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【びわ湖大津プリンスホテル】フロント/株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド

最終更新日時:2024/7/24 9:00

【びわ湖大津プリンスホテル】フロント/株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド

求人情報

求人タイトル
【びわ湖大津プリンスホテル】フロント
就業場所
〒520-8520
滋賀県大津市におの浜4-7-7

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
・JR「大津」駅より無料シャトルバスで10分 ・JR「膳所」駅より徒歩15分
業種
旅館,ホテル
職場の人間関係や職場の雰囲気など
所属する宿泊部門以外にもレストランサービス、宴会サービス、調理などの
料飲部門、営業や企画などのマーケティング部門、管理部門などの
多岐にわたる部門がありますが、縦割りではなく、横の部門間連携も強く、
和気あいあいとした雰囲気です。
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
旅館・ホテルフロント係
仕事・業務内容
湖面に抱かれたレイクサイドリゾートのフロントにてお客さまを
お迎えいただきます。
529の客室すべてがびわ湖を見渡すレイクビューでお部屋からの
眺めが好評です。ホテルの顔として、お客さまの心に残るサービスを
提供していただきます。

【業務内容】
・お客さまのチェックインやチェックアウト
・フロントカウンターにおける各種ご案内
・電話応対
・各種実績集計 など
求人人数
若干名
勤務日
その他
(シフト制、完全週休2日制)
就業時間
【勤務例】 ・日勤:9:00~18:00など ・遅番:12:00~21:00など ・夜勤:17:00~翌朝10:00など ※夜勤は仮眠時間あり ※夜勤・土・日・祝日に勤務できる方歓迎
休憩時間
実働8時間、休憩1時間で拘束時間は9時間。
裁量労働制
休日
その他
(完全週休2日制、シフト制、年間休日107日)
残業(時間外労働)
有  15.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:193,000円~368,000円
研修中:193,000円~368,000円
所定労働時間
172.00時間
昇給(前年度実績)
賞与(前年度実績)
有 (年2回、各回約2か月分)
通勤手当
その他手当
有 (扶養手当ほか)
加入保険に関する特記事項
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度
定年
有 (60歳)
自動車通勤
福利厚生
・制服貸与
・慶弔見舞金
・西武グループ共通福利厚生制度(施設利用割引)
・資格取得補助、通信講座等の自己啓発支援制度
・グループ保険制度
・カムバック制度
・再就職支援制度ほか
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象外
歓迎要件
・ホテルや旅館での宿泊部門での経験1年以上の方を希望
・日常会話レベルの英語力のある方を優遇
年齢制限

試用期間
無 (試用期間なし)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
応募方法
一次面接、最終面接を経て内定
・一次面接:びわ湖大津プリンスホテルでの対面もしくはWeb面接
・最終面接:びわ湖大津プリンスホテル(対面で実施)
応募受付:電話番号
077-521-5511
応募受付:メールアドレス
otu-psl@princehotels.co.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.workshiga.com/migrate/?act=detail&id=555
採用担当者
採用担当
山口
TEL:077-521-5511
otu-psl@princehotels.co.jp
情報提供元
WORKしが
求人掲載期間
2024/7/23 15:52 ~ 2025/1/22 23:59
最終更新日時
2024/7/24 9:00

企業情報

法人番号
3013301048431
法人名
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド (せいぶぷりんすほてるずわーるどわいど)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド

住所
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋

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代表者名
代表取締役社長 社長執行役員  金田 佳季
資本金
100,000,000円
設立年月日
2021-12-13
本社の業種
旅館,ホテル
上場区分
非上場
平均勤続年数
16.1年
売上高
61,267 百万円
支店等
びわ湖大津プリンスホテル、瀬田ゴルフコース、竜王ゴルフコース、ほか
Webサイト
https://www.princehotels.co.jp/
法人の特徴
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国内外の87ホテルに加え、ゴルフ場やスキー場等を運営する
国内最大級のホテル・レジャー会社です。
更なる事業拡大を目指して国内外に250ホテル規模に展開する
今後の将来性に加え、充実した待遇や福利厚生制度など、
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