〈ノルマなし！〉営業事務職募集します！／株式会社キミツ鐵構建設

求人情報

求人タイトル

〈ノルマなし！〉営業事務職募集します！

就業場所

〒292-0067
千葉県木更津市中央1-5-9

（GoogleMapで表示）

アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など

木更津駅西口から徒歩約7分。

業種

その他の管理，補助的経済活動を行う事業所

職場の人間関係や職場の雰囲気など

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雇用形態

正社員

雇用期間

無期 （�）

職種

営業・販売事務員

仕事・業務内容

主に営業職として入札関連業務や顧客周りなどをしていきます。ノルマ等はないです。

求人人数

1人

勤務日

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
（基本的には会社カレンダー規定（第２，４，５土曜・日祝・お盆・年末年始など）での休日となりますが、工期や現場状況では出勤することもあります。※振替休日・年次有給休暇（5日計画的付与含む）取得率非常に高いです。）

就業時間

8:00～17:00 （業務によっては早出、残業あり※基本は残業なし）

休憩時間

12:00～13:00 （昼休み12：00～13：00 ※別途中休み10：00～10：15／15：00～15：15）

裁量労働制

無 （�）

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他
（第２，４，５土曜 日曜、祝日 お盆 年末年始 年次有給休暇（内５日を計画的付与とする） ※休日出勤時は振替休日あり）

残業（時間外労働）

有 　20.00時間（月平均）

給与

月給
基本給：180,000円～250,000円
研修中：160,000円～220,000円
（賞与年2回※業績によって決定 ※昇給年1回※業績により決定）

所定労働時間

164.19時間

昇給（前年度実績）

無

賞与（前年度実績）

無

通勤手当

有 （会社規定により支給（マイカー通勤者のみ） 社用車支給実績あり）

その他手当

有 （資格手当）

加入保険に関する特記事項

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）

退職金制度

無

定年

無

自動車通勤

可 （自家用車のみ交通費（規定により）支給。現場勤務の方は社用車を支給します。）

福利厚生

退職金制度あり、通勤手当あり、月平均残業20時間未満、有給取得実績10日以上、転勤なし、自己啓発支援制度あり、昇給昇格制度あり、再雇用制度あり、年次有給休暇計画的付与、退職金共済加入、大手レジャー施設割引制度、社宅制度他　有

就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無

無

内閣府の地方創生推進交付金（移住・就業・企業タイプ）を活用した移住支援金対象の別

対象外

必要な学歴

高卒以上

必要な経験

現場実務経験3年以上（経験者の方）

必要な免許・資格

普通自動車免許※建設業界、営業経験歓迎

求める人材像

仕事に真摯に向き合って意欲のある方

歓迎要件

業界未経験者も歓迎します。

年齢制限

無

試用期間

有 （試用期間あり（期間中も正社員です））

障害者雇用

無

受動喫煙防止措置

【屋内の受動喫煙対策】　あり（禁煙）

応募方法

まずは電話（0438-23-3211）、メール（info@kimitetsu.com)まで

応募受付：電話番号

0438-23-3211

応募受付：メールアドレス

info＠kimitetsu.com
※メールを送る場合は＠（全角）を@（半角）に置き換えてご利用ください

求人情報の詳細ページ

https://www.chiba-chiikishigoto.jp/jobinfo/2632/

採用担当者

総務部
TEL：0438-23-3211

情報提供元

千葉県地域しごとNAVI

求人掲載期間

2019/9/27 9:00 ～

最終更新日時

2019/9/27 9:00

企業情報

法人番号

3040001050541

法人名

株式会社キミツ鐵構建設

住所

千葉県木更津市中央1-5-9

（GoogleMapで表示）

代表者名

代表取締役　 松本信夫

資本金

20,800,000円

従業員数

19人

設立年月日

1970-03-27

本社の業種

その他の管理，補助的経済活動を行う事業所

上場区分

非上場

平均年齢

56.0歳

平均勤続年数

38.0年

Webサイト

http://www.kimitetsu.co.jp

法人の特徴

株式会社キミツ鐵構建設は昭和45年3月27日に木更津市にて創業し、現在までの間地域に根ざした運営で地元建築業界で活躍しております。近年は千葉県内外へも活躍の場を増やしており、主に現場監督を中心とした業務です。同業他社との競争が激しい業界の中で生き残るため、現在働き方改革を絶賛実行中です。年次有給休暇も一人あたり5日以上は必ず取り、休日出勤の際の振替休日取得率は9割を超えております。地域密着型中小企業ではありますが、競合他社に引けを取らない確かな実績を持つ企業です。

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