ネットワークエンジニア／いわき市【移住支援金対象】／バックス情報システム株式会社

求人情報

求人タイトル

ネットワークエンジニア／いわき市【移住支援金対象】

就業場所

〒971-8111
福島県いわき市小名浜大原字丁新地211-1

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

バスもありますが、本数が非常に少なく通勤には使えません。

業種

情報処理サービス業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

話しやすい雰囲気があります。
過去にハラスメントは、有りません。
地域貢献やボランティア活動の好きな社員が多くいます。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

通信ネットワーク技術者

仕事・業務内容

（雇い入れ直後）ネットワークエンジニア
（変更の範囲）ネットワークグループの管理

求人人数

2名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

9:15～18:00

休憩時間

60分

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他
（会社カレンダーによる）

残業（時間外労働）

有 　21.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：200,000円～350,000円
研修中：200,000円～350,000円
（年1回（4月））

所定労働時間

156.03時間

昇給（前年度実績）

有 （年1回（4月））

賞与（前年度実績）

有 （年2回（7月・12月））

通勤手当

有

その他手当

有 （住宅手当、家族手当、時間外手当、地域手当など）

加入保険に関する特記事項

健康保険 厚生年金保険 労災・公災保険 雇用保険

退職金制度

有 （勤続年数５年以上）

定年

有 （62歳）

自動車通勤

可 （駐車場有（無料））

福利厚生

育児休暇 介護休暇 退職金制度 育児休業制度

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

福島県移住支援金

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその上限

1,000,000円

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成金額の総額のおおよその下限

600,000円

必要な学歴

高等学校卒業以上

必要な経験

3年以上

必要な免許・資格

普通自動車運転免許（ＡＴ可）
ネットワークスペシャリストあれば尚可。
基本情報技術者あれば尚可。
情報処理安全確保支援士あれば尚可。
高度情報処理関連資格あれば尚可。
同等のベンダー資格でも可。

歓迎要件

パソコンやサーバーの組み立てやネットワーク環境の測定・改善などが好きな方大歓迎です。
情報セキュリティー対策に興味のある方大歓迎です。
地元の企業を一緒にＩＴで応援しましょう。

年齢制限

無

試用期間

有 （同一条件）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋外に喫煙場所設置

応募方法

上記担当者へ直接ご連絡ください（１）書類選考
（２）筆記試験（適正・作文）・一次面接
（３）適正検査・二次面接

求人情報の詳細ページ

https://kando-fukushima.jp/jobs/6427

採用担当者

管理本部　シニアアドバイザー
上遠野
TEL：0246-92-0333
a_katono@bacs-j.co.jp

情報提供元

「『感働！ふくしま』プロジェクト」ポータルサイト

求人掲載期間

2024/3/7 0:00 ～ 2024/8/31 0:00

最終更新日時

2024/3/7 15:58

企業情報

法人番号

8380001014887

法人名

バックス情報システム株式会社
BACS Information Systems Co.,Ltd

住所

〒971-8111
福島県いわき市小名浜大原字丁新地211-1

（GoogleMapで表示）

代表電話番号

0246-92-0333

代表者名

代表取締役　 鈴木雅之

資本金

10,000,000円

従業員数

55人

設立年月日

1997-10-13

本社の業種

受託開発ソフトウェア業

平均年齢

39.6歳

従業員に占める女性の割合

19.0％

平均年収（単位: 千円）

0,000円

有給消化率

53.0％

離職率

6.4％

管理職に占める女性の割合

0.0％

障がい者雇用率

3.3％

平均勤続年数

7.7年

売上高

452 百万円 （2023年8月期）

Webサイト

http://www.bacs-j.co.jp/

法人の特徴

大企業には年数も人数もまだまだかないませんが…、「今だからこそ、できることがある！」とし、社員自らが社内の取り組みを提案し行っています。
資格取得や委員会活動、働き方改革などの社内の取り組みだけではなく、各種地域貢献活動も行っています。

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