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介護福祉士/正職員A【移住支援金対象】/社会福祉法人みやぎ会

最終更新日時:2024/6/18 11:58

求人情報

求人タイトル
介護福祉士/正職員A【移住支援金対象】
就業場所
〒020-0001
岩手県盛岡市上米内字名乗沢1-58 特別養護老人ホームなのりの杜

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
山岸駅より車で10分
業種
特別養護老人ホーム
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
介護職員
仕事・業務内容
ユニット型特別養護老人ホーム、または従来型特別養護老人ホームでの入居者様に対する介護サービスの提供になります。
求人人数
2
勤務日
その他
(シフト制。希望休は別途相談になります。)
就業時間
(1)8時30分~17時30分 (2)7時~16時 (3)11時~20時 (4)13時~22時 (5)夜勤業務(ユニット型の場合:22時00分〜翌7時30分、従来型の場合:16時00分〜翌9時00分)
休憩時間
12:30~13:30 (交代休憩となります。)
裁量労働制
休日
その他
(休日は勤務表により月9日程度)
残業(時間外労働)
有  1.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:170,000円~235,000円
研修中:170,000円~235,000円
所定労働時間
0.00時間
昇給(前年度実績)
賞与(前年度実績)
有 (前年度実績3.5ヶ月分 年2回)
通勤手当
有 (上限19000円)
その他手当
有 (夜勤手当 6000円/回 その他当社規定による手当支給有)
加入保険に関する特記事項
雇用、労災、健康、厚生加入
退職金制度
有 (勤続3年以上)
定年
有 (60歳) (65歳まで再雇用制度あり)
自動車通勤
可 (当社規定の任意保険加入車両 無料駐車場あり)
福利厚生
資格取得支援:介護職員実務者研修の受講、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座(受験対策講座・模擬試験)等の費用負担
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
詳細は、サイト内「移住支援金について」のページをご確認ください。
必要な学歴
必須 高校卒以上
必要な経験
介護施設での経験あれば尚可
求める人材像
ご高齢の方と接することが好きで、仕事に積極的に取り組める人。
年齢制限

例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:59歳
定年が60歳のため
試用期間
有 (なし)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
禁煙
応募方法
(1)県外在住・県内移住1年未満の方:当サイトよりご応募ください。
(2)それ以外の方:お電話にてご連絡ください。
応募受付:電話番号
019-665-1310
求人情報の詳細ページ
https://www.shigotoba-iwate.com/kyujin/detail/030007-0000000223501
採用担当者
北村
TEL:019-665-1310
nanori-kanri@sg-miyagikai.or.jp
情報提供元
シゴトバクラシバいわて
求人掲載期間
2024/6/17 0:00 ~ 2024/9/16 23:59
最終更新日時
2024/6/18 11:58

企業情報

法人番号
2420005002963
法人名
社会福祉法人みやぎ会 (しゃかいふくしほうじんみやぎかい)
住所
〒039-1161
青森県八戸市大字河原木字八太郎山10-81

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代表電話番号
0178-51-2010
資本金
405,261,326円
従業員数
771人
設立年月日
1999-04-06
本社の業種
特別養護老人ホーム
平均年齢
45.9歳
管理職に占める女性の割合
55.6%
障がい者雇用率
2.3%
平均勤続年数
6.7年
支店等
盛岡:特別養護老人ホームなのりの杜、特別養護老人ホームなのりの杜2号館、特別養護老人ホームなのりの里 雫石:特別養護老人ホームおうしゅく、デイサービスセンターおうしゅく、居宅介護支援事業所おうしゅく
Webサイト
http://www.sg-miyagikai.jp/
Facebook
https://www.facebook.com/%E7%89%B9%E5%88%A5%E9%A4%8A%E8%AD%B7%E8%80%81%E4%BA%BA%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%81%AA%E3%81%AE%E3%82%8A%E3%81%AE%E6%9D%9C-110374377978866/
法人の特徴
地域に寄り添い、必要とされる施設を目指しています。

社会福祉法人みやぎ会は、現在青森、岩手、宮城、福島の4県で44事業所を運営しています。
働きやすい職場を目指し、多様な勤務形態・時間の設定、軽労化対策として、介護ロボットやタブレット端末を使用した記録システムの導入など様々な取り組みを進めています。

地域に寄り添い、地域の福祉を支える介護施設で一緒に働いてみませんか?

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