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施工管理アシスタント(育成社員)【移住支援金対象】/株式会社田村産業

最終更新日時:2024/2/2 13:55

求人情報

求人タイトル
施工管理アシスタント(育成社員)【移住支援金対象】
就業場所
〒880-0946
宮崎県宮崎市福島町3-2-1

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
宮崎駅から車で15分。
業種
土木工事業(別掲を除く)
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
土木施工管理技術者
仕事・業務内容
〜 オススメポイント〜
・働きやすい環境づくりに努めており、定着率が非常に高いです!
・官公庁や大手ゼネコン等から受注、表彰実績を持つ安定企業です!
・無資格、未経験でも育てます、成長したい方にはぴったりです!
・国家資格を始め、現場に必要な資格取得を全面サポートします!
・格付けは特Aクラス!宮崎県内トップクラスの実績を持つ企業です!
・月間残業時間17時間以下と少なめ!有給もきちんと取得可能です!

【仕事内容】
主に公共工事の道路や河川などの【土木工事】のお仕事です。
宮崎県内(6割以上が宮崎市内)の現場にて、測量の手元作業や、現場写真撮影、進捗管理など、現場管理業務をお任せいたします。

<1日の流れ>
8:00…朝礼・安全ミーティング後、作業開始
10:30…現場巡視(工事進捗状況、安全確認等)
12:00…お昼休憩
13:00…次の日の作業内容の打合せ等
15:30…現場巡視(工事進捗状況、安全確認等)
16:45…後片付け・終業時点検・翌日作業の準備
17:00…業務記録・終業

【実務経験を積んで管理者へ!】
入社後は先輩社員に同行し、施工管理のアシスタントとして、現場状況の写真撮影や測量の手元作業、パソコンを使用した書類作成など、実務を通して仕事を覚えていただきます。
簡単な作業からお任せしますので、自分のペースで成長できます。
将来的には施工管理スタッフとして、現場スタッフを指揮・監督するポジションを目指していただきます!工事現場には必要不可欠なポジションです!

【会社負担で国家資格取得可能!】
国家資格である土木施工管理技士や、車両系(重機操作の資格)など、現場作業に必要な資格は全額会社負担で取得が可能です。
手に職をつけてどんどんスキルアップできる環境をご用意しています!
求人人数
2名程度
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
(第1・第3土曜は出勤。)
就業時間
8:00~17:00
休憩時間
12:00~13:00 (午前15分、午後15分)
裁量労働制
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他
(第2・第4・第5土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、 他会社カレンダーによる ※昨年度有給取得日数:10.5日/年)
残業(時間外労働)
有  16.97時間(月平均)
給与
月給
基本給:230,000円~270,000円
研修中:230,000円~270,000円
(【給与】月給230,000円~270,000円 【推定年収】310万円〜520万円 ※昇給、賞与あり ※各種手当あり ※経験やスキルを考慮します <年収例>勤続15年、36歳の場合  年収500万円(月給32万円×12ヶ月+各種手当・賞与))
所定労働時間
165.00時間
昇給(前年度実績)
有 (1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績))
賞与(前年度実績)
有 (400,000円~650,000円(前年度実績))
通勤手当
有 (毎月ガソリン券20L分を支給。)
その他手当
有 (・子供手当:5,000円/1人 ・資格手当)
加入保険に関する特記事項
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度
有 (在籍1年以上)
定年
有 (60歳) (再雇用制度あり)
自動車通勤
可 (自転車・バイク・自動車通勤可。 無料駐車場あり。 現場への直行直帰可。)
福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回、昨年度実績:2.5ヶ月分)
・通勤手当(毎月ガソリン券20L分を支給)
・子ども手当(1人につき5,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・健康診断(年1回)
・車、バイク通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり(費用全額会社負担)
※取得可能資格:国家資格の土木施工管理技士など、現場作業に必要な資格全般
(玉掛け、車両系(重機を操作するための資格)等)
・作業服貸与
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
移住支援金あり(最大100万円支給の可能性あり)
必要な学歴
不問
必要な経験
経験不問
必要な免許・資格
普通自動車免許
求める人材像
安全かつ堅実に業務を遂行される方、責任感のある方を募集します。
歓迎要件
飲食業・公務員・造園業など、異業種からの転職者が多数活躍していますので少しでも気になる方はぜひご応募ください。
年齢制限

例外事由 3号 イ(キャリア形成)
制限年齢:40歳以下
長期継続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を無期雇用で募集します。
試用期間
有 (正式雇用まで3ヶ月の試用期間あり。)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
応募方法
電話またはメールにてご応募ください。
応募受付:電話番号
0985-51-2212
応募受付:メールアドレス
t-tamura@mnet.ne.jp
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.back-to-miyazaki.jp/CompanyJobs/show/5010
採用担当者
代表取締役社長
田村 卓也
TEL:0985-51-2212
t-tamura@mnet.ne.jp
情報提供元
ふるさと宮崎人材バンク
求人掲載期間
2024/1/30 18:28 ~
最終更新日時
2024/2/2 13:55

企業情報

法人番号
1350001001052
法人名
株式会社田村産業 (かぶしきがいしゃたむらさんぎょう)

株式会社田村産業

住所
〒880-0946
宮崎県宮崎市福島町3-2-1

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代表電話番号
0985-51-2212
代表者名
代表取締役  田村 卓也
資本金
80,000,000円
従業員数
32人
設立年月日
1964-12-25
本社の業種
土木工事業(別掲を除く)
上場区分
非上場
平均年齢
47.6歳
従業員に占める女性の割合
10.3%
有給消化率
59.3%
離職率
3.1%
管理職に占める女性の割合
0.0%
障がい者雇用率
0.0%
平均勤続年数
12.3年
売上高
1,023 百万円 (2023年7月期)
経常利益
56 百万円 (2023年7月期)
Webサイト
https://www.tamura-sangyou.com/
法人の特徴
昭和16年4月の創業以来『初心を忘れず、社会人たる品位と誇りを持ち、プロの指針に徹すること』という企業理念のもと、地域に根差した社会貢献活動を行うことが弊社の原点、そして使命であります。
創業時は馬車を使った木材や砂等の運搬業務からスタートし、その後、宅地造成や道路・河川工事の重機土木工事を中心に事業を展開し、実績と信頼を築いてまいりました。
重機保有台数は50台以上と県内トップクラスを誇り、近年は、国内購入第一号機である ICT 建設機械(現在6台保有)を使って工事を行うことで、官公庁や大手ゼネコン等からの表彰の受賞など、技術力を高く評価して頂いております。 また、社員旅行や家族懇親会等のイベントを実施することで社内融和を図り、勤続年数10年以上の社員が全体の7割以上と定着率が高いのも特長です。
今後もIT技術を活用した最先端の機械設備を積極的に導入することで、更なる施工の効率化、省力化、安全性の向上を図り、時代の先を行く企業を目指します。

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    給与
    月給 210,000円~300,000円 (【給与】 月給210,000円~300,000円 ※固定残業手当20時間分(28,000円~40,000円)を含みます。 <推定年収> 290万円〜420万円 ※各種手当・賞与を含む 経験・能力等により、さらに昇給が可能です! <年収例> 勤続8年、33歳の場合 年収400万円(月給270,000円×12ヶ月+各種手当・賞与))
    賞与
    賞与あり (年2回(昨年度実績:2.0ヶ月分))
    業種
    土木工事業(別掲を除く)
    職種
    建設・土木作業員
    休日
    土曜日、日曜日、祝日 (•日曜・第2・第4・第5土曜、他会社カレンダーによる •年間休日101日 •GW休暇 •夏季休暇 •年末年始休暇 •有給休暇 ※昨年度有休取得日数:10.5日/年)

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    勤務地
    宮崎県宮崎市福島町3-2-1
    業務内容
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    給与
    月給 230,000円~340,000円 (【給与】 月給230,000円~340,000円 ※固定残業手当20時間分(31,000~45,000円)を含みます。 <推定年収> 340万円~480万円 ※昇給、賞与あり ※各種手当あり ※経験やスキルを考慮します <年収例> 勤続2年、35歳の場合 年収370万円(月給255,000円×12ヶ月+各種手当・賞与))
    賞与
    賞与あり (年2回 ※昨年度実績:2.5ヶ月分)
    業種
    土木工事業(別掲を除く)
    職種
    建設・土木作業員
    休日
    土曜日、日曜日、祝日、その他 (【休日休暇】 •日曜、第2・第4・第5土曜、他会社カレンダーによる •年間休日101日 •GW休暇 •夏季休暇 •年末年始休暇 •有給休暇 ※昨年度有休取得日数:10.5日/年)

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    更新日:2024/2/2

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