機械設計技術者募集！【新卒・第二新卒】【移住支援金対象】／大進精工株式会社

求人情報

求人タイトル

機械設計技術者募集！【新卒・第二新卒】【移住支援金対象】

就業場所

〒500-8267
岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

ＪＲ「岐阜」駅より岐阜バス茜部線「茜部神清寺」下車、徒歩８分

業種

その他の技術サービス業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

設計の会社なので男性社員ばかりの会社と思われがちですが、
3割は女性の技術者で第一線で活躍しています。

雇用形態

新卒採用

雇用期間

無期

職種

機械設計技術者

仕事・業務内容

機械設計
自動車メーカーの各種生産設備や航空機関連の製品開発、各種物流機器、自動倉庫、舞台装置、シミュレーション装置など幅広い機械に関する設計を行います。

※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいこと
　がある場合は面接時に必ずおたずねください。

求人人数

3

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

8:30～17:15

休憩時間

12:00～12:45

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、その他
（完全週休2日制(土・日)）

残業（時間外労働）

有 　17.80時間（月平均）

給与

月給
基本給：190,000円～220,000円
研修中：190,000円～220,000円
（【2025年4月より】 高卒：190,000 短大・専門・高専卒：200,000 大卒以上：220,000 ）

所定労働時間

168.00時間

昇給（前年度実績）

有 （年2%（10月））

賞与（前年度実績）

有 （年2回(4.0か月分) 7月、12月）

通勤手当

有 （30,000円/月まで）

その他手当

有 （通勤手当、超過勤務手当、技術手当、家族手当）

加入保険に関する特記事項

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金制度

有 （勤続年数3年以上）

定年

有 （60歳） （延長制度有65歳まで）

自動車通勤

可 （駐車場有(月2,500円)）

福利厚生

産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務
あそぼう会…旅行・レクリエーション
社友会…社員の慶弔事

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援

必要な学歴

高卒以上

必要な経験

経験不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材像

ものづくりに興味があり、学校で勉強してきたことを活かして仕事をしたい方

歓迎要件

ＣＡＤ（AUTO-CAD、ｉCAD、SOLID）の経験があれば優遇。

年齢制限

無

試用期間

有 （3カ月(労働条件の変更なし)）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内禁煙。

応募方法

マイナビ2025サイトからお申込みください

応募受付：電話番号

058-273-0200

応募受付：メールアドレス

kyujin＠daishin-s.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=15664&subsidy=1

採用担当者

総務部
座馬駿

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2024/4/3 0:00 ～ 2024/6/30 0:00

最終更新日時

2024/4/5 0:00

企業情報

法人番号

4200001002995

法人名

大進精工株式会社 （だいしんせいこうかぶしきがいしゃ）

住所

〒500-8267
岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役社長　 廣田梅香

資本金

10,000,000円

従業員数

150人

設立年月日

1978-11-28

本社の業種

その他の技術サービス業

上場区分

非上場

平均年齢

36.6歳

従業員に占める女性の割合

25.0％

有給消化率

69.6％

離職率

8.0％

支店等

大山田技術センター

Webサイト

https://www.daishin-s.co.jp/

法人の特徴

身の回りにあるすべての製品は設計から始まります。設計とはも
の づくりの過程の中で一番上流の部分であり、必ず必要な仕事
です。
当社では従業員が働きやすいよう、有給休暇取得の促進、育休・
産休・短時間勤務の制度周知などワークライフバランスも充実し
ています。労働局から「新はつらつ職場づくり宣言」、岐阜県か
らは「ワークライフバランス推進企業」の認証も取得し公的機関
から働きやすい職場であることを証明してもらっています。
また、設計の知識がないと不安に思われるかもしれませんが、１
カ月間の新入社員研修と３カ月間のＯＪＴ研修の合わせて４カ月
間もの研修期間がありますので、未経験の方でも安心して業務の
方にあたることができます。
「自分史」に残る設計のみならず人々の思い出に残る設計にチャ
レンジしてみませんか？

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