等
- 中川営業所
- Webサイト
- https://kodairac.co.jp
- 法人の特徴
- 創業以来土木工事業を主たる業務とし、社訓である「信頼・誠実・創造」のもと、地域社会に貢献してきました。職場環境も良く従業員の豊かさを考慮しながら更なる発展を目指し躍動中です。各種資格取得支援も充実しています。