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【総合職】2025年新卒求人【移住支援金対象】/株式会社小田島組

最終更新日時:2024/5/10 15:18

求人情報

求人タイトル
【総合職】2025年新卒求人【移住支援金対象】
就業場所
〒024-0013
岩手県北上市藤沢20-35 KITAKAMI O2

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業種
土木工事業(別掲を除く)
職場の人間関係や職場の雰囲気など
10代~20代の社員が、社員の過半数以上を占めており、活気のある職場です。経験・知識がなくても先輩社員がしっかり教えてくれます。
雇用形態
新卒採用
雇用期間
無期
職種
総合職
仕事・業務内容
先輩社員の指導のもと、測量補助や写真撮影などを行います。将来的には、土木施工監理技術者の資格を取得し、当社で活躍していただきます。
求人人数
5名
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他
(当社カレンダーによる)
就業時間
1年単位の変形労働時間制、実働8時間
休憩時間
12:00~13:00 (【その他 休憩】10:00~10:15、15:00~15:15 ●計90分)
裁量労働制
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他
(年間休日(休暇)121日  (内年次有給休暇計画付与日5日間 会社カレンダーより))
残業(時間外労働)
有  7.10時間(月平均)
給与
月給
基本給:185,000円~270,250円
研修中:185,000円~270,250円
所定労働時間
0.00時間
昇給(前年度実績)
賞与(前年度実績)
有 (年4回)
通勤手当
有 (距離に応じて支給)
その他手当
有 (寮の場合全額会社負担(部屋数に限りあり)。一人暮らしの場合2万円の補助。)
加入保険に関する特記事項
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度
有 (勤務日数に応じて支給)
定年
有 (60歳) (再雇用制度あり)
自動車通勤
福利厚生
資格取得バックアップ(お祝い金) ※資格バックアップは下記資格を取得した際に支給されます:1級土木 30万円/2級土木 15万円/1級舗装 10万円/2級舗装 5万円
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
詳細は、サイト内「移住支援金について」のページをご確認ください。
必要な学歴
大学院了、大卒、高専生、短大、専門卒(全学部・全学科対象)
求める人材像
明るい笑顔ですぐに行動できる人、向上心のある人
年齢制限

試用期間
有 (なし)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
応募方法
(1)県外在住・県内移住1年未満の方: 当サイトよりご応募後ください。
(2)それ以外の方:マイナビまたは弊社HPよりご応募ください。
応募受付:電話番号
0197-72-2176
応募受付:メールアドレス
saiyo@odashima.co.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.shigotoba-iwate.com/kyujin/detail/030007-0000000195394
採用担当者
経営管理部 ブランディング
畠山 沙妃
TEL:0197-72-2176
saiyo@odashima.co.jp
情報提供元
シゴトバクラシバいわて
求人掲載期間
2024/3/1 0:00 ~ 2025/3/31 23:59
最終更新日時
2024/5/10 15:18

企業情報

法人番号
1400001005997
法人名
株式会社小田島組 (かぶしきがいしゃおだしまぐみ)
住所
〒024-0013
岩手県北上市藤沢20-35 KITAKAMIO2

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代表電話番号
0197-72-2176
代表者名
代表取締役社長  小田島直樹
資本金
23,000,000円
従業員数
185人
設立年月日
1985-12-21
本社の業種
土木工事業(別掲を除く)
平均年齢
36.2歳
従業員に占める女性の割合
38.4%
有給消化率
81.6%
管理職に占める女性の割合
15.2%
支店等
小田島組本社(北上市)[関連会社]株式会社小田島ウェルフェア、丸朋堀川建設株式会社、株式会社泉工務店、有限会社吉田工務店
Webサイト
http://www.odashima.co.jp/
Facebook
https://www.facebook.com/naoki.odashima?__tn__=%2CdC-R-R&eid=ARALwJlwrQuvZ4oi--mphnnGjB5efjl1l4PdHU7oQnTGwYdmEyhjDtAGhdWl7AUodzU_zihcXOJA9p9u&hc_ref=ARRecBk24Sa-Yf19jP6lgiZbRdaN6uVtj2_Ajhll7Ynwzfpch5SgN_c2Va6wuXkf4To&fref=nf
Twitter
https://twitter.com/odapin_official
法人の特徴
首都圏に負けない働き方で地方価値を向上!

私たちが目指すビジョンは「スマートカントリー」
日本語に訳すと「洗練されたかっこいい田舎」です。若者の考えや価値観を大事にし、ワクワクドキドキできる未来のある会社、地域のことをスマートカントリーと呼んでいます。
そんなスマートカントリーを目指すために弊社では様々な取り組みを行っています。
IT化を進め、全社員へiPhoneを渡して、情報共有の簡易化を実現。日報管理システムやタスク管理システムの導入など、様々な業務にITを活用しています。また、WEB会議ツールを使用して本社と現場を繋ぎ会議を行い、社員の声を拾う場も多く設け移動時間のロスを省いています。この取組は周囲からも高く評価され、2006年には既に経済産業省のIT経営最優秀賞を受賞しています。今後も更なる生産性の向上を目指し、現場でのドローンやVRの活用など新たな技術開発にも積極的に取り組みます。
また、公共交通機関での通勤や乗合通勤での移動中にIT端末で仕事をすることで通勤を業務時間とした働き方も始めています。
さまざまな取り組みの結果として社員の生産性は毎年向上し、社員の生活も豊かになり働きやすい職場環境へと変化しています。
労働市場から支持される企業へ少しずつ近づいていることを、採用数の増加が証明してくれているのではないでしょうか。
長い歴史を積み重ね、5年後には売上高100億円を目指し成長を続けています。この成長の理由には、紛れも無い社員の努力があります。社員が楽しく働けなくては企業の成長はありません。だからこそ、今後も社員が働きやすい環境づくりに取り組み続けます。

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