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【正・准看護師[正社員]】募集!基本的に夜勤・残業はありません。育児中・介護中の方も働き易く、シニアも活躍できる職場です♪UIJターン歓迎〔鴨川市〕【移住支援金対象】/社会福祉法人 永和会 「特別養護老人ホーム 南小町」

最終更新日時:2021/2/2 14:00

【正・准看護師[正社員]】募集!基本的に夜勤・残業はありません。育児中・介護中の方も働き易く、シニアも活躍できる職場です♪UIJターン歓迎〔鴨川市〕【移住支援金対象】/社会福祉法人 永和会 「特別養護老人ホーム 南小町」

求人情報

求人タイトル
【正・准看護師[正社員]】募集!基本的に夜勤・残業はありません。育児中・介護中の方も働き易く、シニアも活躍できる職場です♪UIJターン歓迎〔鴨川市〕【移住支援金対象】
就業場所
〒296-0104
千葉県鴨川市南小町809-1 「特別養護老人ホーム 南小町」

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アクセス方法・最寄駅・バス停及び特記事項など
JR外房線「安房鴨川駅 」から 車で10分、バスで10~15分
業種
特別養護老人ホーム
雇用形態
正社員 (※短時間のパート勤務希望も歓迎)
雇用期間
無期
職種
看護師(准看護師を含む)
仕事・業務内容
看護職員
求人人数
1人
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日
就業時間
9:00~18:00 ((1)09:00~18:00 (2)08:00~17:00 (3)10:00~19:00 ※基本的に(1)の勤務です。シフトにより(2)(3)の勤務もあります。)
休憩時間
休憩時間60分
裁量労働制
休日
その他
(週休二日制(シフトにより決定)、年間休日:108日、6ヵ月経過後の年次有給休暇:10日)
残業(時間外労働)
給与
月給
基本給:205,000円~260,000円
研修中:205,000円~260,000円
(月給内訳/ 基本給187,000円~240,000円 ※経験・技能に応じ決定(経験者は前職給与を考慮します) 資格手当18,000円~20,000円 昇給年1回、賞与年3回あり(前年度実績) ◆その他手当別途支給(下記参照))
所定労働時間
171.33時間
昇給(前年度実績)
賞与(前年度実績)
通勤手当
有 (交通費実費支給(上限あり 25,000円/月))
その他手当
有 (・オンコール手当 ・職務手当 ・扶養手当 ・研修手当)
加入保険に関する特記事項
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度
定年
有 (60歳) (再雇用制度あり)
自動車通勤
可 (車・バイク通勤可(無料駐車場あり))
福利厚生
昇給年1回
賞与年3回
交通費支給
各種手当別途支給
制服貸与
再雇用制度あり
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の有無
内閣府の地方創生推進交付金(移住・就業・企業タイプ)を活用した移住支援金対象の別
対象
就業に伴い直接雇用者へ給付される公的機関からの助成の内容
・移住支援金あり(東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり)
必要な学歴
学歴不問
必要な経験
経験不問
必要な免許・資格
看護師 必須
もしくは
准看護師 必須
求める人材像
やさしさ・思いやりのある方♪
歓迎要件
◆ブランクのある方、高齢施設での看護業務未経験の方、定年退職された方、65歳以上の方もぜひお問合せください。

◆60代以上歓迎 ◆60代、70代活躍中
年齢制限

例外事由 1号(定年年齢)
制限年齢:59才以下
定年年齢が60才のため ◆60歳以上の方の応募も可能です。60歳以上の方は1年毎の更新となります。
試用期間
有 (試用期間3カ月あり(同条件))
障害者雇用
受動喫煙防止措置
屋内の受動喫煙対策 :あり(禁煙)
応募方法
電話連絡の上、まずは履歴書(写真貼付)を下記まで郵送ください。

郵送先
〒296-0104
千葉県鴨川市南小町809-1
担当:人事係 尾高 かおり
応募受付:電話番号
04-7094-5558
求人情報の詳細ページ
https://www.chiba-chiikishigoto.jp/jobinfo/17766/
採用担当者
施設長
TEL:04-7094-5558
情報提供元
千葉県地域しごとNAVI
求人掲載期間
2021/2/2 14:00 ~
最終更新日時
2021/2/2 14:00

企業情報

法人番号
7040005017327
法人名
社会福祉法人 永和会 「特別養護老人ホーム 南小町」 (えいわかい)
住所
〒296-0104
千葉県鴨川市南小町809-1

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代表電話番号
04-7094-5558
代表者名
理事長  柳生 良雄
資本金
0円
従業員数
54人
設立年月日
2015-04-01
本社の業種
特別養護老人ホーム
上場区分
非上場
Webサイト
http://www.eiwa.or.jp/

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