空調・換気・給排水設備の取付及びメンテナンス／株式会社テクノス

求人情報

求人タイトル

空調・換気・給排水設備の取付及びメンテナンス

就業場所

〒503-0123
岐阜県安八郡安八町南條742-1

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

安八スマートインターチェンジから、車で2分
岐阜羽島駅から、車で15分

業種

冷暖房設備工事業

雇用形態

正社員 （正社員）

雇用期間

無期

職種

サービスエンジニア

仕事・業務内容

空調・換気機器取付工事
・新規の取付及び入替工事
飲食店やコンビニ、工業などの空調・換気・給排水設備の施工
主に東海三県（愛知・岐阜・三重）の現場が多く、その他の地域もあります。

求人人数

若干名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
（現場により、休日出勤あり その場合は、代休取得 ）

就業時間

8:30～17:30 （現場により、早出あり）

休憩時間

12:00～13:00 （他に10：00～10：15 　　15：00～15：15）

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日、祝日
（隔週休２日制 会社カレンダーによる（部署により異なる））

残業（時間外労働）

有 　20.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：180,000円～280,000円
研修中：220,000円～240,000円
（月給　基本給180,000円+固定残業代40,000円＝220,000円～）

所定労働時間

162.50時間

昇給（前年度実績）

有 （前年度実績　１月あたり3,000円～20,000円）

賞与（前年度実績）

有 （前年度実績　計3か月分 ）

通勤手当

有 （上限15,000円／月まで）

その他手当

有 （固定残業代　40,000円から64,000円　30時間分（超過分別途支給） 家族手当 資格手当）

加入保険に関する特記事項

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（試用期間は、雇用保険、労災保険のみ）

退職金制度

有 （勤続3年以上）

定年

有 （60歳） （再雇用制度あり（上限65歳まで））

自動車通勤

可 （無料駐車場あり）

福利厚生

確定拠出年金
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

無

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象外

必要な学歴

高卒以上

必要な経験

経験不問
・空調設備の施工経験があれば尚よし

必要な免許・資格

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

求める人材像

向上心を持って、専門知識を身に着けながら活躍したい人
チームワークを大切にし、気配りや気遣いができる人
前向きに頑張れる人

歓迎要件

未経験者歓迎

年齢制限

有
例外事由 1号（定年年齢）
制限年齢：59歳以下
例外事由　1号（定年年齢）

試用期間

有 （試用期間　３か月 試用期間中の労働条件　異なる 日給　12,000円以上（交通費込み） 　※経験によって異なる　）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

応募方法

履歴書を事前に郵送、書類選考通過後面接

応募受付：電話番号

0584-63-0312

応募受付：メールアドレス

kanri＠technos1.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=15359&subsidy=0

採用担当者

管理部
鍔田、後藤

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2024/3/8 0:00 ～ 2024/5/31 0:00

最終更新日時

2024/3/12 0:00

企業情報

法人番号

8200001016876

法人名

株式会社テクノス （かぶしきがいしゃてくのす）

住所

〒503-0123
岐阜県安八郡安八町南條742-1

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役　 鍔田剛年

資本金

30,000,000円

従業員数

33人

設立年月日

2004-12-08

本社の業種

冷暖房設備工事業

上場区分

非上場

平均年齢

38.0歳

従業員に占める女性の割合

18.0％

支店等

三河営業所

Webサイト

http://www.technos1.co0jp

法人の特徴

2004年設立以来、商業設備の施工管理・保守・メンテナンスなどで堅実に事業を拡大しています。2017年には新社屋を建造し、「不満のない会社」を目指して発展を続けています。

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