最終更新日時：2023/8/18 15:26

求人情報

求人タイトル: 【正社員】ルート営業スタッフ募集！移住したら最大100万円支給！【移住支援金対象】
就業場所: 〒380-0913
長野県長野市川合新田2060
（GoogleMapで表示）
業種: 他に分類されない物品賃貸業
職場の人間関係や職場の雰囲気など: ・各事業所20代～30代が中心に活気のある職場です。
・入社する方のほとんどが営業未経験者です。
・上司・先輩との垣根は低く、風通しのいい社風です。
雇用形態: 正社員（総合職）
雇用期間: 無期
職種: ルートセールス
仕事・業務内容: 【集配業務】
お客様先を定期的に訪問し、商品の交換（納品・回収）を行なう基本的な業務

《ステップ1》
担当エリア（既存顧客）を前任者から引き継ぎます。最初の1カ月間は、前任者と一緒にお客様先を訪問し、現地での実務的な研修期間となります。
最初のうちは覚えることも多く、慣れるまでは大変に感じる時期ですが、レンタルという性質上、定期的なサイクルで訪問先が設定されていますので、何度か繰り返していく中で自然と覚えられますのでご安心ください。

《ステップ2》
1ヶ月間の実務的な研修を経て、いよいよ独り立ちとなります。最初の頃は不安もあると思いますが、先輩社員も皆同じ経験を積んできています。新入社員の頃の気持ちは皆理解していますので、事業所全体で新入社員をフォローしてくれます。

《ステップ3》
独り立ちし最初の3カ月は慣れない中での業務となり時間も掛かりますが、半年を過ぎるあたりから要領も掴めてきますので、自分のペースで仕事を進められるようになります。

【新規・既存顧客への提案業務】
担当エリア内での新規顧客獲得、既存顧客への契約増加提案など

《ステップ1》　〔既存営業〕
まずは既存顧客への提案からスタートします。普段から定期的に訪問させていただいておりますので、訪問の際にお客様のお困り事を伺ったり、新商品のご紹介などをさせていただきます。お客様によっては、長らくお付き合いいただいていることも多いので、普段の何気ない会話の中から、お客様のニーズを引き出すキッカケになるケースもあります。

《ステップ2》　〔新規営業〕
担当エリア内での新規物件への営業活動もありますが、多くは現在お取引のある
お客様からご紹介いただくケースが多いです。最初のうちは上司と一緒に訪問し、ヒアリングを重ね、お客様にとって最適な提案を考え提案します。新たに創り上げる大変さはありますが、達成感は営業職の醍醐味と言えます。
求人人数: 1
勤務日: 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
就業時間: 8:45～17:45 （事業所により月に1～2回夜の集配日が設定されています。 8：45～20：45（休憩180分） ※夜集配手当あり）
休憩時間: 休憩60分
裁量労働制: 無
休日: 土曜日、日曜日、祝日、その他
（会社カレンダーによる（年間休日120日））
残業（時間外労働）: 有
給与: 月給
基本給：187,019円～231,494円
研修中：187,019円～231,494円
（※上記給与には営業手当（固定残業代）を含む。 ※営業手当は14.5時間分の固定残業代として支給（18819円～23294円）14.5時間を超過する場合は別途支給いたします。 ※入社時の年齢によって初任給を決定します。入社時18歳：187019円入社時35歳：23294円）
所定労働時間: 162.00時間
昇給（前年度実績）: 有（定期昇給（4月）昇給率：1％～3％程度）
賞与（前年度実績）: 有（年2回（6月・12月）計4.4ヶ月／年）
通勤手当: 有（上限30000円／月まで通勤距離に応じて支給）
その他手当: 有（・住宅手当（世帯主へ支給10000円～）・家族手当（既婚者かつ世帯主へ支給12,000円～）・夜集配手当（3000円/1回）・コミッション（販売・契約実績に応じて支給））
加入保険に関する特記事項: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度: 有（勤続3年以上から）
定年: 有（60歳）（定年後再雇用あり（65歳まで））
自動車通勤: 可（自転車、バイク、マイカー通勤可駐車場代：月2,000円（減額条件あり））
福利厚生: 制服貸与（上下）、確定給付企業年金、財形貯蓄、赴任手当、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、誕生日休暇、優秀社員表彰制度、褒賞金制度、無事故表彰、永年勤続表彰、福利厚生施設（宿泊施設、スポーツジム等）、階層別研修、社員旅行、定期健康診断、福利厚生型生命保険
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無: 有
内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別: 対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容: 移住支援金対象（東京圏、大阪府、愛知県在住、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり）
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその上限: 1,000,000円
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその下限: 0円
必要な学歴: 高卒以上
必要な経験: 経験不問
必要な免許・資格: 普通運転免許（AT限定可）
求める人材像: ・明るく元気な方
・人と話すことが好きな方
・体を動かすことが好きな方
歓迎要件: 第二新卒、未経験者、正社員デビュー、ブランク有OK
年齢制限: 有
例外事由 3号イ（キャリア形成）
制限年齢：35歳以下
長期継続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を無期雇用で募集します。
試用期間: 有（3ヶ月間（同条件））
障害者雇用: 無
受動喫煙防止措置: ・屋内禁煙。屋外は決められた喫煙場所にて喫煙可。
応募方法: 電話、メールまたはホームページのエントリーフォームよりご応募ください。
応募受付：電話番号: 026-268-2588
応募受付：メールアドレス: n.nishizawa＠sanikleen-k.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ: https://uij-matching.pref.nagano.lg.jp/recruit/detail\?id=540
採用担当者: 労務。人事課
西澤直希
TEL：026-268-2588
n.nishizawa@sanikleen-k.co.jp
情報提供元: 長野県移住支援金対象求人情報サイト「信州で働こう！」
求人掲載期間: 2023/2/14 10:52 ～
最終更新日時: 2023/8/18 15:26

企業情報

法人番号: 8100001001153
法人名: 株式会社サニクリーン甲信越（かぶしきがいしゃさにくりーんこうしんえつ）
住所: 〒380-0913
長野県長野市川合新田2060
（GoogleMapで表示）
代表電話番号: 026-268-2355
代表者名: 代表取締役　レスリーケンヤマダ
資本金: 90,000,000円
従業員数: 700人
本社の業種: その他の各種物品賃貸業
上場区分: 非上場
平均年齢: 35.8歳
従業員に占める女性の割合: 55.6％
平均年収（単位: 千円）: 4,500,000円
有給消化率: 24.0％
離職率: 12.2％
平均勤続年数: 11.3年
売上高: 7,700 百万円（2022年6月期）
経常利益: 421 百万円（2022年6月期）
支店等: 中野／本社第２ビル／上田／佐久／松本／諏訪／伊那／飯田／新潟東／新潟西／上越／長岡／三条燕／新発田／山梨／US新潟／US金沢

(株)サニファ
長野工場／坂城工場
Webサイト: https://sanikleen-k.co.jp
法人の特徴: ”人と人とのつながりを大切に”創業56周年の地域密着型企業

『日本を快適にきれいにする』の実現に向け総合的環境衛生サポート企業を目指します

レンタル事業を主軸とし、循環型社会の形成・環境負荷削減に貢献します
その他の情報: 【事業内容】
ダストコントロール事業、ホームサービス事業、環境衛生事業、クリーンサービス事業、ユニフォームレンタル事業、オートライフ事業、食品衛生事業、アクアサービス事業

【正社員】ルート営業スタッフ募集！移住したら最大100万円支給！【移住支援金対象】／株式会社サニクリーン甲信越

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