有料老人ホーム　サフィール可児　介護職員募集　短時間可能／ライフサポート株式会社

求人情報

求人タイトル

有料老人ホーム　サフィール可児　介護職員募集　短時間可能

就業場所

〒509-0206
岐阜県可児市土田4662-2　有料老人ホーム　サフィール可児

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

名鉄可児川駅から徒歩13分

業種

有料老人ホーム

職場の人間関係や職場の雰囲気など

未経験のスタッフも丁寧に指導。大切な仲間が新しいスタッフを歓迎します。

雇用形態

パート・アルバイト

雇用期間

有期
2024-03-05 ～ 2024-09-30
（雇用期間　原則更新
正社員登用制度あり）

職種

介護職員

仕事・業務内容

有料老人ホーム内での介護業務
食事・入浴・排泄などの介護全般
シーツ交換・掃除などの生活支援
その他介護全般
※入浴専門等相談可

求人人数

若干名

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日
（相談に応じます 平日のみ可 ※土日祝日働ける方歓迎 ※夜勤専門歓迎）

就業時間

7:00～22:00 （常勤パートは以下の勤務となりますが、働ける時間で応相談可 7：00～16：00 8：30～17：30 9：00～18：00 13：00～22：00 22：00～翌7：00 16：00～翌9：00 夜勤のみの希望も可）

休憩時間

業務時間によって変動有

裁量労働制

無

休日

その他
（シフト制（一か月単位））

残業（時間外労働）

無

給与

時給
基本給：1,160円～1,270円
研修中：1,160円～1,270円
（資格によって時給変動有 ）

昇給（前年度実績）

有 （毎年昇給実績有）

賞与（前年度実績）

有 （正社員賞与有 パートは原則賞与無）

通勤手当

有 （勤務日数により実費支給（上限有））

その他手当

無 （介護職員処遇支援手当　条件により有 夜勤手当　4,000～6,000円/1夜勤につき）

加入保険に関する特記事項

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
加入保険は勤務条件により異なります

退職金制度

無

定年

有 （65歳） （正社員のみ定年有）

自動車通勤

可

福利厚生

リゾートトラストホテル　利用可

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

無

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象外

必要な学歴

不問

必要な経験

経験不問

必要な免許・資格

特になし
介護職員初任者研修（あれば尚可）

求める人材像

元気・楽しい・笑顔が素敵な方
人と関わる事が好きな方
いつも前向き・ポジティブにお仕事できる方

歓迎要件

介護が初めての人でもやる気があれば大丈夫
経験者の方ももちろん大歓迎

年齢制限

無

試用期間

有 （3か月間の試用期間有 （雇用期間は原則更新のため、上記雇用期間終了後も試用期間は継続となります））

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

応募方法

電話・ｍａｉｌにて連絡ください。
施設にて面接をさせて頂きます。

応募受付：電話番号

058-380-5550

応募受付：メールアドレス

shien＠aliss.co.jp
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=15231&subsidy=0

採用担当者

サフィール介護事業部
人財開発課
町田　美穂子

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2024/3/5 0:00 ～ 2024/5/31 0:00

最終更新日時

2024/3/6 0:00

企業情報

法人番号

4200001008167

法人名

ライフサポート株式会社 （らいふさぽーとかぶしきがいしゃ）

住所

〒504-0855
岐阜県各務原市蘇原新栄町1-25-4

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代表者名

代表取締役　 市原　耕平

従業員数

90人

設立年月日

2006-02-10

本社の業種

有料老人ホーム

上場区分

非上場

平均年齢

47.9歳

従業員に占める女性の割合

80.0％

法人の特徴

法人理念
【人にやさしく　人とのつながりを大切に】
各務原市・岐阜市・可児市において介護事業を展開。
同グループには、社会福祉法人としての介護事業、葬祭事業なども運営し安心できるシニアライフの支援を目指しています。

その他の情報

法人・グループ全体での研修・人財育成に取り組み、利用者・職員、関わる全ての人が思いやり認め合える環境づくりに努めています。
利用者の尊厳を守り、自立支援を目指した介護に心がけています。
ご家族だけでなく、広く介護を知っていただくために、ご利用者・スタッフの笑顔あふれるInstagramを配信しています。

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