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人と人とをつなぐ システムエンジニア・プログラマー募集!/株式会社ソフィア総合研究所

最終更新日時:2024/11/13 0:00

求人情報

求人タイトル
人と人とをつなぐ システムエンジニア・プログラマー募集!
就業場所
〒503-0006
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター7階

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
JR東海道本線 大垣駅より名阪近鉄バス  ソフトピアジャパンセンター行き10分
業種
情報処理サービス業
職場の人間関係や職場の雰囲気など
人と人とをつなぐシステムを創造することを目指し、お客様に 「ありがとう。あなたがいてくれてよかった」 と言われる企業を目標としています。そのために社員の成長を最も大切にしており、創業より各種制度を整えて男女ともに働きやすい職場作りに努めてきました。年齢の上下関係なく、誰とでも話しやすく穏やかな雰囲気の職場です。
雇用形態
新卒採用
雇用期間
無期
職種
システムエンジニア・プログラマー
仕事・業務内容
システム開発
・入社時点での開発経験は問いません。
・入社後、プログラマとしてシステム開発の基礎を学びます。
求人人数
若干名
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
就業時間
9:00~18:00
休憩時間
12:00~13:00
裁量労働制
休日
土曜日、日曜日、祝日
(完全週休2日制(土日祝休み) 年次有給休暇、記念日休暇、慶弔、出産休暇、育児休暇 ほか)
残業(時間外労働)
有  26.50時間(月平均)
給与
月給
基本給:185,000円~210,000円
研修中:185,000円~210,000円
(203,000円(大卒) 210,000円(修士卒) 190,000円(4年制専門卒) 185,000円(3年制専門卒))
所定労働時間
160.00時間
昇給(前年度実績)
有 (キャリア級、能力、職務により決定)
賞与(前年度実績)
有 (キャリア級、能力、職務により決定)
通勤手当
有 (全額支給)
その他手当
有 (通勤手当(全額)、残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当ほか)
加入保険に関する特記事項
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
有 (企業型確定拠出年金)
定年
有 (60歳)
自動車通勤
可 (駐車場あり)
福利厚生
財形貯蓄、退職金制度(401K)、レジャー施設優待、部活動補助
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象外
必要な学歴
専門学校卒、大学卒、大学院卒のいずれか
必要な経験
経験不問
必要な免許・資格
不要
求める人材像
・新しい技術、分野に挑戦することを好む人
・物事に対して問題意識をもち、新鮮な発想ができる人
・自分の力を全力で出し切ることができる人
年齢制限

試用期間
有 (3か月)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
応募方法
弊社ホームページより、会社説明会へ申込ください。

ソフィア総合研究所ホームページ
<https://sri-net.jp/>
応募受付:電話番号
0584-73-7838
応募受付:メールアドレス
recruitmaster@sri-net.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=19062&subsidy=0
採用担当者
総務部
松尾祥子
情報提供元
岐阜県求人データベース ジンチャレ!求人 ぎふ
求人掲載期間
2024/11/13 0:00 ~ 2025/1/31 0:00
最終更新日時
2024/11/13 0:00

企業情報

法人番号
9200001013823
法人名
株式会社ソフィア総合研究所 (かぶしきかいしゃそふぃあそうごうけんきゅうじょ)
住所
〒503-0006
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター7階

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代表者名
代表取締役社長   村瀬尚子
資本金
100,000,000円
従業員数
45人
設立年月日
1990-07-19
本社の業種
受託開発ソフトウェア業
上場区分
非上場
平均年齢
38.1歳
従業員に占める女性の割合
37.8%
有給消化率
63.9%
離職率
2.2%
Webサイト
https://www.sri-net.jp/
法人の特徴
人と人とをつなぐシステムを創造することを目指し、お客様に 「ありがとう。あなたがいてくれてよかった」 と言われる企業を目標としています。そのために社員の成長を最も大切にしており、創業より各種制度を整えて男女ともに働きやすい職場作りに努めてきました。年齢の上下関係なく、誰とでも話しやすく穏やかな雰囲気の職場です。

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