マネージャー候補【生産管理業務】「成長×やりがい×ワークライフバランス」ならドリームバンク！【移住支援金対象】／株式会社ドリームバンク

求人情報

求人タイトル

マネージャー候補【生産管理業務】「成長×やりがい×ワークライフバランス」ならドリームバンク！【移住支援金対象】

就業場所

〒501-3303
岐阜県加茂郡富加町羽生2426-2

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

長良川鉄道　富加町駅から徒歩20分

業種

他に分類されないその他の製造業

職場の人間関係や職場の雰囲気など

・各人がやるべきこと、目指す目標が明確に定めっているため、わいわいというよりもコツコツもくもくと業務を進めています。
・仕事の時間は仕事、休憩の時間は大切なパーソナルな時間として、メリハリのある人間関係、雰囲気です。馴れ合いはありませんので、人間関係のために業務がはかどらないといったことも発生しづらいのも当社の特徴といえると思います。

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

職種

製造

仕事・業務内容

弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。
まずは弊社について紹介させていただきます。

【株式会社ドリームバンク 基本情報】
・岐阜県加茂郡に本社を置く浄水器メーカー
・他分野の開発も進めている未来性のある商品展開（2024年販売予定）
・創業以来14年間ずっと黒字経営、増収増益、無借金経営をキープ
ーーー
【当社の特徴】
成長×やりがい×ワークライフバランスのいいとこどりが可能

★従業員の成長の可能性を最大限化すると共に人々や社会に貢献することが理念
・社員全員が「経営者目線」を持てるような経営戦略導入
・AIにはできない「自ら問題を見つけ動ける人材」になれるよう成長の仕組完備

★日本の「少子高齢化社会」に立ち向かえるモノづくり【機能至上、長寿命、驚き安い！】
・モノづくりを通じて、「足るを知る」考えを広めたい
・そんな姿勢が評価されて、新発売のミストシャワーは初日でランキング1位、完売御礼！（＠マクアケ）

★しっかりプライベートも楽しめるよう、福利厚生も充実！
・休日は年間126日、連休も12日実績あり！(ちなみに今年GWは9連休）
・2024年にはピカピカの新社屋でさらに加速！

※詳細は、ぜひオンライン面談にてお話しさせていただけますと大変うれしく存じます。
ーーーーーーーーー

次に、具体的な業務内容について紹介させていただきます。
【業務内容】
家庭用浄水器等の製造の生産管理職として、受発注業務・サプライヤー調整・製品組立管理・出荷業務などをお願いします。

商品の受注から発送までを、取り仕切っていただく業務になります。
予算や商品の売れ行きに合わせた部品の発注や、納期を守るための人員配置・スケジュール立てなど、どちらかというと身体より頭を使う仕事です。

【マネージャー候補の業務】
生産管理業務の部下のマネジメント教育・指導をプレイングマネージャーとして行っていただきます。課のしくみや制度はすでにありますので、それらに則り、改善しつつ生産管理業務の効率化を図っていただけたらと思います。

つなぎなどの作業着ではなく、他の部署メンバーと同じ制服（ポロシャツ・チノパン）での勤務です。
工場内、出荷場含めエアコン完備の非常に働きやすい環境です。

■業務詳細：
・製品組み立て
・部品発注
・生産スケジュール調整
・生産スタッフへの指示出し（配置、納期など）
・商品の在庫管理
・出荷作業
・CS対応

求人人数

1

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

就業時間

9:00～18:00

休憩時間

12:00-12:50 及び 14:50-15:00

裁量労働制

無

休日

土曜日、日曜日
（週休2日制※年3回土曜出勤あり）

残業（時間外労働）

有 　10.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：234,430円～266,400円
研修中：234,430円～266,400円

所定労働時間

160.00時間

昇給（前年度実績）

有 （毎年1月が昇給のタイミングです。 入社後に提示・説明させていただく昇給チャートにて、どれだけの成果を上げればいくら給与があがるのかを明確にしております。）

賞与（前年度実績）

有 （※2022年は4か月分）

通勤手当

有 （15,000円／月まで）

その他手当

有 （●月給：308,000円～350,000円（固定残業代込み） ●想定年収：4,928,000円～5,600,000円 ※賞与4か月分の場合 ●賞与：平均4か月分(業績によっては5か月分支給した例もあり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 40時間分として別途73,570～83,600円/月 支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。）

加入保険に関する特記事項

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度

有 （※勤務年数5年目から発生）

定年

有 （60歳）

自動車通勤

可 （無料駐車場有）

福利厚生

・世界情勢変動対策制度　
　(例）23年1月には物価高を考慮し、全社員給与一律１０％UP/交通費125％UP
・入社祝（お好きな自社商品プレゼント）
・昼食代補助
・リゾートトラストエクシブ利用可
・副業OK
・勤続年数表彰金制度有　
・再雇用制度有
・本社勤務の為の引越補助金有(上限10万円)
【休暇について】
祝日休み(年3回土曜出勤有)
年末年始休暇（10連休 2021年度）
GW休暇（10連休 2021年度）
夏季休暇（9連休 2021年度）
産前産後・育児・慶弔休暇
有給積極消化制度（理由の申告不要）
※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

有

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容

移住支援

必要な学歴

高卒以上

必要な経験

基本的なパソコンの操作

必要な免許・資格

普通自動車免許

求める人材像

★当社が掲げるモノづくりのモットーに共感し、やりがいを感じていただける方
★素直な方
★新しいことにも前向きにチャレンジできる方
★失敗してもそこから学ぶことができるような、ハングリー精神と内省力を持った方

歓迎要件

・生産管理のご経験がおありの方
・DIYなどモノづくりがお好きな方

年齢制限

無

試用期間

有 （3か月間 給与や待遇・福利厚生に変わりはありません。 ー以下、「その他手当に関する特記事項」と同内容ー ●月給：308,000円～350,000円（固定残業代込み） ●想定年収：4,928,000円～5,600,000円 ※賞与4か月分の場合 ●賞与：平均4か月分(業績によっては5か月分支給した例もあり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 40時間分として別途73,570～83,600円/月 支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。）

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

応募方法

急募求人案件となりますので、
スピード感をもって対応させていただいております！

(1)当社ホームページからご応募いただく、もしくは採用メールアドレス(saiyou@dream-jousuiki.com)まで履歴書と職務経歴書をご送付いただく
※ご自身にどの職種があっているかのご相談もお電話にて承ります。
(2)書類選考(同時に簡単なアンケートへのご回答もお願いしております）
(3)オンラインでの面談／面接
(4)来社での対面最終面接

応募受付：電話番号

0574-49-6061

応募受付：メールアドレス

saiyou＠dream-jousuiki.com
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=12755&subsidy=1

採用担当者

人事課
梶田恵理子

情報提供元

岐阜県求人データベース ジンチャレ！求人 ぎふ

求人掲載期間

2023/8/7 0:00 ～ 2023/10/31 0:00

最終更新日時

2023/9/8 0:00

企業情報

法人番号

2200001018837

法人名

株式会社ドリームバンク （かぶしきがいしゃどりーむばんく）

住所

〒501-3303
岐阜県加茂郡富加町羽生2426-2

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役　 才藤清司

資本金

10,000,000円

従業員数

12人

設立年月日

2010-01-04

本社の業種

他に分類されないその他の製造業

上場区分

非上場

平均年齢

33.0歳

従業員に占める女性の割合

58.3％

平均年収（単位: 千円）

500,000円

有給消化率

80.0％

Webサイト

https://dream-jousuiki.com/

法人の特徴

浄水器など、水に関する商品を幅広く取り扱っております、株式会社ドリームバンクと申します。
開発から製造・販売をすべて自社で手がけており、現在は約60種の製品を販売しております。

当社の特徴はなんといっても
「社員の成長」「社会貢献性（やりがい）」と「ワークライフバランス」の3本柱を重要視していることです。

日本で加速していく社会問題「少子高齢化問題／労働者減少問題」を見据え、
老若男女問わず長くお使いいただけ、
且つより多くの方々に手に取っていただきやすい価格帯での金額設定をする
【機能主義、長寿命、驚き安い！】を
モノづくりのモットーに掲げ日々モノづくりをしております。

どの社員も「できなかったことができるようになる」＝「成長」を日々重ねることで、
成果や売り上げを伸ばしていく、そんな仕組みを整えております。

そんな姿勢が評価され、
『楽天市場』の据置型浄水器ランキングでは、
「リアルタイムランキング」「デイリーランキング」「週間ランキング」
すべてで1位を獲得し、三冠を達成。
新商品のミストシャワーも
『マクアケ』にて販売1日目で完売、ランキング1位を獲得いたしました。


社員にはプライベートの時間も大切にしてほしいという思いから、
年間休日日数126日（2022年）、
有給取得率80％超、
全社員との36協定の締結
を実現しています。

以上のように、
社員の成長×やりがい（社会貢献）×ワークライフバランスを保つことで、
より多くの人々に幸せになっていただきたい、
その一心で今後も邁進してまいります。

2023年頭には建設中の新社屋への引っ越しも控えており、
今後さらなる成長が見込まれる当社で、
ぜひあなた様の可能性や成長を最大限化しませんか？

あなた様からのご応募を心よりお待ちしております！

関連情報