1. ホーム
  2. 求人検索
  3. 求人詳細

障がい児のライフスキルをサポート。未経験も歓迎!【移住支援金対象】/株式会社ボラシェア

最終更新日時:2024/1/30 10:11

求人情報

求人タイトル
障がい児のライフスキルをサポート。未経験も歓迎!【移住支援金対象】
就業場所
〒880-0867
宮崎県宮崎市瀬頭2-11-1

GoogleMapで表示

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
宮崎駅から徒歩10分です。
業種
その他の障害者福祉事業
職場の人間関係や職場の雰囲気など
弊社では、20歳~60代までの幅広い年齢層の男女が働いています。
性別、障がいの有無に関係なく、ダイバーシティな経営を行っています。
見学をご希望の方は、事前にご連絡ください。

・平均年齢:28.9歳
・女性就労率 53%
・女性役員率 66%
・障がいのあるスタッフ就労率 70%
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
児童指導員(保育士等)
仕事・業務内容
ボラシェアは、障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的 に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。
一人でも多くの障がいのある方達を、夢のある就職に結びつけることを使命としています。

時代に求められるエッジの効いた人材を育てる、社会的貢献度の高いお仕事です。

【仕事内容】
障がいのある子どもたちと一緒に過ごす中で、遊びや宿題、パソコン操作、社会活動、ライフスキルをサポートします。
慣れてきたら、保護者面談を先輩社員が同席のもと定期的に行います。(半年に1度程度)
学校やご家庭と連携を取りながら、子どもと関わる支援者が、同じ方向を向いて成長を見守っていけるようサポートしていきます。
ゆくゆくは、スタッフと連携を図りながら充実した支援を実施するために、必要な人材育成とマネージメントにも携わっていただきます。

有資格者3名に対して児童10名の配置なので、少人数で指導可能です。

・障がい児への対応の経験は不問です。
・有資格者4名に対し、10名の児童の配置なので、少人数で指導、保育ができます。
・早朝出勤や自宅への仕事の持ち帰りはありません。
求人人数
2名程度
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、土曜日
(※勤務日の曜日に出勤できない曜日が含まれている場合は、他の事業部(就労移行支援事業部:平日のみ)での勤務等も可能です。 お気軽にご相談ください。)
就業時間
10:30~19:30 (【就業時間】 ※上記就業時間は、『月~木』の時間帯です。土曜日等は以下のとおりです。 ・月~木:10:30~19:30 ・土、特定期間:8:30~17:30 ※特定期間:利用者の学校が休校期間(夏休み、春休み、冬休み等) ・休憩:1時間 ・残業:平均5時間程度(月) ※勤務時間は、9:00~18:00での8時間勤務等も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 ※早朝出勤は一切ありません。)
休憩時間
12:00~13:00
裁量労働制
休日
金曜日、日曜日、祝日、その他
(完全週休二日制:金曜日・日曜日・祝日 その他の休日:夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/29~1/3) 年間休日:124日)
残業(時間外労働)
有  5.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:180,000円~330,000円
研修中:180,000円~330,000円
(ご経験を考慮します。)
所定労働時間
160.67時間
昇給(前年度実績)
有 (最大11.6%のベースアップ)
賞与(前年度実績)
有 (業績により支給します。(年3回))
通勤手当
有 (交通費支給(上限10,000円/月))
その他手当
加入保険に関する特記事項
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 あり
退職金制度
定年
有 (60歳) (再雇用制度あり(65歳まで))
自動車通勤
可 (駐車場は敷地内にあります。)
福利厚生
①社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生)
②賞与:年3回(8月、12月、翌4月)
③資格取得支援あり
(例:保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等)
④研修(外部研修を含む)制度あり
⑤定期健康診断:年1回
⑥インフルエンザ予防接種:全額補助あり
⑦交通費支給(公共交通機関の場合は月額上限1万円まで)
⑧事業所敷地内に駐車場完備(ガソリン交通費:1万円まで会社負担)
⑨服装:オフィスカジュアル
⑩月1回スタッフMVP表彰(MVP受賞者へギフトカード進呈)
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
移住支援金あり(最大100万円支給の可能性あり)
必要な学歴
不問
必要な経験
経験不問
必要な免許・資格
■次の資格や免許のいずれかをお持ちの方は給与面で優遇します(経験不問) ---------------保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高校教諭、養護教諭、児童指導員、社会福祉主事、社会福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士
求める人材像
100パーセントの障がい者雇用を目指し、共に情熱を抱き働いてもらえる方は大歓迎です。
年齢制限

試用期間
有 (試用期間:3ヵ月間)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
全館、施設内は禁煙となります。
応募方法
ご応募は、お電話またはメールにてご応募ください。
ご連絡の際は、何をご覧になって応募されたかもお伝え(記載)ください。
応募受付:電話番号
0985-89-0288
応募受付:メールアドレス
support@volashare.com
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.back-to-miyazaki.jp/CompanyJobs/show/12766
採用担当者
採用担当
長倉
情報提供元
ふるさと宮崎人材バンク
求人掲載期間
2024/1/26 17:33 ~
最終更新日時
2024/1/30 10:11

企業情報

法人番号
9010001177654
法人名
株式会社ボラシェア (かぶしきがいしゃぼらしぇあ)
住所
〒880-0867
宮崎県宮崎市瀬頭2-11-1

GoogleMapで表示

代表電話番号
0985-89-0288
代表者名
代表取締役CEO兼執行役  後藤 瑛子
資本金
1,000,000円
従業員数
19人
設立年月日
2016-08-08
上場区分
非上場
平均年齢
28.9歳
従業員に占める女性の割合
52.6%
管理職に占める女性の割合
66.0%
障がい者雇用率
30.0%
Webサイト
https://volashare.com
Facebook
https://www.facebook.com/volashare
法人の特徴
障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的 に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。
ボラシェアは、一人でも多くの障がいのある方達を、夢のある就職に結びつけることを使命としています

時代に求められるエッジの効いた人材を育てる、社会的貢献度の高いお仕事です。

弊社では、20歳~60代までの幅広い年齢層の男女が働いています。
現在共に働く仲間を募集しています。
社会的意義のある会社で障がい者の就労のかたちを変えていきませんか?

女性就労率 53%
女性役員率 66%
生産性 2019年ー2022年 1.368%
障がい者雇用率 61.5%。すなわち、法定雇用率の26.7倍の達成率で約2673%

真のダイバーシティを実践する企業です。

弊社は、元々一般企業で働く障がいのある方たちの支援を行なっている会社で、その中で放課後等デイサービスや就労移行支援事業所等の運営を行なっています。
ご自身がお持ちの専門性を活かし、利用者達の能力を引き出していただきたいと思います。

関連情報