マネジメント業務（所長候補）/正社員【移住支援金対象】／株式会社セキュリティロード

求人情報

求人タイトル

マネジメント業務（所長候補）/正社員【移住支援金対象】

就業場所

〒880-0024
宮崎県宮崎市祇園３丁目179　YOSHIHARUビル

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

宮崎駅から車で10分

業種

他に分類されないサービス業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

【数字で見るセキュリティロード】
従業員数：680人（内、警備員629名・管理側51名）
世代別　：平均年齢40.1歳※管理側
　　　　（20代5名・30代20名・40代13名・50代8名・60代5名）
男女比率：男性68％・女性32％

弊社の9割以上が中途入社かつ異業界から新たなキャリアアップを目指し
転職をいただいた方ばかりです。
その為、成長したい・自分を変えたい・スピード感を持ちたいなど
意欲や前向きな姿勢を評価し入社及びご活躍いただいております。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期 （試用期間6カ月（給与変動なし））

職種

他に分類されないサービスの職業

仕事・業務内容

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「2027年九州で一番社員がイキイキと
働ける1,000名のグループ企業へ」
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上記を目指し、一緒に会社をともに成長させてくれる仲間を募集します！

【当社の特徴】
当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。
約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。

「お客様の期待に最大限応え、地域で一番感動されるサービスを提供する」
というミッションを掲げ、地域に密着した事業展開を行っています。

年間3,000件の受注をしている「営業力」を武器に、
さらなる事業展開を進めており、安定の経営基盤のもと現在も成長中の企業です！

具体的には
将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。

■営業業務
・新規顧客開拓
・取引先訪問、現場打ち合わせ

■教育業務
・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成

■業績管理業務
・目標管理
・売上げ管理

【入社後のキャリアパス】
研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！
1人立ちいただいた後は、所長として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。

求人人数

２名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日

就業時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）

休憩時間

12:00～13:00

裁量労働制

無

休日

日曜日、祝日、その他
（・週休二日制（隔週土曜日、日曜日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）

残業（時間外労働）

有 　5.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：345,000円～295,000円
研修中：345,000円～295,000円
（24歳 年収252万円／月給18万円＋賞与（経験2年） 27歳 年収301万円／月給23万円＋賞与（経験4年））

所定労働時間

160.00時間

昇給（前年度実績）

有 （昇給あり 年2回（評価制度による））

賞与（前年度実績）

有 （賞与あり 年2回（7月・12月））

通勤手当

有 （交通費支給（5000円／月））

その他手当

有 （■家族手当）

加入保険に関する特記事項

・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・3大疾患サポート保険
・事業活動総合保険

退職金制度

有 （退職金制度（勤続５年以上））

定年

有 （65歳） （70歳まで再雇用制度あり（会社規定）　）

自動車通勤

可 （車、バイク通勤可（駐車場あり/駐車場代全額会社負担））

福利厚生

・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・退職金制度（勤続5年以上）
・社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
・3大疾患サポート保険加入
・事業活動総合保険加入
・こだわり素材の＜健康社食＞完備
・慰労会、忘年会
・ウェルカムランチ
・貸制​​服与
・資格取得支援制度

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就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援金あり（最大100万円支給の可能性あり）

必要な経験

経験者不問

必要な免許・資格

普通自動車免許（AT限定可）

求める人材像

・人と関わることが好きで、マネジメントに興味がある方
・安定した環境で、頑張り次第でどんどん上を目指したい方
・会社のサポート体制を活用しながらキャリアアップしたい方

■必須条件・スキル
・法人営業の経験、もしくは、なんらかのマネジメント経験

歓迎要件

・リアマネージャーやSVなど、管理業務・マネジメントの経験
・指導教育責任者の資格をお持ちの方

年齢制限

有
例外事由 1号（定年年齢）
制限年齢：18歳以上
警備業法による年齢制限

試用期間

有 （6カ月の試用期間あり（期間中給与変動なし））

障害者雇用

有 （就業場所：３階、エレベーター：無　車椅子移動：不可 出入口段差：有　階段手すり：有（片）、車椅子用トイレ：無）

受動喫煙防止措置

第一種施設において、施設内禁煙

応募方法

■電話：0985-41-5507（平日8:30～17:30)
■mail: saiyo@1987ser.co.jp（24時間受付）
■郵送：〒880-0035 宮崎県宮崎市下北方町常盤元1015-4
株式会社セキュリティロード (人事広報採用課：野田・和田・那須・松尾）
■HP：https://1987ser.co.jp/recruit-top/
※ご希望に合わせ、会社説明会及び座談会の実施も可能です。
　参加ご希望者もお気軽にご応募ください。

応募受付：電話番号

0985-41-5507

応募受付：メールアドレス

saiyo＠1987ser.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.back-to-miyazaki.jp/CompanyJobs/show/13619

採用担当者

人事広報採用課
野田・和田・那須・松尾
TEL：0985-41-5507
saiyo@1987ser.co.jp

情報提供元

ふるさと宮崎人材バンク

求人掲載期間

2024/7/22 15:33 ～

最終更新日時

2024/7/22 16:34

企業情報

法人番号

2350001000887

法人名

株式会社セキュリティロード （かぶしきがいしやせきゆりていろーど）
sekyuriteirodo

住所

〒880-0024
宮崎県宮崎市祇園3-179　YOSHIHAROビル

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

0985-23-7171

代表者名

代表取締役社長　 齊藤慎介

資本金

10,000,000円

従業員数

630人

設立年月日

1987-11-24

上場区分

非上場

平均年齢

40.1歳

従業員に占める女性の割合

32.0％

管理職に占める女性の割合

0.0％

売上高

192 百万円

支店等

宮崎・延岡・日向・高鍋・小林・都城・日南・熊本・八代・鹿児島・谷山

Webサイト

https://1987ser.co.jp/

Facebook

https://www.facebook.com/SER1987FB/

Twitter

https://twitter.com/SER__1987

法人の特徴

弊社は交通誘導警備を中心に多岐にわたる
セキュリティサービス事業を行なっております。

県内警備会社では売上・従業員人数ともにトップクラスを誇り、
交通誘導警備では県内シェアNo1、従業員数は会社全体で630名を超え、
九州でも5本の指に入る規模に成長中。

コロナ禍でも業績が右肩上がりに成長し、
現在は11営業所(宮崎・熊本・鹿児島）にて
営業を行なっており地域の安全を守っております。

その他の情報

◆経営理念
「日日が新（ひびがさら）」
毎日新しい気持ちで仕事に取り組んでいく
「ありがとうの心」
お客様・ご家族・同僚・関係者へ感謝の気持ちを持ち続けていく
自身の足りないものを考え、常に成長を目指し行動していく

◆パーパス（志）
「人を高め 安全を高め 未来への虹（みち）を紡いでいく」
従業員一人ひとりの成長が、地域社会の安全性を高め、万人（虹）が長く健康で働ける未来を広げていきます

◆ミッション
お客様の期待に最大限応え、地域で一番感動されるサービスを提供する

◆ビジョン
1000名企業を目指す
組織内で夢や目標を描ける企業を目指す
万人が長く安定的に働ける企業を目指す

◆バリュー
社会からもっと必要とされる企業
さまざまな地域にSERのサービスを広げていく
常に変化をし、形を変えていく企業
企業としての定着支援の理解を深め、教育・管理体制を強化
社員一人ひとりが、自分の強みを生かせる組織
常に挑戦と努力を怠らない



◆事業優位性

【安定した仕事量と収入】

約1,000件取引先より年間3,000件の受注があり安定した仕事量を獲得し
宮崎県内シェアNo1（交通誘導警備部門）を確立しています。
業績も右肩上がりとなり、給与査定・賞与・決算賞与など
働く社員へ還元することができます。



【福利厚生の充実】

定期健康診断結果を把握し健康管理を行っております。
また、働き方の多様性・有給休暇取得促進なども強化し
働きやすい環境作りに都度取り組んでいます。


【教育体制の強化】

徹底した教育体制のもと運営を行っており、業界未経験で成長できる環境があります。
警備員のスペシャリストとして最前線で活躍される方もいれば
スキル・意欲などにより運営（マネジメント）としてジョブチェンジする方もいます。
また、高齢者・障害者雇用も力を入れ個々人に合わせた配置の工夫を実現。
無理なく就労できる環境を提供することが可能となっています。



◆働く魅力

私たちのミッション「地域で一番感動されるサービスを提供する」を実現する為
日々仕事に向き合いながら切磋琢磨しております。
ミッションの中には社会貢献・地域活性化という目的もあり
地域雇用を通じ貢献していきたいと考えています。

雇用するだけではなく、
人それぞれに合わせた働き方の提案
・評価制度の確立
・福利厚生の整備
・感染症による対策及びご家族ケア
などスピード感を持ちながら整えてきました。

弊社、セキュリティロードで安心し、長く、そしてキャリア形成をし、
「誇り」を持ち続け働ける環境を提供させて頂きます。

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