1. ホーム
  2. 求人検索
  3. 求人詳細

児童発達支援管理責任者/株式会社 AZ

最終更新日時:2023/11/15 13:00

児童発達支援管理責任者/株式会社 AZ

求人情報

求人タイトル
児童発達支援管理責任者
就業場所
〒292-0805
千葉県木更津市大和3-3-14

GoogleMapで表示

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
JR内房線 木更津駅から徒歩15分
業種
他に分類されない社会保険・社会福祉・介護事業
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
職種
保育士
仕事・業務内容
■発達が気になる6歳から18歳までのお子様に学習支援や運動・療育プログラムなどを行って頂きます。まずは一人ひとりのお子様とたくさんコミュニケーションを取ってもらいお互いが笑顔の時間を増やして下さい。
求人人数
3人
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、その他
(会社カレンダーによるシフト制)
就業時間
10:00~19:00 (平日10:00~19:00 休日09:00~18:00 )
休憩時間
60分
裁量労働制
休日
日曜日、その他
(・日曜日以外平日1日休み(応相談) ・年末年始(12月29日~1月3日) ・夏季休暇3日間 ・6カ月経過後の年次有給休暇日数10日)
残業(時間外労働)
有  05.00時間(月平均)
給与
月給
基本給:250,000円~290,000円
研修中:250,000円~290,000円
所定労働時間
160.00時間
昇給(前年度実績)
賞与(前年度実績)
通勤手当
有 (実費支給(上限10,000円/月))
その他手当
有 (・処遇改善手当:50,000円~60,000円 ・運転手当:5,000円  ・住宅手当:~25,000円※(世帯主のみ))
加入保険に関する特記事項
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度
定年
自動車通勤
可 (駐車場あり)
福利厚生
※賞与は実績に応じて支給します。
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象外
必要な学歴
高卒以上
必要な経験
障がい児施設や学童等での実務経験5年以上 必須
必要な免許・資格
児童発達支援管理責任者資格 必須
普通自動車運転免許 必須
求める人材像
笑顔を大事に職員や子どもたちと楽しい時間を過ごし、積極的に取り組める人。
歓迎要件
ブランクのある方も大歓迎!フォローもばっちりさせて頂きます。
年齢制限

試用期間
有 (試用期間3ケ月)
障害者雇用
受動喫煙防止措置
あり 屋内禁煙
応募方法
応募受付の電話【0438-97-7726】メール【az1@az-26.com】から応募できます。
応募受付:電話番号
0438-97-7726
応募受付:メールアドレス
az1@az-26.com
※メールを送る場合は@(全角)を@(半角)に置き換えてご利用ください
求人情報の詳細ページ
https://www.chiba-chiikishigoto.jp/jobinfo/51829/
採用担当者
あず教室事務局
TEL:0438-97-7726
情報提供元
千葉県地域しごとNAVI
求人掲載期間
2023/11/15 13:00 ~
最終更新日時
2023/11/15 13:00

企業情報

法人番号
1040001110719
法人名
株式会社 AZ (かぶしきがいしゃあず)
住所
千葉県木更津市大和3-3-14

GoogleMapで表示

代表者名
代表取締役  関口 優貴
資本金
3,000,000円
従業員数
15人
設立年月日
2019-09-05
本社の業種
他に分類されない社会保険・社会福祉・介護事業
上場区分
非上場
Webサイト
https://az-26.com/

この企業のその他の求人情報

  • 保育士・児童指導員

    保育士・児童指導員/株式会社 AZ

    会社名
    株式会社 AZ
    勤務地
    千葉県木更津市大和3-3-14
    業務内容
    ■発達が気になる6歳から18歳までのお子様に学習支援や運動・療育プログラムなどを行って頂きます。まずは一人ひとりのお子様とたくさんコミュニケーションを取ってもらいお互いが笑顔の時間を増やして下さい。
    給与
    月給 210,000円~240,000円
    業種
    他に分類されない社会保険・社会福祉・介護事業
    職種
    保育士
    休日
    日曜日、その他 (・日曜日以外平日1日休み(応相談) ・年末年始(12月29日~1月3日) ・夏季休暇3日間 ・6カ月経過後の年次有給休暇日数10日)

    詳細を見る

    更新日:2023/11/15

関連情報