最終更新日時:2024/6/10 0:00
求人情報
- 求人タイトル
- 設計技術職員大募集!
- 就業場所
-
〒500-8357
岐阜県岐阜市六条大溝3-11-8 - アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
- 岐阜バス:六条大溝町 徒歩3分
- 業種
- その他の土木建築サービス業
- 雇用形態
- 新卒採用
- 雇用期間
- 無期 (3ヶ月の使用期間有)
- 職種
- 橋梁上部工の設計、水道施設の設計
- 仕事・業務内容
-
・土木構造物の点検、調査、補修設計
・コンクリート構造物の設計、検討、図面、数量
・コンクリート構造物の3次元動的解析、FEM解析
・土木構造物の3次元CAD(CIM)
- 求人人数
- 若干名
- 勤務日
-
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
(特にありません。) - 就業時間
- 9:00~17:45 (特にありません。)
- 休憩時間
- 12:00~12:45 (特にありません。)
- 裁量労働制
- 無 (裁量労働制はとっておりません。)
- 休日
-
土曜日、日曜日、祝日、その他
(勤務カレンダーによる) - 残業(時間外労働)
- 有 30.00時間(月平均)
- 給与
-
月給
基本給:200,000円~250,000円
研修中:200,000円~250,000円
(残業代は含まれておりません。) - 所定労働時間
- 176.00時間
- 昇給(前年度実績)
- 有 (8000円以上(2024年実績))
- 賞与(前年度実績)
- 有 (初年度:2.5ヶ月支給(年間) 他5.0ヶ月支給(年間平均))
- 通勤手当
- 有 (51,000円/月まで)
- その他手当
- 有 (別途、該当される方に手当あり。 例)通勤手当、家族手当、住宅手当他)
- 加入保険に関する特記事項
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 退職金制度
- 有 (3年以上働いた方に支給します。)
- 定年
- 有 (60歳) (再雇用制度あり(65歳まで))
- 自動車通勤
- 可 (任意保険の加入をしていて、条件を満たしていること。)
- 就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
- 無
- 内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
- 対象外
- 必要な学歴
- 高卒以上
- 必要な経験
- 経験不問(理系出身者なら尚可)
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許
- 求める人材像
- 周りを気にしながらコツコツと仕事を進めることができる方。
- 年齢制限
-
有
例外事由 3号 イ(キャリア形成)
制限年齢:35歳未満
若年層が少なく技術の継承をするため
- 試用期間
- 有 (3ヶ月)
- 障害者雇用
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋外に指定された喫煙場所あり。
- 応募方法
-
ホームページから応募。
直接電話での応募。 - 応募受付:電話番号
- 058-277-9001
- 応募受付:メールアドレス
-
will2@will21.com
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください - 求人情報の詳細ページ
- https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=16804&subsidy=0
- 採用担当者
-
総務部
亀田満
- 情報提供元
- 岐阜県求人データベース ジンチャレ!求人 ぎふ
- 求人掲載期間
- 2024/6/3 0:00 ~ 2024/8/31 0:00
- 最終更新日時
- 2024/6/10 0:00
企業情報
- 法人番号
- 3200001006758
- 法人名
- 株式会社ウィル (かぶしきがいしゃうぃる)
- 住所
-
〒500-8357
岐阜県岐阜市六条大溝3-11-8 - 代表者名
- 代表取締役 江崎守
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- 57人
- 設立年月日
- 2004-07-01
- 本社の業種
- その他の土木建築サービス業
- 上場区分
- 非上場
- 平均年齢
- 42.0歳
- 従業員に占める女性の割合
- 30.4%
- 有給消化率
- 69.0%
- 支店等
- 大阪事務所、九州事務所
- Webサイト
- https://www.will21.com/
- 法人の特徴
-
公共施設の設計・点検・調査・耐震診断を業務とし、将来の世代も
安心して暮らせる持続可能な社会を目指し、快適・安心な社会資本
整備に貢献している会社です - その他の情報
-
・年間休日:125日(2023年度実績)
・原則転勤無し
・奨学金代理返還制度(条件有、ホームページ参照してください)
・新卒応援住宅補助手当(条件有、ホームページ参照してください)
・ワークライフバランス特別休暇(入社6か月未満の社員が対象)
・慰安旅行(実績:香港、北海道、沖縄、仙台、台湾、鹿児島)