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製造オペレーター及び設備保守管理(花巻工場)/みちのくコカ・コーラボトリング株式会社

最終更新日時:2024/4/9 14:01

製造オペレーター及び設備保守管理(花巻工場)/みちのくコカ・コーラボトリング株式会社

求人情報

求人タイトル
製造オペレーター及び設備保守管理(花巻工場)
就業場所
〒025-0037
岩手県花巻市太田29-200-1

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
花巻駅から車で15分
業種
清涼飲料製造業
職場の人間関係や職場の雰囲気など
100名程度在籍
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
製造オペレーター
仕事・業務内容
当社花巻工場内において、コカ・コーラ、アクエリアス、ジョージア、いろはす等のコカ・コーラ社製品の製造に関わるお仕事です。
清涼飲料製造機械の操作を中心に、工場の運営に関わる業務を担当していただきます。
(1)製造機械の操作、製品液の調合
(2)原材料、製品の品質検査、管理
以上が主な業務となります。
各業務を数年単位でローテーションし、業務に必要な知識、技能、資格を必要都度習得していただきます。
求人人数
4
勤務日
その他
(シフト制(1か月単位の変形労働時間制))
就業時間
(1)00時00分~09時00分 (2)08時00分~17時00分 (3)12時00分~21時00分
休憩時間
12:00~13:00 (就業時間内60分)
裁量労働制
休日
その他
(週休二日制)
残業(時間外労働)
有  29.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:175,000円~245,000円
研修中:175,000円~245,000円
所定労働時間
0.00時間
昇給(前年度実績)
賞与(前年度実績)
有 (年2回)
通勤手当
有 (実態に応じ支給 ※上限50,000円)
その他手当
有 (交替手当、扶養手当、資格手当等)
加入保険に関する特記事項
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形(希望者)
退職金制度
有 (勤続3年以上)
定年
有 (60歳) (一律60歳)
自動車通勤
可 (無料駐車場有)
福利厚生
共済会(社員同士の互助会)、レクリエーション助成、借上げ社宅制度、副業(Wワーク)制度等
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象外
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
詳細はこちらをご覧ください。
https://www.pref.iwate.jp/kurashikankyou/1021252/1041052.html
必要な学歴
高校卒以上
必要な経験
不問
年齢制限

例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:18歳~59歳
定年制及び深夜シフト勤務(残業対応)があるため
試用期間
有 (なし)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
応募方法
(1)県外在住・県内移住1年未満の方:当サイトよりご応募ください。(2)それ以外の方:電話またはメールにてご連絡ください。その後、必要書類を郵送していただきます。
応募受付:電話番号
090-1110-6352
応募受付:メールアドレス
k.hironai@michinoku.ccbc.co.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.shigotoba-iwate.com/kyujin/detail/030007-0000000213414
採用担当者
グループ人事部 人事課
廣内 佳奈子
TEL:090-1110-6352
k.hironai@michinoku.ccbc.co.jp
情報提供元
シゴトバクラシバいわて
求人掲載期間
2024/3/28 0:00 ~ 2024/5/28 23:59
最終更新日時
2024/4/9 14:01

企業情報

法人番号
4400001003957
法人名
みちのくコカ・コーラボトリング株式会社 (みちのくこかこーらぼとりんぐ)
MICHINOKU COCA-COLA BOTTLING CO., LTD.
住所
〒020-0021
岩手県盛岡市中央通1-7-25

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代表電話番号
019-613-6665
代表者名
代表取締役  谷村 広和
資本金
98,000,000円
従業員数
771人
設立年月日
1962-11-06
本社の業種
飲料卸売業(別掲を除く)
支店等
9営業拠点、16物流拠点、1製造工場
Webサイト
https://www.michinoku.ccbc.co.jp/
法人の特徴
地域社会とともに、持続的な成長を目指して

当社は、昭和37年に創業以来、岩手・秋田・青森県の北東北3県を事業エリアとして、コカ・コーラ製品の製造・販売を通じて地域のみなさまと共に発展してまいりました。

これまでの"あたりまえ"が、あたりまえではなくなった世の中となり、様々な価値観の変化がライフスタイルにも影響をあたえ、ニーズの多種多様化が今まで以上に加速しております。清涼飲料市場においても、食への安全、そして健康志向のニーズはこれまで以上の高まりをみせており、それに加え、海洋プラスチックごみなどの環境問題にも目を向けられるようになりました。

当社は従業員一人ひとりが当社で働きがいと誇りを持てる職場環境の実現に取り組むとともに、「安全・安心な製品」を提供することはもちろんのこと、清涼飲料を通じた活発で健康的な生活習慣を推進する活動に取り組んでまいります。社会貢献活動においては、持続可能な開発目標(SDGs)との関わりを検証し、環境保全や啓発活動を通じてサスティナビリティーの取り組みを行いながら企業市民としての役割と責任を果たしたいと考えております。

私たちは、ライフスタイルカンパニーとして、お客さま・地域社会とともに発展し、持続的な成長の実現を目指してまいります。

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